志愿服務工作經驗交流材料范文

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鎮村便民志愿服務站成立于2012年1月，志愿服務站自成立以來，本著“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，積極開展各式各樣豐富多彩的便民服務活動，特別是近一年來，通過參與民事服務、環境保護、司法調解、扶貧助困、敬老助殘等各類專項活動，志愿者們充分地向全社會弘揚志愿精神，倡導時代新風正氣，在全村形成了團結互助、熱心為人的良性互動氛圍。

村便民服務站現有四個志愿服務小組，有志愿者22名，具體分工是：村支部書記任站長，具體聯系外出務工、勞務輸出方面工作，年輸出人數650人，年可創產值3000萬元；村主任副站長，具體聯系周邊夏秋季節農民打零工，年創產值200萬元，婦聯主席第一幫扶組組長，負責照護在家留守兒童和孤寡老人，解決外出務工人員后顧之憂；報帳員高凌貴任第二幫扶組組長，負責村民事務辦理各項事宜；治保主任任第三幫扶組組長，負責民事調解方面事宜；村委委員任第四幫扶組組長，具體負責科技示范、帶動方面事宜。在開展便民服務工作中，開拓進取，不斷創新，志愿活動在服務形式、服務內容、服務規模上都有了進一步的發展。逐步形成招募、培訓、服務、評估、表彰的運行機制，建立了一個管理完善的組織機構，同時為了加強機制建設，特別制訂了“志愿服務站規章制度”，將注冊志愿者按照個人特長和服務意向統一編隊，為自我管理、自我發展能力的專業化志愿服務隊伍奠定基礎，有力地推動了志愿服務活動的全面展開。

村便民服務站現有固定辦公室60平方米，為方便便民服務的開展，建立了便民服務花名冊、便民聯系卡，把全村黨員、團員、科技致富大戶以及五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭子女等基本情況進行登記造冊，建立服務對象檔案。同時，邀請政府領導及科技人員定期或不定期對志愿服務者進行培訓，組織志愿者骨干到外地學習先進經驗，通過“走出去、請進來”，讓志愿者骨干們能開拓視野，增長見識。

村便民志愿服務隊成立以來，在司法調解、村屯綠化、帶富領富、民事服務、扶貧助困等方面做了大量工作，涌現出許多先進典型。我村治保主任，平時屯鄰有大事小情，他都主動幫助解決，長期照顧特困戶楊廣臣，有一次，早晨剛起床，就聽鄰居家老太太喊“救命”，他二話沒說，急忙沖進屋去，發現小孩已嗆得暈過去了，一了解，原來他家暖氣剛刷完油，未等干就燒上了，致使滿屋是煙，救人要緊，他急忙把孩子抱到門外，幾分鐘后，孩子有了知覺，他幫助找車把孩子送到醫院搶救，一直到孩子轉危為安，他才把一顆懸著的心放了下來。還有一次，大道上發生了車禍，車上三個小孩，一死兩重傷，他得知后，一邊報警，一邊攔車救人，他和其他好心人一道將傷者送到二醫院搶救……像這樣見義勇為的好事他還做了很多次。

作為一名村治保主任，積極配合村“兩委”班子抓好村容改造工作。配合村委與各戶簽訂了“門前三包”，全村群眾加入到清掃活動中，困擾村容村貌的“三大堆”問題得到根治。幾年來，在他的倡導下，全村黨員群眾義務植樹1700株，植造綠地面積近1000平方米。作為一名基層司法調解委員會主任，他積極調解村里的各種糾紛，先后調解了夫婦吵架、夫婦和老人的矛盾土地糾紛等各類糾紛20多起。村村民，以運輸業為主，1998年開始，在他的辛勤努力下，由最初一臺小四輪，逐漸購置了貨車、翻斗車、鏟車。他積極向周圍搞運輸業的村民給予極大幫助，帶領鄉親們共同致富。在帶領大家搞運輸業的同時，把目光放到了每戶閑置的農田上，有了把每戶閑置的農田集中起來，通過合作社的形式進行集中經營的想法。他說服了妻子和家里人，用他的堅持贏得了村民們的信任，合作社成立了，既合理利用了閑置的人員，又增加了收入，年終每戶的純收入在運輸業的基礎上得到了大幅增加，達到約20萬元。楊金才，鎮聯強種植專業合作社社長，帶動周邊近200多個農戶種植大棚香瓜150余畝，使他們人均年收入多出4500元，戶均多收入1.5萬元。他用自己的先進技術和銷售網絡為本村和周邊的283戶5000畝瓜果、蔬菜生產基地，提供強有力的種苗源頭保障、種植管理、防病治病及科學技術培訓、采收、保鮮、包裝、配送等一條龍服務。他積極帶領合作社成員和村民，采用新的科技來種植農田，他抽出大部分時間給大家講解了更換品種、技術革新、種名優特菜等方面知識，還經常到田間地頭傳授科學技術，培訓防治病蟲災害技能，提高種植效益，成為本村的科技示范戶和科技推廣能手。