街區(qū)小餐飲整規(guī)考核辦法范文

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為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全街道抓好小餐飲整規(guī)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保小餐飲整規(guī)工作順利開(kāi)展，特制定此考核辦法：

一、考核對(duì)象:

各社區(qū)居委會(huì)。

二、考核方式：

（一）街道國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作指揮部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)小餐飲整規(guī)工作進(jìn)行督查，檢查指導(dǎo)和考核。

（二）檢查考核采取平時(shí)督查和領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合的形式，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)交辦。

三、考核獎(jiǎng)懲及兌現(xiàn)：

獎(jiǎng)懲對(duì)象為單位小餐飲整規(guī)工作責(zé)任人，小餐飲整規(guī)獎(jiǎng)懲實(shí)行保證金制度。各單位書記、分管責(zé)任人分別繳納2000元、1000元，被罰款時(shí)從中扣除。

（一）4月30日完成小餐飲整規(guī)50%，獎(jiǎng)勵(lì)居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別1000元、500元；4月30日未完成小餐飲整規(guī)50%，給予居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別500元、200元處罰。

（二）5月31日完成小餐飲整規(guī)80%，獎(jiǎng)勵(lì)居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別1000元、500元；5月31日未完成小餐飲整規(guī)80%，給予居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別500元、200元處罰。

（三）6月15日完成小餐飲整規(guī)90%，獎(jiǎng)勵(lì)居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別1000元、500元；6月15日未完成小餐飲整規(guī)90%，給予居委會(huì)書記、分管責(zé)任人分別500元、200元處罰。

（四）6月30日全面按時(shí)完成小餐飲整規(guī)，街道按

1：1予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本考核辦法自之日起施行。