村計(jì)生服務(wù)員業(yè)務(wù)考核辦法范文

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為了進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)，真正形成村自為戰(zhàn)的格局，使各村計(jì)生服務(wù)員更好地履行人口計(jì)生工作職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級計(jì)生考核辦法》的要求，制訂本考核辦法。

一、考核對象：

各行政村計(jì)生服務(wù)員和兼任計(jì)生服務(wù)員的村務(wù)員。

二、考核內(nèi)容：

人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核和個(gè)人工作實(shí)績考核。

（一）人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核。

1、統(tǒng)計(jì)誤差。做好調(diào)查摸底，及時(shí)、清楚掌握本轄區(qū)育齡人員的婚育動(dòng)態(tài)，包括育齡婦女人數(shù)、結(jié)婚、生育、節(jié)育措施落實(shí)等情況。考核暗訪時(shí)發(fā)現(xiàn)有1例計(jì)劃外漏報(bào)扣一百元、計(jì)劃內(nèi)漏報(bào)扣五十元、性別差錯(cuò)扣五十元、計(jì)劃屬性差錯(cuò)扣五十元，育齡婦女漏登1人扣二十元。

2、計(jì)劃生育率

計(jì)生率達(dá)到83%以上的不扣分，否則按照83%的指標(biāo)數(shù)，每多一個(gè)計(jì)劃外扣五十元，結(jié)合縣進(jìn)行考核。

3、結(jié)扎率

計(jì)劃外生育二胎及以上的對象一方施行結(jié)扎（有醫(yī)學(xué)緩扎證明外），發(fā)現(xiàn)應(yīng)扎對象未結(jié)扎的每一例扣五十元。

4、放環(huán)率

達(dá)到77%以上得分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣十元，一年考核四次。

5、查環(huán)查孕率

協(xié)助鄉(xiāng)政府抓好查環(huán)查孕工作，查環(huán)查孕率達(dá)到96％以上得滿分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣十元，查環(huán)查孕率低于90%的，扣發(fā)一百元，一年考核兩次。

（二）個(gè)人工作實(shí)績考核

1、明確職責(zé)，當(dāng)好參謀。工作職責(zé)明確、本村計(jì)生工作情況清楚以問卷形式進(jìn)行考核；定期向村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)計(jì)生辦匯報(bào)本村的計(jì)生工作情況，及時(shí)分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，重點(diǎn)、難點(diǎn)對象等，要求每季以書面形式向村兩委和鄉(xiāng)計(jì)生辦匯報(bào)，少一次扣十元。

2、做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。要求村級計(jì)生帳冊齊全、變更及時(shí)準(zhǔn)確。到村查看村級計(jì)生統(tǒng)計(jì)帳冊及月報(bào)告單，帳冊，要求填寫規(guī)范、變更及時(shí)準(zhǔn)確并與數(shù)據(jù)庫一致。提交報(bào)表臺(tái)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處未變更或與數(shù)據(jù)庫不相符的扣十元，幫助他人完整臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)無誤獎(jiǎng)勵(lì)十元，一次無故未完成報(bào)表扣五十元。

3、做好計(jì)生宣傳和服務(wù)工作。

（1）計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶率100％、計(jì)生基礎(chǔ)知識知曉率80％以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣五元。

（2）“優(yōu)生兩免”檢測率和知識普及率分別達(dá)到80%以上每低一個(gè)點(diǎn)扣五元。

（3）做好避孕藥具發(fā)放和管理。對本轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)使用避孕藥具對象及時(shí)送藥服務(wù)上門，及時(shí)處理過期變質(zhì)藥品得滿分，發(fā)現(xiàn)用藥對象漏送1例扣十元，未及時(shí)處理過期或變質(zhì)藥品一次扣十元。

（4）做好隨訪服務(wù)。對本轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)隨訪人員及時(shí)進(jìn)行隨訪，計(jì)生隨訪登記卡記錄規(guī)范、完整得滿分；發(fā)現(xiàn)漏訪或漏登記一人扣十元。

（5）建好村級計(jì)生活動(dòng)室。規(guī)范整潔、制度健全、文件齊全。制度缺一項(xiàng)扣十元。

（6）村公開欄規(guī)范，公開內(nèi)容齊全。缺一項(xiàng)扣十元。

4、做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理：

（1）規(guī)范填寫外出外來育齡人員臺(tái)帳，有外出外來人員的現(xiàn)居住地及聯(lián)系電話，發(fā)現(xiàn)漏登一人扣十元，內(nèi)容填寫不齊全或不真實(shí)的每一項(xiàng)扣十元。

（2）外出已婚育齡婦女聯(lián)系信息準(zhǔn)確率90%以上，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人信息不準(zhǔn)確扣十元。

（3）外來已婚育齡婦女納入本地管理率90%以上，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人未納入本地管理扣十元。

5、做好計(jì)生協(xié)會(huì)工作。每年組織“5.29”等活動(dòng)兩次以上得滿分，少一次扣十元。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)

動(dòng)員計(jì)劃外懷孕引產(chǎn)對象自己去引產(chǎn)，憑醫(yī)學(xué)證明獎(jiǎng)勵(lì)二百元，凡先告知鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府協(xié)同引產(chǎn)成功的每例獎(jiǎng)勵(lì)一百元。

（四）倒扣

1、嚴(yán)格把好獨(dú)生子女證、一孩生殖健康服務(wù)證、再生育、計(jì)生公益金、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象申請表等有關(guān)證件和證明材料的審核關(guān)，每錯(cuò)報(bào)一例扣五十元。

2、出現(xiàn)人口計(jì)生工作惡性事件必須立即內(nèi)向鄉(xiāng)政府匯報(bào)，未及時(shí)上報(bào)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，每次扣一百元。

3、被上級暗訪、考核發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作差錯(cuò)而影響全鄉(xiāng)計(jì)生工作成績的，視問題輕重給予扣一百元至伍佰元。

三、考核方法

1、實(shí)行一年四次考核，每季根據(jù)工作實(shí)績并結(jié)合上級考核結(jié)果予以公布。

2、考核由鄉(xiāng)黨委政府組織實(shí)施。

四、獎(jiǎng)懲措施

村計(jì)生服務(wù)員工資報(bào)酬采用每季績效工資形式發(fā)放，金坑、金坑口、石坑嶺的基本工資1000元/季度，其余村1050元/季度，在此基礎(chǔ)上，每季結(jié)合上級考核結(jié)果并根據(jù)工作實(shí)績獎(jiǎng)懲予以發(fā)放。

五、本考核辦法自2012年1月1日執(zhí)行