鄉鎮新農保試點情況報告5篇范文
本站小編為你精心準備了鄉鎮新農保試點情況報告5篇參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、工作開展情況
(一)成立組織，加強領導，學習并貫徹新型農村社會養老保險政策。自元月6號全縣新農保工作會議召開后，我鎮迅速行動，召開了鎮領導班子會，傳達了上級會議精神；成立了鎮新農保工作領導組；確定了村級代辦員，制定了切實可行的新農保實施方案；落實分解任務到村，明確了責任。
（二）大力宣傳，廣泛發動，營造濃厚的新農保工作氛圍。
1、召開了全鎮新農保工作動員大會，使廣大鎮村干部充分掌握新農保有關政策；
2、對全鎮村級代辦員進行了業務培訓，使他們能掌握新農保有關業務知識；
3、采取多種方式進行宣傳，散發宣傳紙，各村張貼宣傳標語，鎮村干部現場解答，出動宣傳車等，使新農保之一重大的惠民政策家喻戶曉。
（三）按照縣新農保實施辦法及我鎮新農保實施方案全力以赴開展新農保試點工作，鎮主要領導及領導組成員不定期對各村開展情況進行督查，并適時進行調度加壓。勞保所工作人員取消雙休日，確保新農保工作有條不紊的進行。
二、工作開展成果
我鎮農業人口為19047人，截止12月31日滿60周歲農民為2533人，應參保6095人。
1、元月21日，我鎮符合領取養老金條件的2533名老齡居民已全部登記，并錄入電子檔，報送縣農保中心審核。
2、截止2010年元月26日下午已參保人數為5604人，金額60萬元，占任務的92%。
3、元月25日接到縣新農保工作小組辦公室批復通知，即日起各村已全部公示享受新農?；A養老金全體人員。
三、存在問題
1、極少數全家外出人員不能及時參保；
2、新農保業務量大，勞保所人員少。
但不管存在什么困難，在元月31日前我們都將繼續努力，保證完成任務，力爭超額完成任務，使新農保試點工作在我鎮成功實施。
鄉鎮新農保試點情況報告（2）
在認真聽取全市新農寶工作會議后，鄉提前行動，嚴密組織，扎實推進，全面部署，對全鄉60周歲以上農村老人進行統計，截止今天，工作已經順利完成。針對60周歲以下符合參保新農保政策條件的廣大村民，正在有步驟有秩序的進行政策宣傳和參保繳費的準備工作，現將具體情況報告如下：
一、進展情況：
截止12月29日，全鎮60周歲以上老人摸底核實工作基本結束，全鄉人已登記造冊，基本收齊身份證，戶口本等證件，全部張榜公示，老農保戶核實工作已進行三分之一。
二、存在問題：
1、個別60周歲以上人員因歷史原因無戶口、無身份證、戶口本等有效證件。
2、一些60周歲以上人員有戶口、但無身份證、戶口薄等有效證件。因戶籍部門年終年報暫不予辦理，給核實工作帶來一定難度。
3、老農保戶的檔案資料，由于歷史原因保存不夠好，個別村在收取養老金時沒按程序操作，在姓名、養老金本息數額等方面存在一定差錯，給新農保與老農保的銜接工作帶來不少困難。
4、由于人口流動，難于管理，學生的身份難以鑒定，造成工作被動。
三、工作措施
開展新型農村基本養老保險試點工作是繼種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴后，黨中央國務院推出的又一項為民實事工程，任務艱巨，意義重大，影響深遠。鄉政府把這項工作作為貫徹落實黨的十七大精神，建設殷實小康、構建和的重要舉措，切實加強領導，強化措施，確保試點工作順利進行。
1、加強組織領導。鄉政府決定成立新型農村基本養老保險制度試點工作領導小組，領導小組辦公室設在市勞動保障中心，負責領導小組的日常工作。要根據市委市府新農保會議意見盡快制定具體實施辦法，組織開展全鄉好試點工作。
2、落實目標責任。建立新型農村基本養老保險制度試點工作目標責任制，納入對各管區年度考核內容。鄉勞動保障部門負責新型農村基本養老保險試點工作的統籌規劃、綜合協調和監督檢查，各管區及鄉直部門具體負責試點工作的組織實施。信用社、派出所、民政、財政、等部門根據各自職責，做好有關工作。
3、加大宣傳力度。各社區村黨支部負責人要采取多種形式，深入鄉村農戶，廣泛宣傳新型農村基本養老保險優惠政策，提高農村居民對新制度的認識和參保的積極性。
4、加強機構隊伍建設。鄉政府進一步加強樂農村基本養老保險經辦機構和人員隊伍建設，充實高素質人員，明確職責，強化培訓，落實辦公經費，建立完善激勵機制，促進農村基本養老保險試點工作的順利開展。
四、工作建議：
1、針對無戶口、無身份證、無戶口簿的村民，個人提出申請后，村委會核實姓名、年齡、性別、家庭人員的具體情況，并由村內5戶家庭的證明（親屬除外），報鄉政府核實準確后請市勞動局酌情處理，切實把新農保帶來的巨大好處惠及更多的農民。
2、針對有戶口但無身份證及戶口簿等證件的村民，由戶籍部門提供準確的身份信息，并加蓋公章，先給予辦理，在戶籍部門正常工作后，補辦所有相關手續。
3、為每位符合條件的村民提供一份簡單詳細的入保說明，通俗易懂，深入民心。
鄉鎮新農保試點情況報告（3）
新型農村社會養老保險是政府推出的又一項惠農政策，極大地解決了百姓老有所養的問題。下面就我鎮近期新農保工作開展情況匯報如下：
一、新農保工作開展基本情況
我鎮自開展新農保工作以來，首先在第一時間內成立了工作領導小組，于12月31日及時召開由鎮班子成員、鎮干部、教育辦和各村負責人參加的新農保工作動員會，由鎮黨委書記和各村負責人簽訂了新農保工作目標責任書，并將我鎮新農保試點工作實施方案發放各村。要求各村按照政府主導和農民自愿參保的工作原則，通過各項措施，實現應保盡保。
為使廣大群眾更好地了解新農保政策，提高他們的參保意識，我鎮進行了廣泛的宣傳。
一是于元月一日各村召開兩委班子會議（參會人數共計160人），并將60周歲以上人員在各村政務公開欄予以10天的公示；
二是于元月四日召集各村文書由鎮政府領導和經辦人員就如何深入宣傳、貫徹落實政策以及操作流程進行詳細、全面的講解，使村專職人員進一步了解、掌握政策，熟悉業務流程；
三是將印制的新農保一封信6000冊分發到各村社，并將新農保政策復制成光碟分發十四個村進行廣播宣傳，廣泛造勢；
四是制作張貼標語580條、橫幅2條、各村固定標語共計28條開展各種宣傳活動，使廣大群眾更清楚的了解新農保的好處；
二、我鎮目前新農保參?，F狀
我鎮立足實際，一周一落實，目前應參保人數17813人，已參保1780人，參保率達到10%。
三、在推動新農保工作中困難與解決辦法
1、部分群眾沒有更換第二代身份證，造成沒有身份證問題。解決辦法：首先鎮派出所積極接納來所辦理拍照和身份證明手續的人員；其次，鎮政府聯系派出所人員在休息時間出動人手對村上老弱病殘人士進行入戶現場拍照和辦理手續。
2、個別村老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要是福利就應該政府出，新農保政策的好處他們很清楚，但是等、靠、要思想嚴重，造成這部分群眾目前還處于觀望態度。
3、受自身條件和就業形式的限制，部分農戶收入低負擔重，前來咨詢的人多但繳費人少，其中一個主要原因就是部分家庭人口多，算起來一個人錢不多，但是一家幾口人還是負擔不起，在這方面弱勢群體困難更為突出。
四、下一步工作舉措
1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。
2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占比重。
3、按時兌現全鎮60周歲以上人員的補貼資金。
4、督促各村立足實際，認真按照目標責任書的要求，一周一落實，促動農民參保。
鄉鎮新農保試點情況報告（4）
鄉高度重視新型農村養老保險工作，為將這項民生工程落實到位，該鄉采取多種得力措施，確保此項工作進展順利。
一是領導重視。每天召開黨政包村領導匯報會和各村包村工作隊會，及時通報各村每天進度。鄉主要領導每周對各村進行一次巡視，和各村主干、包村工作隊共同商討推進工作的方法，做到每周有目標，日達進度。
二是措施得力。對于代辦員能力差較的及時調整；對已參保人員，隔三天一公示，做到了群眾明白，互看互進；暢通農保知識熱線，向各村代辦員公布鄉主管領導和承辦人員的手機號碼，對各類農保知識問題第一時間予以詳細解答；實行各村主干帶頭工作制，各村黨支部、村委會成員實行按時段、按進度目標分解完成制，收效明顯；主動搞好服務，在全鄉公布兩支照像帶復印證件服務隊的電話號碼，每天轉村服務，參保人員不出村就可辦理有關手續，提高了工作效率，方便了人民群眾。
三是宣傳到位。充分利用廣播、喇叭進行新農保知識宣傳。對村民代表、黨員、干部進行了兩次以上的重點業務培訓，讓他們懂政策、搞宣傳，輻射全村。共發放宣傳資料8000余份，包村工作隊深入農戶家中、田間地頭，長期打工在外地的通過電話聯系，扎實進行新農保知識宣傳，入戶率達到100%以上，使這項政策做到了家喻戶曉。截止目前全鄉已參保人數為6315人，參保率為51.3%，有8個村達到50%以上，進度最快的村，參保率達到62%。
鄉鎮新農保試點情況報告（5）
鄉新型農保制度的實施過程中，以實現“兩個率先”和建設和諧社會為出發點，廣泛宣傳農村居民千百年來家庭養老、重男輕女的落后觀念將越來越被人們擯棄，參加新型養老保險將有利于減少社會矛盾，促進全社會的和諧、穩定和發展。
一是強化宣傳，提高農民參保意識。舉辦了業務培訓班，對鄉、村分管領導和經辦人員進行培訓，統一編印新農保宣傳手冊2萬份，還利用逢集日給農民現場講解，解答群眾的疑問。宣傳工作做得“村不漏戶，戶不漏人”。
二是健全機構，加強基層新型農保平臺建設。目前，新型農保組織機構和人員經費已基本落實，基本實現了“人員、機構、經費、場地、制度”五到位，為新型農保有效實施打下了良好基礎。
三是加強農民基本信息核對，組織人員及時對公安部門提供的11548名參保人數進行了整理，逐一核對、確認社會關系。
四是設立移動繳費點，方便農民繳費。包村干部積極與農戶配合，幫助他們收費并代為辦理。
五是加強督查，確保實施工作的質量。建立了聯席會議制度，每天召開會議，匯報工作進度，研究解決工作中存在的困難問題。
