防控中心黨支部書記述職報告范文

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本人于1月25日被市衛生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衛生工作先進集體，連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統“思想政治工作先進個人”、金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質

我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員干部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了十七大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學總書記在醫改會議上的重要講話和中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定；學習《廉政準則》；學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想；學習市委黃書記在全市“創新創優、提質提效”主題活動動員大會上的講話；學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛煉，感覺到自身素質有了較大的提高。

二、準確自我定位，積極當好助手

作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的群眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔

自己從部隊到地方，走上領導干部崗位三十年。我深深認識到，領導干部應當是全體黨員干部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認真貫徹執行中紀委關于領導干部“廉政準則”，嚴格遵守機關干部效能建設和衛生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

四、兢兢業業，抓好本職工作

幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。

1、深入調查研究，理清支部工作思路

連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發展觀”、“創先爭優”等活動，同時又遇上了醫療衛生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閱讀了《十七大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了總書記總書記在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛生局組織的政工干部培訓，結合疾控中心實際先后開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合征發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會二屆二次年會征文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規范工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規范》，完善了各項規章制度。

2、抓學習，提高服務品牌

疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模范作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規范》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規范行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡；開展了“弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業”活動，邀請參加過解放戰爭離休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統；為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平臺，確定服務內容，組織黨員開展志愿者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬戶工作，幫助群眾解決實際問題；繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事跡報告會。通過學習黨員的先鋒模范作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發生地震后，有18名黨員干部、共青團員業務骨干向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災和災后授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌”，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障；打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系；打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衛生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。

3、抓管理，強化單位的效能建設

配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗；實行了定崗、定職責、定任務、定制度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，并與評先、評優、獎金掛鉤。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規范》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資采購審批制度，招待制度、考勤制度、衛生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。

4、抓能力建設，為平安做出貢獻

疾控人員的素質和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、干部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設，帶領中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發揮應有的作用，發養不怕苦、不怕累、連續作戰的精神，很快控制了疫情，認真監測，確保零發生。在做好單位創建工作的同時，努力做好創建衛生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業務水平的同時，也起到了身先士卒的作用。

三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應歸功于中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應該做的事情。回顧過去，同時也發現自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今后，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“十七屆五中全會”報告和科學發展觀為指導，繼續貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位干部和職工，勤奮工作，開拓創新，按照上級的總體要求，不斷創新工作思路，在創新、創優、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質和職業道德以及責任心的教育，鞏固行風建設成果，深化公共衛生服務內容，加強疾病控制、監測檢驗、健康教育和健康促進能力建設，培養一批疾病預防控制的全科醫生，“為人人享有基本醫療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛生的新發展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民群眾的信任和期望。