村黨支部選舉小結范文

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建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設。充分發揮黨支部的領導核心區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不時拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早安排狠抓落實

區委召開農村基層組織建設工作會，今年是農村黨支部換屆。年初。明確提出全年農村基層

并將農村組織建設4個方面24項重點工作。

列入考核范圍，黨支部換屆工作作為一項重要內容。加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了關于選派優秀人才到農村任職的意見”關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》

二、綜合考察。

及時發現問題，為全面掌握農村基層干部隊伍狀況。指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，各鎮委從今年4月初開始。對農村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮在考察中堅持向100%黨員和50%農村代表征求意見;鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北七家鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必需調整3種類型，工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道。

各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，農村黨支部書記的選拔任用上。主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才。鎮黨委將鎮獸醫站站長選派回村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部。鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是村后備干部中選拔。南口鎮響潭村的赫大光、鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察。

四是鎮內導村交流。鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮。

五是從區直機關干部中選派。選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，目前。使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓。確保換屆選舉工作圓滿勝利

區委舉辦農村今年以來。

培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了農村黨支部書記任資格證書”占換屆前農村黨支部書記總數的44%占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%黨支部書記培訓班2次。

區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿勝利。對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌布置，嚴格順序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，依照區委的安排問好署。會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格順序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占908%;女28人，占92%支委1185人，其中男873人，占73.7%;女312人，占26.3%農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7.2%;36--45歲151人，占49.3%;46--55歲105人，占34.3%;56歲以上下28人，占9.2%平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24.5%;中、高中112人，占36.6%;初中及初中以下119人，占38.9%

全區的農村基層干部隊伍，通過這次農村黨支部部換屆選舉。特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表示在;

一是從全整體上看。中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56.5%比換屆前提高1.6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0.7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前。具有大專以上學歷的75人，占24.5%比換屆前提高3.3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低。通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。