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為扎實推進我鎮農村環境綜合治理工作,強化村、社區的監督責任,不斷提升農村環境整治水平,根據《縣農村環境綜合治理考核辦法》(政辦[2019]27號)要求,結合我鎮實際,制定本辦法。
一、考核方法
(一)對村(社區)的考核
1、由鎮農環辦組織,采取明查和暗訪相結合的方式,每旬檢查一次,原則上每月不定期暗訪1-2次。考核人員根據考核細則,按照百分制打分,每月3次的平均分值,即為該村(社區)當月的考核得分。考核細則見《鎮村(社區)農村環境綜合治理考核標準及評分細則》(附件1)。
2、村(社區)年終考核得分=月考核得分之和/月次+加減分。
3、加分項:
(1)農環工作成效顯著,在村(社區)召開市級及以上農環工作現場會的,年終考核成績加15分,召開縣級現場會的,加10分。
(2)在市農環檢查考核中位列全市前三名的,年終考核,第一名加10分乘以次數,第二名加8分乘以次數,第三名加6分乘以次數。在縣農環檢查考核中位列全縣前三名的,年終考核,第一名加5分乘以次數,第二名加4分乘以次數,第三名3分乘以次數。
(3)垃圾分類試點工作成效顯著,被市級及以上推廣的,年終考核加5分,被縣級推廣的,年終考核加4分。
4、減分項
(1)在縣暗訪或專項督查中發現嚴重問題的,或未在規定時間內及時整改的,視情況扣除該村(社區)當月考核分值5-10分。
(2)在鎮暗訪時發現比較突出的并上傳至“鎮人居環境(農環)整治工作群”工作微信群的問題,所在村、社區必須在2日內完成整改,并以照片形式進行回復。整改不及時或沒有及時回復的,在當月考核中單項加倍扣分。
(3)在市農環檢查考核中位列全市后三名的,年終考核中,倒數第一名扣除10分乘以次數,倒數第二名扣除8分乘以次數,倒數第三名扣除6分乘以次數。在縣農環檢查考核中位列全縣后三名的,年終考核中,倒數第一名扣除5分乘以次數,倒數第二名扣除4分乘以次數,倒數第三名扣除3分乘以次數。
(4)因村(社區)農環工作存在問題,被上級查處或媒體曝光或群眾舉報的,視情扣除該村(社區)當月考核分值5-10分。
(5)在突擊性檢查或重大活動中,發現的問題,沒有及時督促整改導致檢查扣分或受到上級批評的,視情扣除該村(社區)當月考核分值5-10分。
(6)年終考核和月考核滿分為100分+加減分。
(二)對鴻鶴物業保潔責任有限公司的考核
1、清掃
(1)新軍二路(到高速道口)、老軍二路(南板橋到頭)、工業園區(包括大市場)、路花園街(大酒店門前紅路燈到支渠施崗橋)、路(大酒店門前紅路燈到新軍二路口紅路燈)、政務區、二環路(包括通三環路各岔路、火車站方向岔路、火車站廣場)、三環路(三環路口到萬金山社區高速路橋)的清掃和沖洗由鎮農環辦負責考核;
(2)對鎮域內湖河渠塘(河道、自然村內當家塘)每周進行全面清理一次,由鎮農環辦和所在村(社區)進行考核;
(3)農村道路(如椿樹路、路新軍二路口紅路燈到石頭交界處、閘口路等)各主干路及各通村部道路、暢通工程、中心村道路和各村莊道路清掃和沖洗分別由所在村(社區)負責考核;
(4)鎮農環辦和村(社區)安排專人負責逐日記錄,每月匯總,月初在“鎮人居環境(農環)整治工作群”工作微信群上通報上個月的考核結果。
2、保潔
由鎮農環辦和所在村(社區)共同考核,原則上每月鎮暗訪2次,各村(社區)檢查3次。暗訪檢查結果在“鎮人居環境(農環)整治工作群”工作微信群上予以通報。
3、考核細則見《鎮保潔公司清掃保潔考核標準》。
二、考核結果運用
(一)村(社區)考核結果運用
1、村(社區)每月月底前將檢查考核結果匯總上報鎮農環辦,同鎮考核結果一并作為支付當月保潔服務費的依據;
2、村(社區)檢查時所發現的問題,及時上傳至“鎮人居環境(農環)整治工作群”工作微信群,保潔公司當天必須整改到位,并及時以圖片形式回復整改情況。逾期不整改或沒有及時上傳整改圖片的,當月考評時,對保潔公司加倍處罰。村檢查不負責,未發現問題,被群眾舉報或其他人員檢查發現的,扣所在村的分值。
(二)鎮考核結果運用
1、對村(社區)
每月定期召開工作例會,無故缺席一次扣2分,在會上通報上個月考核情況,位列第一的村(居),其分管責任人作經驗介紹,位列倒數第一并低于85分的作表態發言;連續兩個月倒數第一的,由其村(居)書記到相關會議上作表態發言,并扣除該村全體干部配套資金。
2、對鴻鶴物業保潔責任有限公司
(1)考核結果作為支付保潔服務經費的依據。
(2)有下列情況之一的,當月考評視為不達標:
①集鎮街道連續1天不清掃(機掃)或連續1天不灑水沖洗的(雨雪天不便作業除外);
②農村街道及主干道路當月累計1次不清掃的;
③在鎮或村(社區)農環檢查中,每個村(社區)有1個村莊未清掃的;
④對鎮域內湖河渠塘(河道、自然村內當家塘)連續一周不清理或湖、河、塘面漂浮垃圾未進行收集、清理的;
⑤溝塘河渠水面、岸坡及提岸有成堆成片垃圾或漂浮物的;
⑥道路的灰沙帶、泥土、雜草、雜物、綠化帶內垃圾沒有及時清掃清理,經鎮農環辦督促后,仍沒有清掃清理的;
⑦遇突擊性檢查或重大活動,沒有能夠做好重點保潔保障工作,被上級領導點名或通報批評的。
月考評不達標的,扣除當月保潔服務費的5%,并限期整改到位,在次月考評仍不達標的,鎮政府將上報縣城管局,按相關規定終止協議。
(三)市、縣考核結果運用
1、對村(社區)
(1)在市級雙月考核中,鎮在全市排名第一、第二、第三位的分別獎勵被抽查到的村(社區)書記、農環負責人各600元、500元、400元,在全市排名倒數第一、第二、第三、第四位的分別扣罰被抽查到的村(社區)書記、農環負責人各600元、500元、400元、300元,上述扣罰從村干部年終績效工資中扣除。
(2)在縣級每月明查或暗訪中,鎮在全縣排名第一、第二、第三位的分別獎勵被抽查到的村(社區)書記、農環負責人各500元、400元、300元。在全縣排名倒數第一、第二、第三位的分別扣罰被抽查到的村(社區)書記、農環負責人各500元、400元、300元,,上述扣罰從村干部年終績效工資中扣除。
2、對鴻鶴物業保潔責任有限公司
(1)在縣級當月考核后,鎮結合縣城管局的月考評分值,結合縣級補助經費合并核算,按月兌現保潔服務費。
(2)在市級當月考核中,鎮在全市排名第一、第二、第三位的分別給予20000、15000、10000元獎勵,排名倒數第一、第二、第三的分別扣罰20000、15000、10000元;年度總評參照以上標準另行獎懲。
(3)在縣級每月明查或暗訪中,鎮在全縣排名第一、第二、第三位的分別給予6000、4000、2000元獎勵,排名倒數第一、第二、第三的分別扣罰6000、4000、2000元;年度總評參照以上標準另行獎懲。
三、本辦法自之日起執行,暫行一年。