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鄉鎮黨風廉政建設述職報告范文

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鄉鎮黨風廉政建設述職報告

2014年,鄉黨委政府以構建懲治和預防腐敗體系為主線,以黨風廉政建設為抓手,認真宣傳貫徹黨的十八大及省市縣委全會精神,認真學習貫徹各級紀委有關黨風廉政建設精神,嚴格執行中央“八項規定”,正風肅紀,整治“四風“,落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,切實增強黨員干部宗旨意識、勤政廉政意識,為促進我鄉經濟和各項事業發展營造了風清氣正的良好環境。現就一年來黨風廉政建設工作述職如下:

一、抓教育管理,增強班子成員勤政廉政意識

今年以來,我們以“正風肅紀”、“基層建設年”和“厲行節約,反對浪費”活動為契機,狠抓班子自身及各級黨員干部的黨風廉政建設。一是認真制定學習計劃,明確學習重點,開展多種形式的教育活動。黨委理論中心組把《黨章》、“兩個條例”、八項規定,十八屆三中全會公報、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省機關效能建設五項制度》確定為黨風廉政教育的必學內容,認真組織了集中學習、個人自學,通過電化教育、播放黨風廉政建設專題片等形式,在黨員干部中開展警示教育和崗位廉政教育,筑牢黨風廉政建設思想防線。二是定期召開黨風廉政建設專題民主生活會,深入開展批評與自我批評,努力查找領導班子及成員在黨風廉政建設方面存在的問題,認真整改,使班子成員在思想上增強拒腐防變意識,在行動上按廉政建設的各項規定和要求執行。與此同時,我們切實抓好對鄉直站所和各村干部的黨風廉政教育與管理,不斷增強各級干部的廉政意識,使他們自覺廉潔自律,聘請了相關部門的專業人員對村兩委班子成員就預防職務犯罪、加強村級財務管理等方面進行培訓,強化了廉潔從政意識,以此教育廣大黨員和領導干部,自覺查擺問題,提高認識,時刻保持清醒頭腦,做到使用干部與保護干部相結合。三是開展“五廉三進”活動,提高防腐拒變能力。通過開展讀書思廉、活動興廉、家庭助廉、社會督廉、談話促廉五廉活動,對廣大黨員干部進行反腐倡廉宣傳教育,引導廣大黨員干部明是非、知廉恥、曉榮辱。大力開展廉政文化進農村、機關、學校活動,各單位按要求建立了廉政警示欄,使警示教育入腦、入心。

二、抓制度建設,有效防范腐敗現象發生

以制度建設為突破口,一是健全完善民主集中制。領導班子內實行嚴格的民主集中制。對事關全局、關系重大的重點項目建設、大項財務收支、人事任免、考核獎懲等內容,不搞“一言堂”,按規定分別交由黨委會、黨委擴大會、政府辦公會進行共同研究,民主決策。二是強化黨風廉政建設責任制。根據“一崗雙責”的要求,年初將黨風廉政建設的責任目標細化分解到每名班子成員,黨委、政府與班子成員、與相關所站及村兩委班子分別簽訂黨風廉政建設責任書,責任明確到人,細化任務目標。三是規范管理制度。認真落實“四項紀律”、“八項要求”和干部作風建設“十個嚴禁”,嚴格執行領導干部收入申報、重大事項報告、禮品登記,配偶在中介機構任職等制度。鄉機關進一步完善了車輛使用、辦公用品購用、招待費管理等制度,完善了村級財務管理和重大事項民主決策制度,鄉、村財務管理進一步規范。四是全面實行諾廉踐廉述廉評廉考廉制度。班子成員、站所負責人、村班子成員年初全部實行廉政承諾,內容全部公開,隨時接受監督,半年和年終分別組織班子成員、站所負責人、村級正職進行述廉、評廉、考廉,實現了廉政監督的制度化、規范化。五是全面推行黨務、政務、村務公開。結合行政權力公開透明運行活動,把班子成員、站所負責人的職責分工,廉政承諾事項、辦事程序、政策依據、收費標準、辦事時限等通過公開欄、明白紙等形式進行公開,廣泛接受社會監督。六是落實廉政風險防控措施,加強監督。黨政領導班子實行主要負責人不直接分管“人事、項目、財務”,“末位表態”和“三重一大”事項集體決策制度。對重點站所進行分析查找廉政風險點,明確監控責任人。對涉農資金發放、農村“三資”管理、重點工程項目、專項資金使用進行重點監管。對“一事一議”財政獎補資金使用情況進行全程監管。實現了監督“關卡”前移,從源頭上有效預防了腐敗現象的發生。

三、抓好正風肅紀,轉變作風促社會和諧

(—)是正風肅紀,整治“四風”

1、自覺“照鏡子”,在加強學習中有創新。把學習黨章作為自覺行動,認真貫徹落實《八項規定》,加強政治理論學習,豐富學習內容,提高學習時效性。

2、每天“正衣冠”,在解放思想中落實新要求。農村工作紛繁復雜,涉及面廣,用改革的辦法解決鄉鎮工作中存在的突出問題。要認真按照縣里的安排部署,充分利用現有資源,更好地服從服務于縣域經濟社會發展。

3、經常“洗洗澡”,在深入調查研究上出實招。不斷改進工作作風。同時通過深入基層調研,進一步了解鄉鎮工作的新情況,新問題,掌握第一手資料,為全縣經濟發展發揮參謀作用,提高辦事效率,成為務實效能型機關,提高鄉鎮黨委政府公信力。

(二)、是構建為民服務新型紐帶,狠抓機關效能建設。

通過建立一個中心、發放一張連心卡、開展一次月月談活動,健全干部考勤考核制度、崗位目標責任制及首問負責制、限時辦結制和預約服務制等工作制度,明確辦事紀律,進一步簡化辦事程序,提高了辦事效率,有效杜絕了吃、拿、卡、要現象的發生。服務中心運行以來,發放連心卡4200余份,辦理各類服務事項210余件。

四、抓落實“八項規定”,提高拒腐防變能力

鄉黨委、人大、政府班子成員嚴格按照縣紀委要求,認真落實中央八項規定。嚴格清退會員卡,嚴格控制招待費支出,執行招待審批卡制度,一律在機關內部食堂就餐,中午一律不得喝酒,下鄉吃飯盒,不得增加村級負擔,沒有用公款大吃大喝和互吃互喝現象。同時對村兩委班子成員也同樣要求,班子成員堅持做到了不為個人和親友謀取私利,不允許配偶從事違法經營活動,沒有從事經商辦企業活動,并按要求開展了廉政假日活動。

我鄉2014年黨風廉政建設雖取得了一定成績,但距上級和人民群眾的要求還有一定的差距,領導干部廉潔自律的責任制還需進一步落實,黨員干部自我約束、自覺執行廉潔自律的教育仍需加強,我們將在以后的工作中不斷改進提高,努力以更廉潔高效的工作,完成各項任務目標,讓人民群眾滿意。

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