農村經濟目標考核辦法范文

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各村黨組織、村民委員會：

為全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會以及中央經濟工作會議精神，奮力開創2014年農業農村工作新局面，進一步加快我鎮新農村建設步伐，創新農村工作考評機制，調動基層干部工作積極性，確保農村各項目標任務的順利完成，經研究，特制定2014年度農村工作目標考核辦法。

一、考核內容與評分方法

二、考核的具體內容和要求

1、村級集體經濟、村級財務、經濟上繳。

①集體經濟：指工業、多種經營、提水養殖、第三產業上繳收入和其它收入，考核數以會計中心入帳數為準，完成目標數得基本分，比當年目標增減5%加減1分。

②村級財務：重點考核會計和往來回收、村級資源管理。按季結報，每少一次扣1分扣完為止，往來回收按年初余額下降10%以上，以交會計中心入帳記帳為依據。資源管理按規定程序招投標并簽訂合同，資金上繳會計中心專戶儲存。村級會計按農經站專項考核分計算。

③經濟上繳：考核經濟上繳的完成情況，包括鎮按規定下達的水費籌資籌勞款到專戶儲存。

④基礎設施：各村所有路橋基礎設施建設，村先召開議事代表會，憑會議記錄內容到農經站進行公開招標，然后憑招標合同入賬。否則不予付款。

2、林業綠化。

按照鎮下達的目標任務，完成目標任務拿滿分，少10%扣1分，以林業站提供考核依據。

3、征兵。

按照總人口8‰目測數到鎮體檢，少一人扣1分，扣完為止，以人武部提供考核依據。

4、計劃生育。

按照無超生、男女出生性別比進行考核，全年無超生村獎2000元，超生對象社會撫養費征收到位扣5分，征收不到位扣8分，以計劃生育服務站提供考核依據。

5、全面小康村建設、環境優美鄉創建及三清工程。

小康建設、環境整治，、河道清理、疏浚、保潔等，以水務站提供考核數據。道路硬質化、亮化，垃圾處理，新農村建設、以農經站提供考核依據。

6、高效規模農業。

適度規模經營、蔬菜大棚設施，以村社會面積5%比例考核，年出欄1000頭生豬或養殖20000只以上禽類為考核指標，具體以農科站、獸醫站提供考核依據。

7、供水服務保障。

水費按時解繳得4分，服務全年無投訴或投訴1小時內解決得1分，無重大事故得1分準，具體由供水公司提供考核依據。

8、新農合養老保險。

按鎮下達到村的新農合任務續繳數、城鄉居民保險、勞動平臺建設考核，由勞服所提供考核依據。

9、招商引資。

招商引資重點考核招商信息提供、個私工業（以工商部門登記為準）和引資已到帳資金，以獎勵為主。具體由招商辦、經管站提供考核依據。

10、社會穩定、平安創建、民政工作。

無矛盾上繳，無上訪，無越訪，無到鎮、到市集訪，無重大安全事故。民政工作中五保、低保應保盡保。特殊人員臨時救助到位。

三、考核方法

1、2014年度村干部工資由基礎工資和考核工資組成。

2、實行百分考核制，以鎮黨委、鎮政府下達的各項目標任務為考核依據，以統計、農經財務年報，主管部門掌握積累的資料，調查核實結合后，得出的數據為實績數，完成目標得標準分，超過目標按規定比例加分，除集體經濟加分不限外，其余單項加分最多不超過該項標準分，減分以扣完該項標準分為止。

3、年終根據考核結果，從高分到低分評選確定4個綜合先進村及3名優秀村支部書記。