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海事局落實科學發展觀典型經驗范文

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海事局落實科學發展觀典型經驗

通過認真學習領會總書記的動員講話精神和《**海事局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,深刻把握學習實踐活動的指導思想、目標要求和主要原則,結合工作實際,緊貼自身特點靈活組織實施,緊扣發展主題分類查找問題,緊跟活動進程搞好統籌結合。在深入調查研究的基礎上,明確了以解放思想、特色實踐、聯系群眾、解決突出問題為內容的學習實踐活動載體。

**海事局黨委通過發放征求意見表的形式,在全局范圍內征集各類意見建議共13條,涵蓋船員管理、離退休職工管理、人力資源培訓、基本建設等群眾關心的突出問題。局領導班子和全體中層干部重點圍繞“建立健全科學發展的制度機制、促進科學發展的措施、解決基層和群眾迫切期待解決的問題”等內容展開調研,提交了40余篇具有理論深度的調研報告。同時,按照“談體會要新、查問題要準、找原因要深、定措施要實、提建議要誠”的要求,認真開好民主生活會。

通過認真分析檢查,查找出了“理論學習還有待加深,人力資源開發還有待強化,統一協調的內外工作機制還有待進一步健全,海事文化建設力度還有待增大”等方面問題,并從“學習科學發展觀還不夠扎實,還不能全面深刻領會科學發展觀理論精髓;運用科學發展觀分析方法研究、解決問題的能力未能完成發揮;貫徹科學發展觀還不夠深入,基層執法窗口政務公開意識不強”等3個方面剖析了主、客觀原因,提出了整改方向和整改落實措施,形成了《**海事局領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告》。

特色鮮明而又富有感召力的核心價值觀是單位的核心競爭力,對單位的生存和長遠發展起著重要的導向作用。在上半年的思想建設中,該局突出強調了培樹**海事核心價值觀的重要性。局黨委利用專題講座和中心組學習擴大會議等方式,邀請專家教授和媒體資深工作者從理論和實踐等不同層面作輔導報告。同時,面向全局職工開展了“**海事局核心價值觀表述”的征集活動。通過研究和征集,初步總結了以熱愛祖國、服務人民、依法執政、清正廉潔為**海事核心價值的表述,在全局初步形成了崇尚核心價值的氛圍,為**海事核心價值觀的深入提煉、全面灌輸打下了基礎。

近半年的深入學習實踐科學發展觀活動,使全局廣大黨員干部在解放思想中轉變了觀念,牢固確立了科學的發展理念。通過集中學習和解放思想大討論,干部職工對海事工作更好地服務經濟社會的認識有了新提高,發展意識和搶抓機遇的意識越來越強,對實現**海事科學發展的優勢和發展理念形成了更深刻的共識。

海事形象有新提升學習實踐有新成效

**海事局積極參與社會公益活動,深度開展文明創建工作,先后組織參與了下關區團委組織的“植樹護綠志愿行,我為下關添光彩”植樹活動、**海事局青工委和《**晚報》聯合組織的“虎鳳蝶行動”和以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動。團委和工會還組織開展了為**貧困山區捐贈衣物的愛心接力活動?;顒庸彩占轿木吆蛨D書40余套,衣物、毛毯、棉被等500余件,并與**省**縣開展長期的手牽手合作共建關系,為他們提供幫助和支持。遵照《工交系統深入開展“結對共建推進城鄉文明一體化”主題活動的實施意見》,該局繼續與**區**社區深化城鄉文明共建工作,并積極開展扶貧獻愛心活動,在連續多年開展“愛心一日捐,濟困送溫暖”捐款的基礎上,為**社區特困家庭子女開展了捐資助學。這些活動的開展,有力的提升了**海事的文明形象,豐富了該局文明創建工作的內涵。

在國際金融風暴的影響下,我國的航運企業也未能幸免,航運企業面臨運力過剩,停航船舶增加,企業效益大幅下降,抵押貸款不能及時償還,從而引發債務糾紛、影響船舶的正常經營和管理等問題。該局結合工作實際出臺了便利和服務港航單位的措施,不斷豐富和創新服務航運公司的形式與舉措,努力與港航企業共克時艱,把**海事保增長、保民生、保穩定各項任務落到實處。

**海事局還大力推進誠信船舶綠色通道的建設,努力服務地方經濟,踐行“三個服務”理念。通過對轄區內集裝箱運輸船舶的調研和宣傳

,吸引了許多船舶加入集裝箱綠色通道。截至今年上半年,已有55艘船舶加入了集裝箱綠色通道,縮短了貨物在港周期,提高了船舶營運效率,促進了**物流中心建設。據悉,該局龍潭海事處細化對“綠色通道”船舶簽證和港務費收繳的檢查辦法,明確專人定期對簽證報告單和船舶實際到港情況進行核對和清理,加強與船公司溝通和協調,督促“綠色通道”船舶嚴格按規定流程辦理簽證繳費手續。同時,還加大了便民措施推進力度,豐富政務信息公開形式和途徑,構建與航運公司的信息傳遞與溝通渠道,建立健全了航運公司走訪制度。今年年初開始,該局還制定了詳細訪問船公司計劃,定期舉辦培訓班或座談會,宣傳涉及船公司最新的海事法律法規和管理要求,及時了解和研究航運公司監管和服務過程中出現的新情況和新問題,積極探索切實可行的對策和措施逐步加以解決

今年上半年,進出**港的國際航行船舶共計1363艘次,較去年同期的1191艘次上升了14.44%。其中外國籍國際航行船舶總計1077艘次,國際航行船舶載運貨物量455萬噸,較去年同期的408萬噸上升了11.52%。

在vts升級改造期間,**海事局積極拓展監控手段,把利用gis、ais和cctv等系統對轄區通航秩序的監控作為日常重要工作之一,并建立了《ais監控記錄臺帳》和《聯動執法工作臺帳》,對轄區內配備ais設備的船舶進行監控。

為加強組織協調,提高協作能力,提升應急反應水平,今年1月10日夜間至11日凌晨,**海事局先后在156號浮水域和140號浮水域組織了無預案演練,分別模擬碰撞和擱淺險情;5月6日14時16分至14時37分,該局在120號浮水域組織演練,模擬船舶自沉險情。演練檢查了有關單位和部門在應急值班、險情接報、應急啟動、信息流轉、海巡艇反應時間和現場組織搜救等項目上的執行能力,提高了有關搜救成員單位的救助水平和協調能力。

目前,**海事局vts升級改造即將結束。新系統使用后,可最大程度的發揮在信息服務、助航服務和交通組織等方面的強大功能,轄區通航環境實現了監管全覆蓋。

以工作促活動深入,以活動促工作提高。該局通過把海事中心工作和深入學習實踐科學發展觀活動相結合,促進了**市經濟社會發展,確保了學習實踐活動的成效。

加強安全知識宣傳,海事人員給船員分發刊物資料。

文化生活有新內涵隊伍建設有新面貌

為了讓職工的業余生活既豐富多彩,又高雅不俗,**海事局堅持把信念、信仰、信任教育與建設“四有”職工隊伍緊密結合起來;把政治學習、業務學習、科學文化和愛崗敬業結合起來;把正面學習宣傳與開展豐富多彩的文體活動結合起來,不斷促進職工綜合素質的提高。

**海事局先后組織了“擁抱春天擁有健康”登山健身、“寧海杯”乒乓球比賽等活動,成立了職工乒乓球、羽毛球、籃球、足球及游泳等興趣小組,組隊參加了**海事局職工乒乓球、羽毛球比賽;開展了以“慶祝建國六十周年”為主題的征文、攝影、書畫活動,抒發職工對黨和祖國以及海事事業的熱愛,展現職工隊伍積極向上的精神風貌。春節期間,基層各支工會還舉行了家屬座談會、卡拉ok比賽等文體活動,豐富了職工業余生活和精神世界,讓職工隊伍充滿朝氣,為海事文化建設增添新的內涵。

在中層干部和業務主管中開展軍事訓練,是**海事局黨委深刻領會總書記在十七屆中央紀委第三次全會上關于加強領導干部作風建設的重要講話精神的具體舉措。該局著眼于正規化建設和科學發展大局,創新作風建設方式,探索在干部隊伍中植入軍魂、植入企業精神,促進領導干部良好作風養成。今年6月12日和8月25日,該局66名中層干部及業務主管軍事訓練在**海事局**監管救助綜合基地順利展開。在為期5天的軍事訓練中,他們勤學苦練、聽從指揮,圓滿完成了各項訓練項目,為進一步解放思想、加強全局干部職工作風建設積累了有益經驗,打下了良好基礎。

在深入學習實踐科學發展觀的活動中,**海事局黨委充分認識到,海事科學發展的根本在于隊伍建設,海事隊伍建設的根本在于加強正規化建設。只有不斷加強海事正規化建設,建立一支“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效”的海事隊伍,才能從根本上為**海事的科學發展奠定基礎。為此,該局黨委組織人員對**海事正規化建設課題進行了持續研究,形成了《**海事局職工隊伍正規化建設指導意見》,并于今年8月29日局黨委會上獲得原則通過?!?*海事局職工隊伍正規化建設指導意見》是該局在深入學習實踐科學發展觀活動中,通過深入解放思想,積極轉變發展理念,形成的又一寶貴的思想成果,必將有力的推動**海事局科學發展進程。

**海事局黨委還充分發揮各黨支部“”、培訓課堂、內部網站、理論刊物等多種教育載體的作用,大力營造濃厚的理論學習氛圍,努力提高全局干部職工的思想政治水平。今年上半年,共下發《黨員行為規范》、《新時期黨員干部反腐倡廉教程》、《六個為什么—對幾個重大問題的回答》等理論學習書籍共計380余本。通過組織觀看廉政警示光碟,對黨員領導干部職工進行警示教育,弘揚優良作風,樹立廣大黨員領導干部正確的世界觀、人生觀、利益觀和權力觀。同時,積極開展家庭助廉活動,邀請中層干部及重點崗位職工家屬參加座談會,建立起家庭拒腐防變的第一道防線。

在堅持制度建設的民主性、科學性、可操作性的前提下,**海事局嚴格運行海事管理體系,規范各項內部管理,修訂并完善各種管理制度、工作流程,最大限度的增強制度的完整性和科學性,使之成為監督管理的準繩。

**龍潭海事處執法人員實施裝箱開箱檢查。

解決難題有新進展服務大局有新作為

近幾年來,通過在硬件軟件兩方面持之以恒的建設和發展,**海事局的監管服務能力得到了快速提升,但由于諸多主客觀條件的限制,監管服務能力與行政相對人的要求仍存在一定的差距。

**海事局積極正視這種差距,由海事監管為中心轉變到以服務行政相對人為中心,緊密的結合行政相對人的需求開展監管服務工作,以行政相對人是否滿意作為判斷工作成效的標準,進一步樹立利民、裕民、惠民意識,進一步做好公共服務,扎實抓好重點工程水上維護、水源地保護、高峰期渡運安全維護、沿江環境綜合治理等工作,讓**市民得到了更多實惠。今年上半年,該局在轄區水域巡航31336次,發現并糾正違法行為2311起,實施交通組織、護航3434次;海巡艇巡航時間16420.6小時,巡航里程168975.1海里,累計出動船艇7068艘次,參加巡航執法人員合計15142人次。強有力的巡航執法,保障了轄區安全形勢穩定。

**海事局結合轄區工作實際,不斷改革創新,根據上級機關的批復同意,進一步調整了組織機構,撤銷監管處,成立了監管一處、監管二處和監管三處,為有效履行海事監管職責建立健全了組織機構。

**海事局認真開展口岸開放監督管理各項工作,積極推進西壩港區歐德油儲8號碼頭及龍潭

二、三期碼頭對外正式開放的工作。歐德油儲8號碼頭已通過省級口岸查驗單位的對外正式開放驗收,省政府也已正式發文批準該碼頭對外正式開放。目前,**港對外正式開放的碼頭達40個。

在學習實踐科學發展觀期間,**海事局注重對職工的人文關懷,關注職工的生活質量、個性需求和幸福指數,持續做好送溫暖工作。今年春節前夕,該局領導上門慰問離、退休老職工以及25名困難職工,每戶發放了1000元的慰問金。同時,該局還修訂并印發了《**海事局職工醫療管理規定》,擴大了職工的醫療面,并深入基層,慰問一線職工200余人次,看望生病職工60人次。為給職工提供舒適、衛生、便捷的就餐環境,該局多次召開會議研究部署食堂建設工作,在人員和經費上給予全力支持,全面保障食堂的就餐環境和衛生設施。為提高科學管理與服務水平,該局建立了就餐“一卡通”管理系統,使職工最大限度地感受到了方便、快捷的服務。

5月中旬,學習實踐活動辦公室組織人員對**海事局及各黨支部深入學習實踐科學發展觀的活動情況進行了認真測評。測評結果顯示,全局干部職工對深入學習實踐科學發展觀活動的滿意情況為98%,基本滿意度為2%;對突出問題解決的滿意情況為96%,基本滿意度為4%;基層10個黨支部有7個支部活動開展情況的群眾滿意度為100%,其余黨支部的群眾滿意度也在85%以上。

深入學習貫徹十七大精神,是**海事局當前和今后的一項重大政治任務。該局將繼續以黨的十七大精神為指導,鞏固和擴大學習實踐活動的成果,組織深入學習,加強作風建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設,發揮群團組織作用,進一步解放思想,開拓創新,以杰出的成績全力推進海事事業又好又快發展。

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