法官為服務(wù)經(jīng)驗(yàn)范文

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一、構(gòu)筑大立案速裁機(jī)制，實(shí)現(xiàn)司法程序便民。

1、訴保分離并軌運(yùn)作調(diào)解與速裁。由立案庭法官統(tǒng)一集中辦理訴訟保全，將保全事務(wù)從實(shí)體審判中剝離。簡(jiǎn)易民商事案件在送達(dá)訴狀副本后先由立案庭法官進(jìn)行立案調(diào)解，調(diào)解不成的，由原承辦法官根據(jù)調(diào)解查明的事實(shí)經(jīng)庭審后依速裁程序在一個(gè)月內(nèi)作出裁判。以節(jié)省審判資源，保持審判中立性及雙方當(dāng)事人訴訟權(quán)利的平等。實(shí)行大立案機(jī)制一個(gè)月內(nèi)，2名專職法官共速裁糾紛案件87件，調(diào)解撤訴81件，調(diào)撤率達(dá)93.1%，平均審理天數(shù)僅為3.05天。

2、細(xì)化判后答疑規(guī)則化解信訪。出臺(tái)《判后答疑制度實(shí)施細(xì)則》，分宣判答疑和申訴答疑兩階段，要求答疑法官按照答疑程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)判決依據(jù)、法官自由裁量作出解釋。將判后答疑與信訪工作緊密銜接，要求在庭長(zhǎng)大接訪的同時(shí)對(duì)本業(yè)務(wù)庭的案件進(jìn)行判后答疑。由各業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)在信訪接待過(guò)程中進(jìn)行交叉式判后答疑，避免涉訴信訪的升級(jí)發(fā)展。

3、規(guī)范化訴訟引導(dǎo)和法律釋明。立案大廳設(shè)置隔離欄，發(fā)放立案等候牌，建立取號(hào)立案模式。設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)，安排一名專職導(dǎo)訴員，專門負(fù)責(zé)為當(dāng)事人指引立案步驟、初步審核立案材料、接受立案咨詢。印發(fā)訴訟指南、權(quán)利義務(wù)告知書和訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書，及時(shí)提示當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求不當(dāng)、喪失訴訟時(shí)效、舉證超過(guò)時(shí)限、拒不執(zhí)行等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因缺乏訴訟常識(shí)造成不必要的損失。

二、提升審執(zhí)案件質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)司法權(quán)益利民。

1、高度重視民生案件審執(zhí)。積極穩(wěn)妥處理企業(yè)欠薪、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件，依法加大涉醫(yī)患糾紛案件、社會(huì)保障糾紛案件的審判力度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的司法保護(hù)。進(jìn)一步落實(shí)“開(kāi)庭全日制”的司法便民承諾，充分利用節(jié)假日等休息時(shí)間安排調(diào)解、開(kāi)庭等訴訟活動(dòng)，實(shí)施院庭長(zhǎng)接待日、上門立案、司法救助、開(kāi)設(shè)民生幫扶“綠色通道”、鞏固巡回法庭、推行執(zhí)行案件情況通報(bào)及敗訴當(dāng)事人回訪制度，充分拓展審判職能，立足實(shí)實(shí)在在的司法服務(wù)，傾力打造和諧司法。

2、強(qiáng)化審判流程與案件管理。進(jìn)一步完善以“大立案、精審判、強(qiáng)執(zhí)行、重監(jiān)督”為審判格局的審判流程管理制度。進(jìn)一步落實(shí)審限警示、審限催辦以及超審限通報(bào)和責(zé)任追究制，立案、審判、執(zhí)行、審監(jiān)各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約，嚴(yán)防案件“隱性超審限”。定期召開(kāi)質(zhì)評(píng)會(huì)，堅(jiān)持對(duì)發(fā)改案件逐案分析通報(bào)制度，最大限度提高息訴率、減少上訴率、降低錯(cuò)案率。

3、建立大要案報(bào)告預(yù)警機(jī)制。出臺(tái)《大要案報(bào)告制度》，對(duì)大要案實(shí)行立案庭的初篩與業(yè)務(wù)庭的復(fù)核相結(jié)合的雙保險(xiǎn)甄別程序。對(duì)涉訴信訪、群體性糾紛、矛盾激化糾紛等可能存在影響社會(huì)穩(wěn)定因素的案件，充分運(yùn)用調(diào)解、協(xié)調(diào)等手段，避免因不當(dāng)受理引發(fā)上訪。對(duì)于正在審理或正在執(zhí)行中的可能引發(fā)上訪或矛盾激化的案件，調(diào)整辦案節(jié)奏，講求辦案技巧，妥善處理好法律效果和社會(huì)效果的關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、從嚴(yán)治警規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)司法作風(fēng)親民。

1、全面實(shí)施績(jī)效管理考核。全面實(shí)施涵蓋崗位業(yè)績(jī)、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)、調(diào)研信息、訴訟成本五大內(nèi)容的大績(jī)效管理體系。考核內(nèi)容細(xì)化為70多項(xiàng)，每一項(xiàng)均有相應(yīng)的量化指標(biāo)，所有評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、晉升與此直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)管理考核的規(guī)范化、精細(xì)化與人性化。配套實(shí)施巡視督察制度，對(duì)考勤、警容警貌、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、庭審紀(jì)律、衛(wèi)生狀況、車輛停放等方面予以督促巡查，全院干警的工作作風(fēng)和外部形象有了很大變化。

2、建立特色教育培訓(xùn)體系。出臺(tái)《教育培訓(xùn)考核工作實(shí)施意見(jiàn)》，將技能學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育、理論學(xué)習(xí)與審判實(shí)務(wù)、崗位培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，開(kāi)設(shè)“法官講壇”、開(kāi)展“講規(guī)范、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)、樹(shù)形象”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范司法行為、提升司法效能。結(jié)合崗位特點(diǎn)，規(guī)范庭審調(diào)判禮儀、調(diào)查保全禮儀、接待來(lái)訪禮儀、學(xué)習(xí)辦公禮儀、會(huì)務(wù)公文禮儀等，通過(guò)規(guī)范的司法行為向社會(huì)傳遞文明的法院文化信息。

3、信息公開(kāi)自覺(jué)接受監(jiān)督。全面落實(shí)公開(kāi)審判制度，凡法律規(guī)定公開(kāi)審理的案件，做到一律公開(kāi)審理和宣判，并通過(guò)電子顯示屏，及時(shí)公告審理時(shí)間和裁判文書，保障當(dāng)事人的知情權(quán)。在立案庭、公告欄公布投訴舉報(bào)電話和監(jiān)督電子信箱，鼓勵(lì)當(dāng)事人和社會(huì)各界對(duì)干警違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。

四、多渠道參與社會(huì)綜治，實(shí)現(xiàn)司法服務(wù)安民。

1、深入開(kāi)展“政企聯(lián)動(dòng)，共促發(fā)展”和“百名法官進(jìn)百企”活動(dòng)。派出27個(gè)法官進(jìn)入15家不同性質(zhì)的企業(yè)有針對(duì)性地進(jìn)行走訪、調(diào)研和法律服務(wù)。由法制教育學(xué)校牽頭，邀請(qǐng)轄區(qū)20余家民營(yíng)企業(yè)家代表召開(kāi)企業(yè)家懇談會(huì)，廣泛征詢企業(yè)在應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)危機(jī)、化解訴訟糾紛等方面對(duì)法院工作的需求和建議。向民營(yíng)企業(yè)發(fā)放《金融危機(jī)形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)“八項(xiàng)注意”》，有針對(duì)性地幫助企業(yè)防范和化解潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與少年審判工作力度。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭成立為契機(jī)，召開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研討會(huì)，在“4.25知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日”動(dòng)員大會(huì)上，向轄區(qū)企業(yè)發(fā)出服務(wù)承諾書，承諾通過(guò)構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)、開(kāi)展法律培訓(xùn)、加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)、提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方式提高企業(yè)的自我救濟(jì)能力。成立少年審判庭，繼續(xù)加強(qiáng)少年案件審判。堅(jiān)持懲教結(jié)合，寓教于審，采取“圓桌審判”、社會(huì)調(diào)查等多種形式審理少年犯罪案件，教育、感化、挽救失足少年。

3、依托人民調(diào)解室完善多元化糾紛解決機(jī)制。成立人民調(diào)解，拓展訴調(diào)對(duì)接領(lǐng)域，通過(guò)強(qiáng)化法庭訴前調(diào)解、審判業(yè)務(wù)部門專業(yè)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步完善訴訟程序與人民調(diào)解相互銜接的工作機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在解決糾紛、化解矛盾中的重要作用，積極構(gòu)建“大調(diào)解”格局。