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電信局創(chuàng)五好黨組織匯報范文

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電信局創(chuàng)五好黨組織匯報

電信局

創(chuàng)建“五好”基層黨組織匯報材料我局黨支部始建于**年郵電分營后,現(xiàn)有職工**人,其中黨員**名,下設(shè)四個黨小組,多年來,黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策,始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,認真抓好黨建工作,以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展,特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來,以“五好”創(chuàng)建為動力,以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標,不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營管理機制,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使局領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強,干部職工素質(zhì)得到提高,工作機制和各項制度進一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強,企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。**年電信業(yè)務總量完成**萬元,業(yè)務收入完成**萬元,上交利稅**萬元,企業(yè)先后榮獲市、縣黨風廉政建設(shè)責任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。

現(xiàn)把我局爭創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報如下:

一、強化組織領(lǐng)導,狠抓班子建設(shè)

為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,使爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標,局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓,以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先,明確指導思想,圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè),發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用,以強有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力,其次,建立健全機構(gòu),為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展,成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組。制定了嚴密的實施方案,明確爭創(chuàng)目標,采取措施,分工負責,合理安排。其三,落實黨建工作責任制,由黨支部對各小組實行目標分解,簽訂目標責任書,嚴格獎懲,做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導,我們注重加強班子建設(shè),在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍,遇事多開展批評與自我批評,認真執(zhí)行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守,勤奮敬業(yè),作風扎實,富于責任心,無違紀現(xiàn)象發(fā)生,尤其是黨支部書記馮金保工作認真,求真務實,黨性強,思路清,使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好,形成一支富于團結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力塑造一

支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業(yè)務培訓,通過學習,使廣大黨員進一步了解黨的各項知識,明確我們所面臨的形勢和任務,大膽解放思想,更新觀念,謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育,以遵守黨的紀律,過好組織生活,增強黨性觀念為目標,一是我們組織全體黨員認真學習“三個代表”的重要思想及黨的章程,及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去,使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;二是學習社會主義市場經(jīng)濟理論,搶抓機遇,加快發(fā)展,為電信走向市場,參與競爭增強了緊迫感;三是注意抓好新黨員的學習,啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行,統(tǒng)一了黨員的思想和行動,增強了組織紀律觀念;四是學習各項法律知識和時事政治等;五是堅持上好黨課,在教育內(nèi)容上,注重結(jié)合電信自身的實際情況進行開展教育活動,通過黨課教育,使黨員提高了政治素質(zhì),較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。

三、深化改革,建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務不同下設(shè)四個黨小組,組織健全,機構(gòu)合理,人員充實,有黨員活動場所。

(一)進一步健全了“工、青、婦”等群團組織,

分工明確,活動開展經(jīng)常,工、青、婦連年被上級部門評為先進組織,幾年來,每逢重大節(jié)日,工、青、婦組織互相配合,積極協(xié)調(diào),組織開展各種聯(lián)歡會,知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動,以活躍職工文化生活,陶冶職工情操。

(二)建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監(jiān)督約束機制,從而使干部隊伍活力增強,干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚,各部門之間互相監(jiān)督,互相促進,保證了決策的科學性和正確性,使各項管理步入規(guī)范化、科學化軌道,多形式、多渠道教育培訓職工,大大提高了干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。

(三)建立了黨組織參與重大問題決策制度,凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯,群團組織健全,措施得力,全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢,各項工作得到有序開展。

四、嚴格管理,從嚴要求,建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則,建立健全支部議事規(guī)則,凡提交黨支部討論

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