農委系統招商引資獎懲辦法范文

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為認真貫徹落實“工業強區”戰略，科學引導產業集聚，客觀考量招商實績，不斷提升招商實效，根據區有關文件要求，結合我委實際，特制定本辦法。

一、考核范圍

1、新引進固定資產投資3000萬元以上工業開、竣工項目。

2、盤活鄉鎮停建、流失或已竣工投產項目追加投資，且新增固定資產1000萬元以上的工業項目；盤活開發區停建、流失或已竣工投產項目追加投資，且新增固定資產3000萬元以上的工業項目。

3、新引進固定資產投資500萬元以上的設施農業和農業產業化龍頭企業項目。

4、新引進登記注冊在宿城區的固定資產投資5000萬元以上的市場、四星級標準以上酒店；落戶在宿城新區和區經濟開發區一次性開工50000平方米以上的房地產；固定資產投資3000萬元以上的商場、超市、物流、文化、衛生、教育、旅游項目；通過軟件和服務外包企業資質認定、年納稅額100萬元以上的軟件和服務外包項目；注冊資金5000萬元以上的擔保公司；注冊資金億元以上的小額貸款公司和總部經濟項目。

二、考核得分計算

年終綜合得分=工業項目認定引資額/工業引資任務×100%+農業項目認定引資額/農業引資任務×100%

三、實行招商引資保證金制度

按照農委主要負責人每人4000元，委領導班子其他成員每人2000元，其他行政在編在崗人員每人1000元，委屬各單位主要負責人每人2000元，委屬各單位班子其他成員每人1000元，委屬各單位在編在崗人員每人500元標準繳納招商引資保證金，半年和年終考核時，根據考核得分，按比例返還或扣除。

四、考核獎懲

(一)獎勵

1、招商引資工作先進單位。對完成招商引資任務的單位，按得分高低，分別對前3名授予“招商引資工作先進單位”，對第一、二、三名分別獎勵5000元、4000元和3000元。年終考核時，單位“優秀”等次比例提高5%。全額返還所有人員保證金，另按保證金的1倍給予獎勵。

2、招商引資完成獎。對年終完成招商引資任務的單位，全額返還所有人員保證金，另按保證金的1倍給予獎勵。

(二)處罰

1、凡綜合考核得分低于100分的單位，不得評為綜合目標管理先進單位。

2、對季度考核中未達到招商引資序時進度的單位，第二季度扣除單位主要負責人50%保證金；第三季度扣除單位主要負責人全部和班子成員50%保證金；年終仍未完成任務的，扣除所有人員保證金。

3、對半年和年終沒有招商引資實績或委屬各單位排名后兩名的單位主要負責人實行“負責制”；對2010年無招商引資實績，且2011年再次符合條件的責任人，予以調整崗位。