退休管理股半年工作總結范文

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2014年上半年，在局的正確領導下，在局各部門的支持和幫助下，我股按照局的工作精神與工作部署，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面完成上半年的工作任務，取得了較好的成績，促進局各項工作的健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將2014年上半年工作情況具體總結如下：

一、認真做好工資工作

從3月初開始，我股對全縣機關事業(yè)單位正常調資工作進行了安排布置，通過和單位校對數(shù)據(jù)、合理安排審批日程，歷經一個月的時間，全面完成2014年全縣機關事業(yè)單位各項正常調資工作。一是完成機關單位公務員（參公人員）按年度考核結果晉升級別增加工資工作，共計313人。二是完成事業(yè)單位按年度考核正常增加薪級工資工作，共計4729人。三是及時完成機關事業(yè)單位2010年度年終一次性金審核工作，共計4207人。四是認真做好因崗位設置，崗位變動的核定工資工作，共計1000余人。目前，正在為教育系統(tǒng)審核處理此項工作。

二、認真做好退管工作

2014年上半年，我股按照上級政策文件精神和局的工作部署，認真做好退管工作，完成了工作任務，取得較好成績。一是認真做好2014年度科級和高級技術職稱退休干部春節(jié)慰問工作，共計慰問人數(shù)192名，及時把黨、政府的溫暖和關懷送到每一名科級和高級技術職稱退休干部的心中。二是辦理退休審批手續(xù)43人，辦理死亡職工死亡撫恤金和喪葬費審核手續(xù)23人，辦理死亡職工遺屬困難補助14人。三是熱情接待退休老同志，耐心、細致地解答他們所提出的問題，消除他們的疑慮，為他們分憂，幫助他們解決實際困難。

三、完成領導交辦的其他工作

我股在做好自身本職工作的同時，做到分工不分家，認真完成領導交辦的其他工作，促進局的整體工作深入發(fā)展。

四、下半年工作計劃

2014年下半年，我股擬著重做好以下工作：

1、其他事業(yè)單位績效工資核定的工作；

2、人民警察職務工資套改工作；

3、繼續(xù)做好教育系統(tǒng)崗位設置相關審核工作；

4、因鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，需重新核定相關人員工資的工作；

5、配合好人才中心做好招干工作；

6、做好試用期滿人員轉正定級工作；

7、完成好股室日常工作；

8、做好來信來訪接待工作；

9、完成好領導交辦的其他工作。

2014年上半年，我股認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與局的要求相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。下半年，我股要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，力爭取得優(yōu)異成績。