鄉鎮個人對照檢查材料3篇范文

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第一篇

根據黨的群眾路線教育實踐活動的整體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾教育實踐活動的必學篇目，學習十八大精神、的系列講話以及省市出臺的一系列政策規定，對照焦裕祿精神，對照三嚴三實的要求，充分利用走訪調研，發放調查問卷的形式，走村入戶，與分管部門的同志進行座談，廣泛征求意見和建議，并按照“四必談”的要求，與黨委書記進行了談心談話，與班子成員及分管村、站辦所負責同志談心談話共計22人，在此基礎上通過上級督導組點明，同志們間互相幫查，以及自己查找等方式，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找問題、深入剖析根源、及時進行整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律的情況

參加工作以來，我始終能保持堅定的政治態度、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線，堅定地與黨委政府保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項規定，做到講政治、顧大局、守紀律。能嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不奢侈浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。對照黨組織的要求還存在一些問題：

一是抓思想政治建設重視不夠。政治理論水平不高，思想改造抓得不緊，自認為副職只需跟著走就行，自覺擔負政治責任意識不強。

二是對政治意識復雜性認識不充分。對市場經濟條件下出現的懷疑和言論上警覺性不高，自覺抵制，直面斗爭不堅決。

三是作風建設的長期性和艱巨性認識不到位。認為只是“一陣風”，“一陣雨”，沒有真正認識到講的作風建設永遠在路上的真正含義，有應付思想，觀望態度。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央八項規定出臺后，我堅決贊成和擁護，帶頭改進工作作風，從自身做起，從點滴做起，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。按照中央八項規定要求，還存在對所聯系的困難群眾生產、生活中存在的問題關心不夠，解決不到位的問題。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是抓工作圖表面，不求實效。在工作中，存在部署多、檢查落實少的問題，有重形式、輕效果傾向。如：按照黨委分工，我分管計生工作。年度工作要點下來后，自己不能深入地進行研究，并根據本地的實際情況進行科學的安排部署，只是簡單地給計生辦的幾個工作人員開了一個短會，粗枝大葉地提了幾點要求，也就算將工作任務落實下去了。日常工作中，自己不能經常地過問與參與，對工作開展情況不了解、不掌握。總覺得有計生助理具體抓就可以了。另外，認為現在計生工作不像原來了，上級不重視了，抓的不緊了，且正處在衛生和計生機構合并階段，從而導致自己思想的偏差，在抓工作落實上推一推，動一動，工作開展也只是做了一些表面文章，疏忽了對計生政策及條例的學習和宣傳，疏忽了對工作的落實及驗收檢查，影響了工作效果。這是典型的形式主義，必須改正。

二是調查研究蜻蜓點水，不夠深入。在工作中，不注重調查研究，即便是下去開展調研，也只停留在聽村上領導匯報層面上，不能真正地走近群眾，親自發現問題，研究解決問題，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現象。有的調研只圖形式，表面熱熱鬧鬧，實際沒有效果，不能帶著問題，立足于幫著群眾解決問題這個出發點去開展調研。如：在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，鎮黨委提出的“十百千”工程。對我所包保的10戶貧困戶，只是到農戶家里走了走，看了看家庭的居住環境，聽村干部簡單介紹一下情況，沒有真正了解貧困原因，也沒有為他們拿出能真正脫貧的辦法，從而造成這項工作不實、不細。

(二)官僚主義方面

一是不愿接觸群眾，對群眾的合理訴求置若罔聞。工作中有時回避矛盾和問題，瞻前顧后，脫離群眾，對他們的訴求不理不睬，對他們的建議不聞不問，高高在上，做太平官。因為自己的不作為，導致群眾意見大，影響了政府和領導干部的形象。比如：在分管文教衛生工作期間，中學教師請客斂財之風盛行，學生家長反映強烈，教職員工意見大，對此，我認為學校是上管單位，沒有采取管控措施，也沒有積極向鎮黨委匯報，“睜一只眼閉一只眼”，最終導致群眾舉報到紀委，在上級紀委的介入調查下，才剎住歪風，還教育一片靜土。

二是工作不細致，方法簡單粗暴。認為分管工作，上級有要求，下面又有具體的站辦所工作人員具體抓，不應該所有的事都事必躬親。認為在協調資金或硬件設施建設方面進行匯報協調是自己的分內事，至于軟件資料應該部門人員負責，自己不應該花費過多精力去深入細致抓，往往將自己置身事外。如，自己認為協助黨委書記抓武裝工作，按照征兵工作部署，安排武裝部長具體抓就行，有置身事外的思想。在宣傳及入戶走訪工作中，應由部長負責，自己不應該花過多精力去深入細致抓，其實，這就是官僚主義。另外，還存在工作方法簡單粗暴的問題，比如：在今年的土地清查過程中，所包村的兩名農民從外地回村要地，由于村干部沒有將情況向他們解釋清楚，導致他們找到鎮政府，情緒激動。因為缺少細心和耐心，我簡單解釋了幾句便推脫了，致使群眾對補地和分地的概念依舊是沒有理解透，激化了干群矛盾，使群眾誤認為是官官相護。

(三)享樂主義方面

一是工作不敢碰硬，不敢擔當。工作中有畏難情緒，對于壓力大，難以應付的工作，不愿意深入去研究，下大力氣去解決。而是遇到困難就繞著走，遇到矛盾就上交，缺乏應有的奉獻與擔當精神。比如，我鎮是小城鎮建設試點鎮，今年鎮突公路及鎮內道路整修任務量大，我感到壓力大，尤其是在解決個別居民占道問題上，覺得難度太大，擔心不能順利完成，有畏難情緒。同時對過水路面排水受阻問題心存疑慮，在協調處置中，自己有時因心情急躁，缺少耐心，有時對群眾態度生硬，出了問題責怪群眾覺悟不高，從而造成不良影響，損害了黨員干部形象。

二是工作標準要求低，缺乏創新意識。在工作中，就工作完成工作，只求過得去，不求過得硬，沒有積極進取的意識，創新精神不夠，一切憑老經驗，按老路子去辦，使得工作成效不佳，這是價值觀不正確的表現，要及時改正。如，在我分管的計劃生育工作中，對上級考核排名重視不夠，力求自己不墊底就成，爭先創優意識不夠，有求穩坐車思想，放松了對工作標準的要求，從而使全鎮計劃生育工作開展平沓，沒有取得突出的成績。

(四)奢糜之風方面

一是存在勤儉節約意識淡化、艱苦奮斗意識不強的問題。自認為現在生活水平提高了，有點浪費也無所謂了，存在生活上還是有鋪張浪費的現象。如，接待客人時，買各種水果，客人走了，水果剩下了不少，熱情的背后造成了浪費。再如，辦公室電腦在不使用的情況下處于開機狀態或沒有飲完的礦泉水隨手扔掉，不良的習慣也帶來了不小的浪費。這都是奢靡之風的思想防線筑得不牢的表現，必須完全根除。

二是存在要面子，講排場問題。出門辦事要有專車，公務接待講究排場。如，每次到城里開會，或者從事其他公務，很不情愿擠大巴，覺得很沒面子，必須要有專用轎車才肯欣然前往，無形中增加了辦公經費的投入，造成了浪費。再如，八項規定前，在接待各部門的檢查指導過程中，喜歡上好酒，喜歡上好煙，追求菜肴的質量和數量，不剩下很多，覺得面子上過不去。造成了舌尖上的浪費。

三、產生問題的根源

（一）放松了理論學習。認為自己受黨教育多年，加之從事黨的工作多年，有著一定的理論基礎，所以在日常的工作和生活當中沒有把理論學習放在重要位置，對加強學習、夯實基礎、提升能力的重要性認識不足，對理論學習說得多做得少、瀏覽多融入得少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。由于知識更新不及時，儲備不足，使得一些工作開展無力，不能更好地服務于人民群眾。特別是對新的信訪條例、中國共產黨紀律處分條例等知識滿足一知半解，致使缺少解決復雜問題的方法和應變能力。

（二）降低了黨性修養。由于對自身要求標準過低，存在不想拔尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸思想，致使自己思想麻痹、心態淡漠、工作平庸、學風不濃，長時間處于“自我感覺不錯“的狀態當中，缺少世界觀的改造和黨性修養鍛煉，缺少為黨和人民事業忘我奉獻、奮斗畢生的精神境界。使自己所分管的工作成績平平，計生工作排名不前，鎮突公路及鎮內道路整修工作推進緩慢。

（三）淡化了宗旨觀念。自己在農村長大，長時間在基層工作，自認為和很了解群眾，平時很少下村了解群眾疾苦，時間長了，對群眾就冷淡了，感情也就淡化了，為廣大人民群眾鞠躬盡瘁的宗旨意識削弱。致使“不愿接觸群眾，對群眾的合理訴求置若罔聞”，“工作不細致，方法簡單粗暴”等官僚主義問題滋生。

（四）放松了政治、組織、財經紀律約束。在堅持黨的政治、組織、財經紀律方面存有差距。沒有很好地堅持“一切從實際出發”，主觀上認為上級部署的工作任務只要能及時貫徹下去，工作落實不落實，效果好不好的責任不在自己，在基層單位，在上傳下達上沒有擺正自己的位置，在跟蹤督促落實過程中行動相對滯后。在自律方面也沒有做好，主要還是經受不住社會環境的影響，放松了對自己的嚴格要求，隨波逐流，跟風行事，對長期以來超標準接待和浪費現象習以為常，勤儉節約的意識常常掛在嘴邊，沒有扎進心里，從思想上、行動上落到實處，這就產生了勤儉節約意識淡化、艱苦奮斗意識不強，要面子、講排場等享樂主義和奢靡之風問題的產生。

（五）放松了三嚴三實自我要求。在自己思想意識中，總覺得現在各方面條件改善了，在吃、住、行方面要求高些好些無所謂，導致放松了對自己的嚴格要求，沒有做到三嚴三實，沒有很好地堅持和發揚艱苦奮斗這一黨的優良傳統，逐步使享樂主義思想意識在自身中形成。工作中務實作風欠缺，對待工作滿足于完成上級布置的任務即可，缺乏工作的主動性、積極性、開創性。在困難面前缺乏勇于擔當的勇氣，工作中存在著考慮人情、考慮得失意識，怕講得罪人的話，怕做得罪人的事，一定程度上滋生了“好人主義”思想。

四、今后努力方向和整改措施

（一）堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務，樹立終生學習的思想與觀念。積極執行單位的學習制度，加強政治理論學習，重點學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀和系列講話精神，始終與黨中央保持高度一致；注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造；注重自己黨性修養的錘煉。加強業務理論知識的學習，尤其是自己分管工作的相關法律法規的學習，如信訪條件、計生條例、土地政策等，力爭做到學用結合，確保用充足的理論知識指導實踐。

（二）堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同廣大人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。深入調查研究，了解群眾疾苦，著力幫助群眾解決實際難題；在八月末對村干部針對土地清查政策進行培訓，解決對群眾咨詢解惑不力的問題；將“十百千”工程落到實處，著力幫助所包保的十個貧困戶制定脫貧計劃，落實幫扶措施，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。堅決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與群眾的感情。認真做好自己的分管的各項工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進工作整體平衡推進。經常溝通上下，表達民意，體察民情，為鎮黨委分憂，為領導解難，為群眾服務，為構建和諧獻計出力。

（三）堅持從嚴律已，努力提高黨性修養。做勤政廉政的楷模，堅持自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的自己首先做好。我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

（四）堅持即知即改，切實改進工作作風。經常深入基層、深入一線，認真開展調查研究，力戒花拳繡腿，弄虛作假，努力做到工作求真務實摒棄脫離實際、脫離群眾的官僚主義作風，做到每天下村1次，每周走訪貧困群眾10戶，每月為民群眾解決實際問題10個。在享樂主義方面，不追名逐利，不貪圖享樂，做到吃苦在前，享受在后，工作敢于負責，勇于創先爭優。在奢靡之風方面，杜絕鋪張浪費，不吃請、請吃，按照中央八項規定嚴格約束自己。

（五）堅持建章立制，強化工作落實。帶頭貫徹落實習關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，原文學習黨章，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、做人要實、創業要實。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。

以上是我的對照檢查材料，如有不足之處，敬請批評指正。

第二篇

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委和鎮黨委的安排部署，認真參加各類學習活動，學習群眾路線的重要論述和指導性文件，學習系列講話和蘭考調研指示精神，以及觀看警示教育片等，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”標準，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，采取大家提、自己找、主動認等方式，嚴格對照檢查，深刻進行黨性分析和自我剖析，實實在在查找了自己在“四風”和不落實等方面存在的主要問題。下面，針對自身存在的問題，進行對照檢查，懇請各位領導和同志給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

自從參加工作以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對、抵觸黨的言論、思想和行為。但按照黨的政治紀律標準衡量，仍然存在一定差距：

一是對黨的政治理論、路線、方針、政策學的不深不透。由于投入學習的精力和時間有限，對有些黨的政治理論和方針政策還停留在一知半解狀態。特別是沒有完全掌握中國特色社會主義理論體系的精神實質和重要內涵，還不能完全把所掌握的理論知識運用到具體的工作實踐當中去，導致理論學習和具體實踐有時脫節。

二是在對待社會不良言論方面沒有進行徹底的制止和斗爭。對一些人，特別是來訪人員丑化黨、攻擊黨的言論制止和解釋工作做的不到位，反駁亂發牢騷的行為態度不夠堅決、立場不夠堅定。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央“八項規定”出臺以后，我堅決擁護并嚴格執行規定要求，律己正身、嚴己養德，不該想的堅決不想，不該做的堅決不做，一絲不茍，謹小慎微，把“八項規定”當成鐵律，帶頭貫徹執行。但是，在貫徹執行過程中還存在一些不足，比如：由于近期工作忙，深入基層調查研究的次數還不夠多、勤儉節約的意識還需要進一步增強。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是有時抓工作不細致，行事草率，浮于表面。表現在日常工作安排上科學性不強，往往存在實用主義傾向，感覺有用的就認真去做，要求時間緊的就抓緊去做，隨意性大，自己對部分工作了解掌握的不系統、不全面，具體工作安排得不夠到位，沒有做到統籌兼顧。比如：按照年初黨委會分工，我分管綜治、安全生產、文教衛生、勞動保障等項工作，每項工作都有相應的站辦所具體承擔。有時可能會出現這樣的情況：文件下來了，幾項工作的完成時限要求都很緊，都需要立刻著手辦理，往往我只是粗略地看一遍文件，沒有吃透精神要求，就匆匆交給相應的站辦所去承辦。過后，缺少一一監督檢查和跟蹤問效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。

二是缺少實事求是精神，工作急于求成。由于自己長時間在機關工作，總感覺自己掌握政策多，了解事物多，不知不覺有了自滿心里，習慣依靠經驗判斷做事，對待具體工作缺乏實事求是的態度，以至于在服務群眾工作中有落實不到位的現象發生。如，到鎮上工作以后，通過實踐，深知自己對農村工作的了解少之又少，涉及具體工作時更是缺經驗、少辦法，了解程度不夠，解決問題辦法不多、方法不活，向班子同志學習的少，特別是向工作經驗豐富、工作方法靈活、工作竅門多的主要領導同志取經少、匯報少，干工作急于求成，深怕自己分管的工作做不到位，越是看重就越是急于求成，越是著急，解決問題的效果就越是不佳。比如：在土地清查工作中，作為包村領導，在工作開始時我深入一線了解情況少，到田間地頭詢問、探聽的少，只是傾聽村領導一面之辭，主觀推斷應該沒問題，再加上缺少向土地清查方面有工作經驗的農民群眾請教與交流，所以土地清查工作出現了的偏差，影響了推進效果。

（二）官僚主義方面

一是工作方法簡單，時而“耍態度”。對待前來辦事的人員說事、辦事太直接，著急的時候不讓人多說話，甚至不讓人說話，這種急躁脾氣、生硬作風，其實質既有個人涵養不夠因素，更是官僚主義在作怪，服務群眾意識差，讓群眾很不滿意。比如：原來在市委辦工作期間，有一次農業局想以市委辦名義發文，在行文前發現擬發文件有幾處漏洞，需要調整，不能按時下發，因為文件著急印發，我就高聲大氣地訓了前來聯系發文的工作人員幾句，弄得該同志不知如何是好。

二是坐等上門多，主動問需少。工作時更多是在辦公室聽情況、下任務，坐等群眾上門多，走村入戶做的少，在探索服務的方式方法上更是缺少積極和主動。比如：在包保貧困戶工作中，總想等著貧困戶來政府找自己，對待他們的生產生活，還始終停留在為他們解決米面油等簡單幫扶方式上，沒有主動幫助研究脫貧致富項目，缺乏主動服務意識。

三是愛當“甩手掌柜”，熱衷“遙控指揮”。在具體工作中，布置任務多，往下安排多，一些不好辦的工作，經常安排自己分管人員去落實承擔，自己做遙控指揮。比如：在宣傳安全生產月工作中，多數是安排工作人員去宣傳，自己不親臨現場，也不過問宣傳效果，現在看來，這是對工作不負責任的表現，工作作風比較漂浮，沒有達到宣傳目的，沒有提高群眾安全防范意識。

（三）享樂主義方面

一是存在自滿懈怠問題。自己曾經在機關工作過，總感覺自己各方面還行，比一般人強，各方面都還過得去，不怎么努力也能把工作干好，思想上出現了懈怠情緒，驕傲自大，表現在工作積極主動性差，勁頭不足，有時還有等靠思想。比如：在寫文字材料時，總覺著自己在上級機關做過文字綜合工作，寫出來的材料應該是沒問題的，因而不愿動腦費力思考。但是現在看來，還停留在老套路、舊觀念上，和現實工作需要存在一定差距。

二是存在安逸享樂問題。在工作中，自我感覺良好，滿足于眼前，總認為差不多就行了，知足常樂，安于現狀，表現在工作上進取心不強、懶惰、沒壓力。比如：對于分管的計生工作，由于現實工作推進難度大，非法超生工作很難管理到位，所以主觀上認為完成上面下達的工作任務就可以了，不爭位，不挨批評，達標即可，受不受表揚，無所謂了，無事一身輕，使得藥具發放工作和孕前優生健康檢查工作沒有普遍開展，群眾沒有享受到應當享受到的免費服務。現在想想這是典型的享樂主義。

（四）奢靡之風方面

一是自律意識不強。認為工作之余，與鄉、村干部一起吃吃飯、喝點兒酒就可以協調關系、增進感情，是工作需要，上升不到腐敗程度，長此以往就習慣了。比如：到包保村去檢查指導工作，應邀留下來吃頓飯、喝點酒。往往是我一個人去，他們幾個人陪，多上菜、喝好酒，我也不加制止，聽之任之，甚至覺得這樣才夠氣派、有排場，無形中助長了奢靡之風，領導干部的副面作用突出。

二是節儉意識弱，漠視不經意間的浪費。由于自己有過寫材料的工作經歷，經常是一遍又一遍的刪改，工作起來不注意，不自覺地就浪費了不少的紙張，所以在節約辦公耗材方面做得不到位，不夠節儉。比如：有時寫一份1000字左右的小材料，幾經刪改，可能要浪費幾十張紙，自己對此并不以為然，認為只要能把材料寫好就行，浪費點兒也沒啥。

三、產生問題的根源

針對以上存在的突出問題，將自己存在問題的根源自我分析如下：

（一）世界觀改造不夠，黨性修養不強。作為多年的老黨員，自認為黨性修養過硬，于是放松了學習，平時借口忙于工作事務，放松了世界觀的繼續改造。以事務工作為借口代替了黨性修養的提高，使自己的黨性修養和共產主義信念減弱了，對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業出發，黨性原則不強，怕得罪人，遇事存在做官、保官的不正確權力觀。害怕開展批評，影響團結和個人威信。表揚多、批評少，講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時，表現出畏難情緒和利弊得失的猶豫，政績觀發生了偏差。其實就是世界觀改造升華不夠，黨性修養淡薄了，追求上進，追求崇高理想的人生觀模糊了。

（二）缺少群眾觀念，宗旨意識淡薄。一是為民務實廉潔的意識淡化了，全心全意為人民服務宗旨意識淡化了。作為黨員領導干部對自我的要求放松了，責任感、使命感沒能隨時得到加強。二是共產主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀律、黨的原則、黨性修養方面堅持不夠。官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常對照自己。

（三）理想信念不堅定，奉獻精神缺失。一是在思想觀念，宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。潛意識有點自我滿足，影響了開拓精神。二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對“兩個務必”堅持不夠，對黨的群眾路線堅持不夠，缺少為民奉獻精神。

（四）自律意識不強，自我管束不嚴。一是放松了政治紀律約束。自己在堅持黨的思想路線上還有一定差距，自己在“四風”方面存在的問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發、實事求是”，致使偏離正確的價值觀。二是放松了組織紀律約束。“民主集中制”做得不夠好。隨著年齡和工作環境的變化，主觀主義開始多了一些，民主集中制少了一些。在崗工作久了對待工作覺得疲憊，工作缺乏事業心，處理事情能拖則拖，認為自己過去的一些做法經驗對當前的工作能夠應付應對就行了，思想上存在惰性和求穩怕亂的意識，不愿挑頭冒風險，忽視了對新情況的研究和對工作的前瞻性認識，導致組織意識弱化。三是放松了財經紀律自律意識。在自律方面沒有做好，主要還是經受不住社會環境的影響，放松了對自己的嚴格要求，隨波逐流，跟風行事，對長期以來超標準接待和浪費現象習以為常，勤儉節約的意識常常掛在嘴邊，沒有扎進心里，沒有從思想上、行動上落到實處。

（五）立說立行不到位，“三嚴三實”有差距。對照“三嚴三實”，自己從思想深處，從工作、學習、日常生活等方方面面，深感差距尚大，不能立說立行。正是自己不嚴不實，才在“四風”方面存在這樣那樣的問題。在自己思想意識中，總覺得現在各方面條件改善了，在吃、住、行方面要求高些好些無所謂，導致放松了對自己的嚴格要求，沒有很好地堅持和發揚艱苦奮斗這一黨的優良傳統，逐步使享樂主義思想意識在自身中形成。工作中務實作風欠缺，對待工作滿足于完成上級布置的任務即可，缺乏工作的主動性、積極性、開創性。在困難面前缺乏勇于擔當的勇氣，工作中存在著考慮人情、考慮得失意識，怕講得罪人的話，怕做得罪人的事。

四、今后努力方向和整改措施

針對自身存在的問題和不足，我將在以后的學習、工作中，按照為民務實清廉的要求，從以下五個方面進行整改。

（一）堅定理想信念，錘煉黨性修養。我平時要自覺接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育，要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產黨員標準嚴格要求自己，敢于同詆毀黨的形象等不良言論作斗爭；自覺增強公仆意識和節儉意識，提高抵抗各種錯誤思潮、錯誤言行的能力，始終保持堅定正確的政治立場。今后，我要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，每個月自學至少4次，每周參加集中學習1次，并要做好筆記，進一步端正學習態度，改進學習方法，抓住學習重點，努力提高自身的政治理論水平。

（二）強化宗旨意識，為民辦實事。一要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，要經常走出鎮政府大門，撲下身子、進村入社，與群眾“零距離”、“面對面”，為基層普通群眾解決一些如貸款、上學難、吃水難等實際問題，同群眾真正建立起水乳交融的關系。二要搞好調查研究，深入群眾中，掌握群眾在生產生活中比較關注的土地征用、林地資源、宅基地審批等方面問題，與群眾一起想問題、謀對策，對照工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，防止出現主觀主義。每年度要深入17個村指導調研工作不少于40次，通過實地調研、交流座談面對面交心等方式，多方面了解群眾的訴求，針對群眾提出的問題，解決實際困難，化解現實矛盾，真正為民多辦實事好事。

（三）強化即知即改，轉變工作作風。一是要多擠時間，深入村屯，調查研究，聽取各方面意見。掌握第一手資料，不斷總結經驗，找出存在的問題，切實加以解決。二是要在充分調研的基礎上，多向身邊的優秀黨員和同志學習，切實增強責任意識，對自己的工作要有高度的責任感和使命感，力爭各項工作再上一個新臺階。三是要深刻認識到團結就是力量、團結就可以打勝仗、團結就可以出成績，要加強協作配合，學會補位不缺位，努力營造和諧的工作環境和氛圍。四是要振奮精神，勇于開拓，強化進取意識，工作求真務實，勇爭一流，真正把這次教育活動落實到工作中，落實到行動上。

（四）嚴格遵守制度，狠抓工作落實。一要嚴格貫徹執行各項工作制度。如請銷假制度、責任追究制度、接待來信來訪制度、督促檢查制度、干部廉潔自律制度等。二要真抓實干、強化工作落實。牢固樹立群眾的觀點，把為人民謀利益作為工作出發點和歸宿；要了解民意，集中民智，誠心誠意為群眾謀利益；在想問題、辦事情、做決策時，要依靠群眾，服務群眾，造福群眾。當前，我將深入村屯、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決土地清查工作的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，我將發揮自身優勢，進一步強化重點工作的服務和協調，確保序時推進，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（五）保持清正廉潔，做好表率。在各種腐敗現象的引誘下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，做到不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該做的堅決不做；要做好帶頭表率作用，嚴格基層分管站辦所管理，特別是加強基層村級組織建設，盡心盡力把分管工作做好。

以上是我的個人對照檢查，請各位領導給予批評指正。

第三篇

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習了系列重要講話和上級規定的必讀書目，以及省、市相關制度、文件。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照焦裕祿同志這面鏡子和“三嚴三實”這把尺子，廣泛征求意見建議。聯系實際，對自己思想和工作風建設進行了深刻反思，感覺到與組織的要求，任務的需要和群眾的期盼相比，還有較大的差距。現就存在的問題及原因進行自我剖析，深挖根源，明確整改措施。真誠希望同志們批評幫助。

一、遵守黨的政治紀律情況

能夠始終以堅定的信仰、高度的覺悟，自覺嚴格遵守黨的政治紀律，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在指導思想和路線、方針、政策以及關系全局的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致。通過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認為還存在以下幾點差距：

一是政治敏銳性不強。對于社會和網絡上的一些流言重視不夠，沒有能夠及時的抵制和斗爭。

二是黨性不強。對于社會上的歪風邪氣現象，視而不見，裝聾作啞，這都是黨性不強的突出表現。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央八項規定出臺后，本人衷心擁護黨中央的各項路線方針政策，嚴格執行各項規章制度，帶頭做好廉潔自律工作，不以權謀私，轉變工作作風，以公平、公正、公開為準則，開展日常工作活動，樹立牢固的群眾觀點，自覺模范地執行各項黨的路線方針政策。按照中央八項規定要求，還存在一定的不足：在參加會議上，講話存在有空話、套話現象。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是理論學習不夠深入，結合工作實際不夠密切。由于經常忙于事務性工作，沒有系統的學習馬列主義，思想，尤其是對等領導同志主要文章沒有進行深入地學習研究，特別是學習筆記不能很好地堅持，平時對理論和實際工作科學地理性地思考較少。欠缺系統學習，理論知識、業務知識和實際工作結合與應用不夠。平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好，缺乏對一些政策方針進行深入的分析和更深一個層次的思考，造成不能用理論知識去指導和服務基層群眾。

二是工作流于形式，缺乏腳踏實地的精神。下基層調研有時浮在面上，研究工作習慣抓總跑粗，遙控指揮，對具體的工作細節研究得不深、不透，直接影響工作效果。在這次全市冊外耕地清理工作中，個人認為農村土地問題情況復雜，矛盾突出，工作量大、繁重，加之相關土地經營管理方面的政策欠系統、完備，所以在工作一開始就缺乏積極、主動，開展了也流于形式，沒有踏踏實實地去開展工作，造成自己所負責的村工作滯緩、拖沓。如，黨委分工我負責三發村和河南村的冊外地清理工作，清理前覺得這兩個村人口基數大，土地面積大，情況復雜，干群矛盾相對突出，在工作安排過程中，不夠具體、細膩，致使工作開展相對滯后，也出現了指導不到位，工作返工現象，這些問題的出現，都是由于自己對于市委安排部署的這項重大決策認識不足，導致工作出現滯后現象，影響了這項工作的順利開展。

（二）官僚主義方面

一是服務群眾不細。下基層、深入到村（社區）戶的時間少，真正沉下去、踏踏實實做好調查研究的時候少了。工作停留在安排布署上，沒有認認真真地去抓好落實，工作抓得不多、不實、不深入。如，自己包保的三發村農戶武向東，他在發展木耳養植過程中確實存在一定困難，導致木耳養植效益不理想。但是由于自己深入不夠，不了解該農戶生產過程中存在的具體問題和困難，鎮黨委在群眾路線教育實踐活動中要求班子成員轉作風接地氣，開展“十百千”活動，我按照要求及時到他家了解情況，才發現武向東在技術、場地和用水方面都存在很多困難，經過協調相關部門問題解決了，經濟效益也上來了，現在想想看，如果開始就實打實的幫助，武向東也許早就把貧困的帽子給摘了。

二是群眾感情疏遠，服務意識淡薄。隨著職務變化，官氣越來越濃，與群眾越來越遠。工作中更多注重完成任務，而忽視了怎么更好地為老百姓服務，解決實際問題。下村到包保的貧困戶家里，看到他們生活窘迫，當時也覺得幫扶責任很重，可一回到工作崗位，就置之腦后，以簡單送點米面油、給點慰問金替代了，沒有一包到底，幫著研究脫貧的方法。對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題了解、關心、關注不夠，如，鎮黨委開展大走訪和實行領導干部聯系戶制度后，我負責十戶貧困戶包保工作，這十戶特困群眾在日常生活、生產和工作中，都有非常突出的問題和實際困難，盡管我在這里工作時間比較長，但對這十戶的情況了解得還是不夠具體，也沒有幫助他們拿出具體脫貧致富的方法，其實自己就是深入群眾、了解實際情況不夠，說白了，就是自己和群眾的感情疏遠了、淡漠了。

（三）享樂主義方面

一是存在精神懈怠的問題。在工作中不自覺地滋生了惰性心里。面對繁重的工作，內心一定程度產生了“多一事不如少一事”的懈怠思想，不愿觸及矛盾，追求平穩安逸。如，面對壓力較大的土地清查工作，面臨地難清、群眾工作難做，而且長期不分節假日、經常加班工作的狀況，有一些感到累和“緩口氣”的思想，再如，對個別站所紀律松散的問題，自己沒有嚴查嚴抓，而是礙于情面，懶于操心，疏于管理，導致一些基層站所部門紀律不嚴、作風不正、形象不佳，有門難進、臉難看的現象。說到底，就是自己想省心，圖清靜。現在想想，到頭來虧的還是工作、虧的還是事業。

二是思想存在安于現狀，不思進取的問題。覺得自己參加工作就在鄉鎮，輾轉幾次在鄉鎮工作二十幾年，各項工作了然于胸，因此習慣于用過去的經驗和辦法處理當前發生的問題，以致工作效果不佳。只滿足于把工作做了，而不是做的更好，工作的主動性還不夠，具體工作上還存在滿足小成績、小成效的思想。如，在全鎮的鎮區環境治理過程中，總覺得自己已經深入群眾，工作能夠雷厲風行，對于全鎮6公里的街路進行了全面清理，自認為自己已經小有成就，所以在其它街路的清理過程中沒能夠深入實際，沒有真正做到親力親為，致使城鎮街路管理工作出現了停滯狀況。

三是有時自律不夠嚴格、追求享受現象。隨著生活水平的提高，逐漸放松了對自己的要求，衣食住行追求名牌，追求品質；逢年過節，有時礙于情面，也接受過朋友、同事送來的農副產品、茶酒等禮品；到村上和基層單位，面對的豐盛菜肴，也沒有拒絕，欣然接受了，無形中助長了不良習氣的滋生漫延。

（四）奢靡之風方面

一是有時超標準接待。接待上級來人時總怕招待不好，為表誠意，盡量把接待檔次安排高一點、好一些，陪客的人數也沒有嚴格限制，都存在超標準的問題。個別時候也送過土特產，不知不覺中放松了要求，提高了標準，缺乏艱苦奮斗和勤儉節約意識，有時甚至造成了不好的影響。

二是存在人情風的問題。在中央“八項規定”和省、市相關規定意見出臺前，受社會大環境的影響，經常參加同事朋友和關系單位的請吃和吃請，婚喪嫁娶、紅白喜事，只要接到通知，能去則去，不能去的也委托家人把禮金送去，總覺得捧捧場、“隨個禮”是人之常情，要有人情味，客觀上助長了不良風氣。

三、產生問題的根源

（一）黨性修養不高。在一定程度上放松了黨性修養鍛煉。自認為自己是農村干部，經驗也不少，勝任工作還是可以的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養要求還有很大差距，加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺不高，以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，致使有時不夠深入，滿足于面上不出問題，減弱了工作的積極性、主動性，改革創新意識也有待于繼續增強。尤其是工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作的標準。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義在作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

（二）宗旨意識不牢。工作往往為了完成上級下達的任務而想盡辦法，注重結果多，注重過程少，與群眾談心交流不經常，沒有真正和群眾打成一片，沒有完全落實全心全意為人民服務的宗旨要求，導致思想上重視群眾不夠，工作上考慮群眾不夠，生活上關心群眾不夠，服務群眾缺乏真功夫，特別是對困難群眾、上訪群眾，沒有設身處地為他們著想，關心得不夠。

（三）理想信念淡化。其原因是共產主義理想和堅持奉獻精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀律、黨的原則方面堅持不夠。其實就是官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經常地反省自己，沒能用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常地對照自己，總是把自己看成一個領導，把自己凌駕于群眾之上，對群眾想什么、需要什么研究的不多、不夠。

（四）紀律執行不嚴。其原因是在一定程度上放松了紀律約束。一是政治紀律放松。認為自己入黨時間長，在遵守黨的政治紀律方面沒有問題，放松了對政治紀律的抓緊。紀律時有渙散松弛，自由主義泛濫，辦事質量效率低下。二是組織紀律放松。工作松懈，認為自己年齡偏大了，缺乏“站好最后一班崗”的敬業精神和責任意識。三是財經紀律放松。存在宴請上級領導、來人來客，把握不嚴的超標接待現象。節約意識不強，存在白天開燈的現象，盡管辦公室處于背陰，但不能在工作之余及時關燈、關電腦，沒有養成節約的良好習慣。

（五）缺乏求真務實的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落實上做得還有不足之處。比如城鎮衛生問題是居民反映比較突出的問題之一，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要管衛生隊又要管社區，工作千頭萬緒，總以城鎮衛生管理沒有配套資金為借口，沒有想方設法去解決，致使城鎮衛生工作做得不好，群眾對此不滿意。

四、今后努力方向和整改措施

（一）改進工作作風，增強宗旨意識。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線為落腳點，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。堅決摒棄掉過去，重安排，輕落實，工作浮躁的不良作風。作為一共產黨員，我要講團結，講奉獻，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。在做到保質保量的完成領導交辦的各項工作任務的同時，加強與其他同志間的思想交流、特別是基層站辦所和各村的同志，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風。并做到經常反思，保持良好的工作作風。

（二）提高黨性修養，堅定理想信念。自覺加強黨性修養和黨性錘煉，真正做到利益面前不貪心，誘惑面前不動心，增強責任意識，堅守共產黨人精神追求，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，以自身思想的先進性帶動堅定理想信念，永遠保持共產黨人的先進性和純潔性。通過“十百千”實踐鍛煉，在艱苦的農村生活中，體驗基層情況、了解社情民意、宣傳黨的惠農政策和法律法規，達到經受鍛煉、提高素質、增強黨性修養的目的。

（三）即知即改，真正解決存在的問題。我清楚這次教育實踐活動的目的，查找一大堆問題不是關鍵，解決更多問題才是根本。為此，我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施、認真進行整改。一是對解決形式主義方面的2個問題，系統學習理論知識、業務知識，運用理論知識解決實際問題，對政策方針進行深入的分析和更深一個層次的思考，發揚求真務實的工作精神。二是對解決官僚主義方面的2個問題，真正沉下去，踏踏實實做好調查研究。工作認認真真地去抓好落。三是對解決享樂主義方面的3個問題，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制各種歪風邪氣。不斷增強原則性、戰斗性，清清白白做人，認認真真做事。四是對解決奢靡之風方面的2個問題，在遵規守紀上下功夫。認真學習領會上級關于作風建設的各項規定和要求，強化各項制度的執行力、貫徹力。

（四）抓好工作落實，健全規章制度。圍繞查擺出來的“四風”等方面問題，認真對照中央“八項規定”，逐一抓好整改落實。一是帶頭身體力行，切實抓好整改。下大力氣，督促抓好，已有整改措施的執行到位。二是厲行節約，規范公務接待。工作日午餐禁止飲酒，不使用高檔煙酒，厲行節約開支，縮減三公經費。三是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現象，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。四是改進調查研究。完善調查研究制度，改進調研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。

（五）正人先正己，做好表率。要求別人做到的，自己首先就要做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式，做官當老爺。只有自己做到了，才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風”，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。對照文建明的先進事跡，再看鄉鎮干部“苦與甜”，別是另一番滋味。可以說，文建明扎根基層干事業、頑強拼搏當表率的進取精神，為鄉鎮干部正確對待“苦與甜”樹立了一面鏡子。我以后要經常深入到基層、深入實際，切實了解底層的具體情況和真實情況，傾聽職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾著想，并排憂解難。加強與群眾的深入溝通，克服名利思想，真正解決好“入黨是為什么，現在當干部應該做什么，將來留點什么”的問題，把工作重點落實到老百姓身上，確保在作風建設上取得實效，提高群眾的滿意度。

以上是我的對照檢查，如果有不當之處，請各位領導和同志們批評指正。