衛生系統信息考評辦法范文

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第一條為調動各基層單位和政務信息員報送信息的積極性，進一步做好區衛生系統政務信息工作，全面提高衛生信息工作水平，促進衛生信息工作制度化、規范化、長效化，更好地為衛生工作和領導決策服務，結合衛生工作實際，制定本辦法。

第二條評比項目名稱

（一）區衛生系統信息工作先進單位、先進科室。

（二）區衛生系統信息工作先進個人。

第三條評比范圍

各基層單位及局機關各職能科室。

第四條評比條件

（一）信息工作先進單位：

1、上報的信息做到快、特、新，除突發事件必須在規定時間內報送外，各項工作信息應當在工作進行后半個工作日內報送，信息的實用性、參考價值高，對職責范圍內重大事件、重要情況無遲報、漏報、瞞報現象。

2、所報送信息要真實、準確，無失實現象。各單位所報送信息須經單位負責人審核后方可報送至區衛生局信息郵箱，所有信息要打印成文，并經單位負責人簽字后留存備查。

3、單位重視信息工作，明確分管領導和職能科室，有完善的信息工作制度，人員落實，措施得力，能給信息工作人員創造必要的工作條件。

4、加強調研問題信息。積極撰寫調研類、問題建議類、社情民意類信息，為領導決策提供依據。

5、按時完成區衛生局約稿信息，不拖延貽誤，完成質量較高。

6、各基層單位每月上報信息不少于3條，全年衛生局網站錄用信息不少于40條，局機關各職能科室全年衛生局網站錄用信息不少于30條。

7、能應用計算機網絡報送信息，適應辦公自動化工作的需要。

（二）信息工作先進個人：

1、堅持黨的基本路線，認真學習黨和國家的各項方針、政策和有關衛生工作的法律、法規、政策，熟悉衛生業務工作。

2、熱愛本職工作，有較強責任心，勤懇努力，精益求精。

3、有較強的信息采編、調研、綜合能力，報送的信息準確、及時、全面，全年信息采用率高。

4、被采用的信息中調研類或參考性信息不少于1條。

5、所在單位信息考核得分位居全系統前三名。

第五條計分方法及標準。

采用信息錄用計分辦法累計得分，區衛生局辦公室將在每月底編印的《衛生情況》信息月報上，刊登各單位被區以上采用的信息和被局采用的信息數量及得分情況。

（一）被局政務信息系統錄用的信息，每條1分，建議類和問題類信息每條3分，調研類信息每條6分。

（二）對區衛生局的約稿信息，按時上報的每條加5分，不按時上報的每次扣5分，無故不報的每次扣10分，并向其單位領導反饋。

（三）失實或錯誤的信息每條扣20分，對嚴重失實或錯誤的信息并造成嚴重影響的，除每條扣減20分外，取消該信息員參加評比信息工作先進個人資格。

第六條評比辦法

（一）信息工作先進單位和先進個人的評比采用計分與考核相結合的方法進行。先進單位分基層單位和局職能科室兩類進行表彰，考核主要根據本辦法第四條規定的評比條件進行。

（二）評比工作由局辦公室負責，根據計分考核結果，提出信息工作先進單位和先進個人建議名單，報局領導審定。

（三）評比工作于每年年終進行。

第七條稿酬與獎勵

（一）為鼓勵信息員多寫稿、寫好稿，對被采用的稿件局將給予適當稿酬（標準另行制訂）。

（二）被評為全系統信息工作先進單位和先進個人的，區衛生局予以通報表彰，并分別發給獎狀、榮譽證書和適當的物質獎勵。

（三）衛生信息工作列入全年衛生工作目標考核內容，實行加分扣分制。單位獲一、二、三等獎的分別加3分、2分、1分，未獲獎的不加分。對衛生信息工作排名第一年列末位的單位倒扣1分，連續兩年及兩年以上列末位的倒扣2分。

第八條本辦法由區衛生局辦公室負責解釋。

第九條本辦法自印發之日起執行。