解放思想改革創新演講稿范文

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“想不想、敢不敢、能不能、會不會解放思想、改革創新”，對每個部門、每個黨員干部而言，都是一個需要認真思考反思的問題。作為信訪部門，就應該努力在打造陽光信訪、法治信訪、網上信訪上做文章，全力助推我市“三個發展”，為全面實現“三個邢臺”增磚添瓦。

“想不想”是一種對待社會變革的最基本態度，是適應社會新常態，解放思想、改革創新的前提基礎。想不想，其實就是一種社會責任意識，是一種如何看待社會、如何看待自己、如何敬業愛崗的最基本態度，也就是是不是“謀事要實、創業要實、做人要實”的最基本表現。當前邢臺迫切需要快發展、大發展，因此，我們必須站在時不我待的立場上，以“功成不必在我”的態度，以“為官一任、振興一方”的進取意識，大膽更新理念，大膽思考并研究解決問題，緊密結合信訪工作實際，認真負責地提出本部門、本業務系統發展的目標、改革的思路、前進的方向、努力奮斗的目標，把方向定準、把任務定實、把實現的步驟規范好，切實引領人們走好每一步，為實現“三個邢臺”盡心履職。

“敢不敢”是一種勇敢走向前方的信心膽識，是適應社會新常態，解放思想、改革創新的必備條件。信心在于積累，能力在于學習。敢不敢解放思想、改革創新，其實也就是對自己的工作職責了解掌握得深不深，對自己的能力素質認可不認可，對自己工作范圍內的事情發現沒發現有待改進意見的一種認知。敢不敢說到底，也就是有沒有勇往直前、沖鋒陷陣的膽識和氣魄，也就是有沒有敢為天下先的能力和信心。我們每一名黨員干部必須站在講政治的高度，以堅定的勇氣和驚天的膽識，以非我莫屬、獨領天下的強烈信心努力前行，著眼信訪工作的重難點問題，大膽思考，勇于創新，積極探索，扎實實踐，只有這樣才能對得起良心、對得起自己、對得起養育自己的國家和人民，才能不負“密切黨群、干群關系的橋梁紐帶”這個光榮的任務使命。

“能不能”是一種敢為天下先的能力品質，是適應社會新常態，解放思想、改革創新的重要任務。能不能其實也就是一種對待工作、對待事業、對待社會的理想理念和認知態度，更是一種修身、用權、律己的行動指南，也是一種謀事實不實、創業實不實、做人實不實的最直接、最具體的行動表現。當前社會在以習為核心的黨中央領導下，全國上下已經形成了“比、學、趕、幫、超”的好環境、好機制、好氛圍，大前提已經形成，就需要我們每一位信訪干部放下顧慮和雜念，全身心投入到改革創新的社會大潮之中，用熱血和責任探索化解積案的有效辦法、處理集體訪的創新實踐、完善接待接訪的方法藝術、豐富辦信辦案的方法手段，以嶄新的形象、良好的心態、堅強的信心，大膽創新，銳意改革，形成有利于社會發展的良好信訪環境氛圍，徹底扭轉被動應付的現實局面。

“會不會”是一種路在腳下的大膽探索意志，是適應社會新常態，解放思想、改革創新的任務需求。會不會，其實也就是學不學的問題，只有認真學習，不斷積累，全面研究，系統深化，才能發現問題不作難、遇到問題不回避、解決問題有辦法。只有這樣，才能思想觀念實現新轉變、發展信心實現新增強、工作能力實現新提升、發展面貌實現新變化。