退休退職管理股個(gè)人工作總結(jié)范文

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2014年，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在股室同志們的幫助、支持下，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2014年工作總結(jié)和明年計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：

一、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全年業(yè)務(wù)工作任務(wù)

一是做好了工資待遇管理和審查工作。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常調(diào)資工作。3月初開始，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常調(diào)資工作進(jìn)行了安排布置，校對數(shù)據(jù)，完成了178名機(jī)關(guān)單位公務(wù)員（參公人員）按級別工資套改晉升級別增資工作，5132名事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資，1417名機(jī)關(guān)（參公事業(yè)）單位工作人員正常增加級別（崗位）工資檔次工作；完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位09年度年終一次性獎金審核工作，共計(jì)4219人；協(xié)助股長做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因職務(wù)等級變動、崗位變動、單位變動、工齡認(rèn)定、享受省部級以上待遇、新進(jìn)（含調(diào)動）人員等日常工資核定審批工作，協(xié)助股長完成了全縣事業(yè)單位津補(bǔ)貼的清理核查工作，共計(jì)265個(gè)單位，4135人。

二是做好了職工退休及遺屬補(bǔ)助辦理工作。全年共為127名職工辦理了退休；完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位死亡職工遺屬困難補(bǔ)助調(diào)標(biāo)審批工作，共計(jì)辦理490人；為52名死亡職工審批辦理了死亡撫恤金和喪葬費(fèi)，并為符合條件的35名遺屬辦理了遺屬困難補(bǔ)助；完成了遺屬調(diào)標(biāo)工作的微機(jī)補(bǔ)錄工作，方便日后工作查閱。

三是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。服從局里統(tǒng)一安排，密切配合人才中心做好全縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試、面試、體檢工作；協(xié)助做好了2014年度科技和高級技術(shù)職稱退休干部春節(jié)慰問工作的準(zhǔn)備。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

2014年，本人除了辦理股室日常業(yè)務(wù)外，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各種相關(guān)知識的學(xué)習(xí)積累，系統(tǒng)地掌握了專業(yè)知識，切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。本人還在股長的幫助下學(xué)習(xí)到了更多工資軟件上操作，學(xué)會了特殊情況的處理。因而在具體實(shí)際工作中，能做好本職工作，沒有出現(xiàn)差錯。同時(shí)，熱情接待前來辦事的人員，做到微笑服務(wù)，維護(hù)好了股室良好的形象。

三、存在的不足及今后努力方向

回顧2014年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是學(xué)習(xí)上流于形式，滿足現(xiàn)狀，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性；三是業(yè)務(wù)知識和政策理論水平有待提高；四是與各部門協(xié)調(diào)配合方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、價(jià)值觀念、效率觀念，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的工作作風(fēng)，重點(diǎn)圍繞公共衛(wèi)生的績效工資來開展工作，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

以上是我一年來的工作總結(jié)，不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見和建議，以便我不斷改進(jìn)工作，做出更好成績。