地稅局上半年小結及計劃范文
本站小編為你精心準備了地稅局上半年小結及計劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
編者按：
本文主要從上半年地方稅收工作的基本情況,*年下半年工作要點幾個方面對地稅局上半年工作小結及計劃進行闡述，上半年地方稅收工作的基本情況從應收盡收，確保各項稅費收入及時均衡入庫、及時傳達貫徹省、市稅務暨黨風廉政建設工作會議和縣委十屆六次次全會精神，合理分解全年稅收計劃任務、數據大集中成功上線，運行平穩、加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環境、代收工會經費和建會籌備金成功啟動、六好”創建活動深入開展、嚴格落實稅收執法責任制、實施科學化、專業化、精細化管理，不斷提高征管質量和效率、著力加強干部隊伍建設和黨風廉政建設、強化社會治安綜合治理工作，建設平安地稅進行講述，*年下半年工作要點從全力以赴抓收入，確保完成全年收入目標任務、深入推進依法治稅，營造良好的稅收法治環境、實施科學化、專業化、精細化管理，不斷提高征管質量和效率、優化納稅服務，構建和諧稅收征納關系、強化機關建設，切實提高機關工作能效、堅持以人為本，全面加強干部隊伍建設、加強地稅文化建設，推動永善地稅事業科學、和諧發展進行講述，本文對地稅局上半年工作小結及計劃有著參考指導的意義。
今年上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門的關心、支持下，全縣地稅干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實省、市地方稅務暨黨風廉政建設工作會議和縣委十屆六次全會精神，按照市局黨組提出的“堅持一個主題（服務科學發展、共建和諧稅收）、抓住兩個關鍵（稅收收入平穩較快增長和依法治稅穩步推進）、強化三個基礎（地稅文化建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設）、實施四大戰略（經濟稅收分析與預測、優化納稅服務、信息化建設和應用、科學管理）”的工作思路，全力抓好各項地方稅收工作，取得了明顯的工作成效，實現了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任務奠定了堅實的基礎。
一、上半年地方稅收工作的基本情況
（一）應收盡收，確保各項稅費收入及時均衡入庫
上半年，全縣地稅系統認真貫徹市局黨組提出的稅收工作思路，嚴格執行黨的各項方針、政策和稅收法律、法規，按照“保得住，穩得住，均衡入庫”的工作要求，積極挖潛增收，嚴堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務的完成奠定了堅實的基礎。1—6月，共組織各項稅收收入6033萬元，其中：工商稅收完成5235萬元；農稅收入完成663萬元，。同時，征收社會保險費萬元；征收地方教育費附加25萬元，征收文化建設事業費1萬元，征收水資源費77萬元;工會經費和建會籌備金30.8萬元。
（二）、及時傳達貫徹省、市稅務暨黨風廉政建設工作會議和縣委十屆六次次全會精神，合理分解全年稅收計劃任務
省、市地方稅務工作暨黨風廉政建設工作會議和縣委十屆六次全會召開后，我局于3月30日—31日及時召開了全縣地方稅務暨黨風廉政建設工作會議。會議在傳達各級會議精神的基礎上，總結回顧了我局2008年的稅收工作，肯定了工作中取得的成績和經驗，對存在問題提出了整改措施和方案，并緊緊圍繞市局黨組確定的2009年稅收工作總體思路，確定了我局今年稅收工作的主題和目標。根據各征收單位的稅源情況，把市局和縣委、縣政府的稅收計劃任務分解落實到各基層征收單位。同時，縣局與各征收單位分別簽訂了《黨風廉政建設責任制》、《社會治安綜合治理責任制》、《計劃生育責任制》等責任書，將責任層層落實到各征收單位和個人。各項任務的分解落實，為確保全年各項稅收任務的順利實現提供了有力的保障。
（三）數據大集中成功上線，運行平穩
我局把數據大集中工作作為一項中心工作，建立了一把手負總責，領導班子共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，切實做到“六個到位”、抓好“四個環節”。“六個到位”即組織領導到位、宣傳動員到位、操作培訓到位、任務落實分解到位、辦公經費到位、監督檢查到位；抓好“四個環節”即抓好數據采集、數據錄入、數據審核、數據確認，從而確保了數據大集中各項工作如期順利進行。經過3個多月的努力奮戰，3月1日《云南地稅綜合管理信息系統v2.0》軟件在永善地稅局成功上線且上線后運行平穩。
（四）加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環境
為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規和政策，進一步提高全社會依法誠信納稅意識。在第18個全國稅收宣傳月活動期間，我局緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳主題，早計劃、早部署，因地制宜，多渠道、多形式地開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。一是開展稅收宣傳游行展示活動。于4月23日在在溪洛渡群藝團、廣電局的大力支持、配合下，組成100多人的稅收宣傳隊伍，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳游行展示活動，進一步擴大了稅收宣傳的影響面和覆蓋面；二是趕集天在縣城最繁華、人流量最大的工農廣場設立了咨詢臺、彩虹門、標語橫幅、彩旗、音響等設施，營造了強大的宣傳聲勢。全縣40余名稅務干部走上街頭開展宣傳，對納稅人提出的涉稅問題予以解答，促進了征納關系的和諧構建，展示了稅務部門良好的社會形象；三是召開稅企聯席會議，向企業法人和會計講解企業所得稅匯算清繳相關業務，宣傳新出臺的《企業所得稅法》、《云南省社會保險費征繳條例》和代收工會經費和建會籌備金工作；四與縣信息產業辦聯系，利用10天的時間，在縣城最繁華、人流量最大的工農廣場的大型室外電視顯示屏上播出以稅務稽查辦案為主線，集中反映稅務干部獻身稅收事業、維護稅法尊嚴的電視連續劇《代號利劍》，擴大宣傳效應，營造良好的宣傳氛圍。（五）代收工會經費和建會籌備金成功啟動
2009年1月1日起，由地稅機關代收全省范圍內的機關、企事業單位和其他社會組織的工會經費和建會籌備金，我縣經數據采集、審核及相關報表資料的發放、基礎數據錄入、系統運用及維護等各項前期準備工作，于4月1日正式啟動工會經費征收系統，并成功上線。一是領導重視，組織有力，措施到位。為確保工會經費征收工作按時、優質完成，縣局黨組高度重視，把工會經費征收上線工作列入當前重要議事日程，及時成立了“永善縣地稅機關代收工會經費和建會籌備金工作領導小組”，指定專人負責，明確相關部門職責，切實做到組織、人員、經費三落實。二是整體聯動，群策群力，協調配合。針對時間緊、任務重，我局加強與縣總工會、各級工會組織、財政等部門之間的聯系，密切配合，及時溝通信息，保證代收工會經費工作的順利啟動，依法代收，正常運行。發動相關部門放棄周末休息時間加班加點，按時完成了前期125戶管戶的信息采集、核對、錄入工作，確保了4月1日按時開票征收工會經費。三是強化學習。組織相關工作人員認真學習《云南省地方稅務局云南省總工會關于地稅機關代收工會經費和建會籌備金的通知》，重點掌握工會經費的繳費基數和比例、登記、申報和征繳的相關規定，做到政策熟悉；安排專人負責工會經費的征繳工作，并在培訓環境進行征收演練，提前熟悉征繳各項業務。四是深入宣傳，提高認識。借助媒體、網絡、辦稅服務廳、稅收管理員等多渠道，向企業、機關事業單位廣泛進行政策宣傳培訓，爭取理解配合，減少工作阻力，讓繳費對象充分知曉相關政策及辦理流程，為地稅系統全面征收工會經費積極營造良好的代征環境，增強主動繳費意識。
(六)“六好”創建活動深入開展
一是認真開展日常考核。縣局“六好”考核辦和機關各股（室）分別建立健全考核臺帳，嚴格按照《昭通市地方稅務系統“六好”創建活動考核辦法》和《永善縣地方稅務系統“六好”創建活動考核辦法》的考核內容按月開展自查自評和對口考核，并按季上報考核結果；二是嚴把重點考核關。于3月份組成由分管副局長任組長，各股（室）負責人為成員的綜合檢查組，對各股（室）和各分局（所）2008年度的“六好”創建活動情況進行檢查考核，并將檢查結果進行通報，督促各單位進行整改提高。三是嚴格獎懲。縣局根據對各股（室）和各分局（所）日常考核和綜合檢查的結果，評比出等級單位，并給予相應的獎懲，極大地調動了各部門的工作積極性和主動性。
（七）嚴格落實稅收執法責任制
堅持把推行稅收執法責任制作為推進依法治稅的重要手段，克服津補貼取消后，缺乏物質獎勵而弱化對稅收執法責任制的考核工作，堅持用“四項制度”來管人管事，推進工作。認真開展日常考核評議和重點檢查考核，有效促進了稅收執法責任制的落實。
（八）、實施科學化、專業化、精細化管理，不斷提高征管質量和效率
一是不斷完善和落實好稅收管理員制度，依托數據大集中系統，深化基礎信息共享，加強戶籍管理，摸清底數，健全戶籍檔案，明確部門職責，大力清理漏征漏管戶。認真落實欠稅公告制度，嚴格控制新欠稅款的產生，大力清繳陳欠。進一步加強發票管理，堅持以票管稅、票稅同步，搞好稅收源泉控管。
二是進一步強化對重點稅源、重點行業、重點工程、重點企業的稅收征管，重點抓好建筑業、水電業中的礦產品、服務業、重點工程包括溪洛渡紅線內外的重點工程以及重點企業的稅收征管。同時加強對零星稅源的稅收征管，從根本上做到應收應收。
三是12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作順利開展。截止2009年3月30日，全縣共有72人主動到地方稅務機關申報個人所得稅，申報應納稅所得額1367萬元，應納稅款249.1萬元，已納稅款249.1萬元，其中補繳12.8萬元。
（九）著力加強干部隊伍建設和黨風廉政建設
緊緊圍繞市局黨組提出的“全面加強干部隊伍建設”的工作要求，采取有力措施提升干部隊伍素質。一是堅持黨組中心組理論學習制度。二是建立“學習日”制度，加強學習型機關建設。三是建立學習成果激勵機制。黨風廉政建設工作方面，一是認真落實《黨風廉政建設責任制》，與各分局（所）簽訂責任書，將責任分解落實到各征收單位；二是于3月31日邀請檢察院的同志為全縣地稅干部職工作預防職務犯罪知識講座，進一步筑牢干部職工拒腐防敗的思想防線，增強干部職工秉公執法，廉潔從稅的自覺性。
（十）強化社會治安綜合治理工作，建設平安地稅
一是建立健全綜治維穩領導機構。成立了一把手負總責的社會治安綜合治理領導組和辦公室，在各分局（所）配備了綜治聯絡員，形成齊抓共管的局面；二是認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作責任制，完善和細化社會治安綜合治理和維護穩定責任制考核實施細則，與各分局（所）分別簽訂了《社會治安綜合治理和維護穩定責任制》，把責任層層落實到各征收單位和責任人；三是認真落實局領導帶班，正式干部24小時值班制度，節假日車輛管理制度和重大事項請示報告制度，確保了人、車、票款和財產的安全；四是在機關辦公樓安裝監控設施，強化機關辦公樓的安全防范工作。
上半年全縣地方稅收工作，通過全體干部職工的艱苦努力，各項工作取得了一定的成績，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實基礎。但也存在一些不足，主要表現在：一是干部隊伍的整體素質還不能完全適應稅收工作發展的需要，高水平的復合型人才非常匱乏；二是個別征收單位工作作風不夠扎實，工作質量和效率還有待進一步提高；三是少數干部思想不夠解放，工作缺乏開拓性和進取意識；四是稅收科學化、精細化管理水平有等進一步提高。所有這些，必須采取有效措施和辦法，認真加以解決。
二、*年下半年工作要點
（一）全力以赴抓收入，確保完成全年收入目標任務
繼續按照“保得住，穩得住，均衡入庫”的收入工作要求，加強收入預測和分析，加大征管力度，強化對重點稅源、重點行業、重點稅種的監管和征收，努力挖掘增收潛力，確保完成全縣地方稅費收入目標任務。
（二）深入推進依法治稅，營造良好的稅收法治環境
一是深入推行稅收執法責任制。克服津補貼取消后，缺乏物質獎勵而弱化對稅收執法責任制的考核工作，用“四項制度”來管人管事，推進工作。
二是大力整頓和規范地方稅收秩序。在繼續抓好房地產及建筑安裝業、煙草行業和金融保險行業等稅收專項檢查工作以及地方稅收涉稅發票專項檢查工作的同時要積極主動地爭取財政、審計、國稅等部門的參與配合，開展好對行政事業單位、人民團體、企業涉稅票證的專項檢查工作，規范財經秩序和稅收秩序，從源頭上加強對稅收的控管，鞏固好、營造好稅收執法環境，確保稅收收入應收盡收。
（三）實施科學化、專業化、精細化管理，不斷提高征管質量和效率
夯實稅收征管基礎。不斷完善和落實好稅收管理員制度。依托數據大集中系統，深化基礎信息共享，加強戶籍管理，摸清底數，健全戶籍檔案，明確部門職責，重組征管業務，大力清理漏征漏管戶。不斷完善納稅評估辦法，規范納稅評估工作。認真落實欠稅公告制度，嚴格控制新欠稅款的產生，大力清繳陳欠。進一步加強發票管理，堅持以票管稅、票稅同步，搞好稅收源泉控管,強化各稅種管理。進一步強化對重點稅源、重點行業、重點工程、重點企業的稅收征管，特別是抓好建筑業、水電業中的礦產品、服務業、重點工程包括溪洛渡紅線內外的重點工程以及重點企業的稅收征管。重點企業如：金沙礦業公司、水利制品企業、煙草、水電企業。要加強對零星稅源的稅收征管，從根本上做到應收應收。
（四）優化納稅服務，構建和諧稅收征納關系
繼續開展“優秀辦稅服務廳”創建活動，要認真總結在開展創建“優秀辦稅服務廳”活動中存在的問題和不足，進一步修改完善考評細則，努力提高考核的科學性、嚴密性和規范性。要將創建優秀辦稅服務廳活動與實施“四項制度”、地稅文化建設結合起來，認真落實好各項服務制度，不斷優化地方稅收軟環境。
（五）強化機關建設，切實提高機關工作能效
要以新出臺的“六好”考核辦法為依據，認真開展“六好”創建綜合考評工作，通過理順考核機制，抓好日常考核，強化綜合檢查，促進各項工作有效落實。建立落實制度的長效機制，推動行政問責等“四項制度”深入貫徹落實，進一步提高地稅干部的執行力和地稅機關的公信力。認真搞好機關財務管理工作，進一步健全和完善各項財務管理制度。加強預算、資產、基建和車輛管理，嚴格執行審核報批制度。認真落實信訪工作責任制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強信訪工作。繼續抓好掛鉤扶貧工作。加強社會治安綜合治理和維護社會穩定工作，繼續開展“平安地稅”創建活動。認真落實正式干部24小時值班制度和緊急重大情況報告制度。
（六）堅持以人為本，全面加強干部隊伍建設
認真組織開展好深入學習實踐科學發展觀活動。全縣稅系統要以高度的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞服務科學發展、共建和諧稅收這一主題，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決稅收工作中影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力完善有利于科學發展的稅收工作體制機制，提高做好地方稅收工作、促進永善經濟社會又好又快發展的能力，切實做到黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，使學習實踐活動的成果轉化為推動地稅事業科學發展的強大動力。強化干部隊伍建設。按照立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的要求，建設高素質的領導班子和領導干部隊伍。要在培養“三種意識”、正確處理好十二個方面的關系中，用自己的實際行動發揮模范帶頭作用，從而影響和帶動廣大干部職工。認真落實民主集中制，推進決策的科學化和民主化。切實提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的本領。
（七）加強地稅文化建設，推動永善地稅事業科學、和諧發展
要將地稅文化建設擺在更加突出的位置，加強地稅精神文化、物質文化、行為文化、制度文化建設，推動永善地稅事業和諧發展，進一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質、激發工作活力、增強敬業精神、弘揚優良作風、構建和諧環境。充分發揮黨、團、工、青、婦和各類文體協會的作用，積極組織形式多樣、內容豐富的文體活動。