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環(huán)保局民主生活會(huì)綜合情況報(bào)告范文

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環(huán)保局民主生活會(huì)綜合情況報(bào)告

按照縣紀(jì)委、縣委組織部安排和要求,我局于2014年12月13日上午,在局會(huì)議室召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議由金東一局長(zhǎng)主持,紀(jì)檢二組亓鳳清組長(zhǎng)、局黨支部成員和中層干部參加了會(huì)議,會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、民主生活會(huì)的基本情況

會(huì)上,金東一局長(zhǎng)首先對(duì)去年民主生活會(huì)查擺出的問題及整改情況作通報(bào)說(shuō)明,然后對(duì)召開此次專題民主生活會(huì)的要求作了詮釋,通過相互談心、征求社會(huì)各界及全體職工干部意見和建議梳理情況進(jìn)行通報(bào)說(shuō)明。之后金東一局長(zhǎng)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“反對(duì)‘四風(fēng)一頑癥’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的原則,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和整改方向。隨后,班子成員王海柱、常學(xué)房副局長(zhǎng)認(rèn)真深刻地總結(jié)和分析自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面情況,找出存在的突出問題和差距。同時(shí)、班子成員之間相互提出批評(píng)意見。會(huì)議重點(diǎn)突出,解決問題明確,針對(duì)性較強(qiáng),通過批評(píng)與自我批評(píng),真正解決了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí),使局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、民主生活會(huì)征求的意見和建議

(一)、在工作上存在形式主義的現(xiàn)象,有的工作“以發(fā)文了之,以開會(huì)了之。

(二)、局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)環(huán)境信訪值班工作的重視程度不夠。

(三)、在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批、出據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)方面有時(shí)存在官僚主義。

(四)、下基層,到一線的時(shí)間比較少。

(五)各科室人員配置不合理、多年沒有舉行環(huán)保專項(xiàng)培訓(xùn)班,多給年輕人鍛煉提拔的機(jī)會(huì)。

三、整改措施

(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四風(fēng)”建設(shè)要求,全面落實(shí)局內(nèi)獎(jiǎng)懲考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全局職工的工作積極性。(責(zé)任人:局長(zhǎng)金東一,副局長(zhǎng)王海柱、常學(xué)房)

(二)積極處理各類環(huán)境信訪案件,維護(hù)群眾的合法環(huán)境權(quán)益。隨著群眾環(huán)保意識(shí)的不斷提高,環(huán)境信訪數(shù)量也不斷增加,信訪案件處理的好壞直接關(guān)系到一個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定,為此,我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)開設(shè)兩部環(huán)境信訪電話,堅(jiān)持24小時(shí)電話值班,嚴(yán)格信訪案件登記、接待、處理、回訪制度,切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)問題。嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待制度,局班子成員參與重大環(huán)境信訪案件的實(shí)際調(diào)查處理。(責(zé)任人:副局長(zhǎng)王海柱、大隊(duì)長(zhǎng)鄂廣國(guó))

(三)加強(qiáng)全局大局觀教育,各科室的工作要充分顧全全縣中心工作,創(chuàng)新工作方式,提高辦事效率。主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系,建立信息互通機(jī)制,對(duì)我縣招商項(xiàng)目,及時(shí)上門提供建設(shè)項(xiàng)目咨詢,指導(dǎo)和服務(wù),當(dāng)好環(huán)保顧問;對(duì)立項(xiàng)階段的建設(shè)項(xiàng)目,做好報(bào)批前相關(guān)準(zhǔn)備工作;對(duì)建設(shè)中的項(xiàng)目,進(jìn)行全方位、多層次的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)解決企業(yè)反映出的各種困難和問題。

(四)加大對(duì)全局干部職工思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,年初要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,不定期的開展集中學(xué)習(xí);采取定期外請(qǐng)講師的辦法,提高全局職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,以更加開闊的視野和思維干好、干活環(huán)保工作。

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