市廣電局基層站崗位目標(biāo)責(zé)任管理辦法范文

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為了充分發(fā)揚(yáng)廣大干部職工的主人翁精神，發(fā)揮和調(diào)動工作的主觀能動性、創(chuàng)造性和積極性，明晰責(zé)、權(quán)、利，提高工作效能和管理效能，牢固樹立成本觀念、效益觀念、質(zhì)量觀念，特制訂本辦法。

一、原則

根據(jù)各站近幾年工作的實(shí)際情況，充分考慮各站工作的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，潛在因素和發(fā)展需求，實(shí)行“四定”：定員、定收、定支、定上交（補(bǔ)助）。以崗位責(zé)任管理為基礎(chǔ)，全員聘任制為依托，全面實(shí)施目標(biāo)成本管理。

二、“四定”具體內(nèi)涵

1、定員

定員就是指根據(jù)各廣電站有線電視用戶終端數(shù)及地域狀況核定用工人數(shù)，即定編制、定人、定崗、定職責(zé)。

1.1定編制

以2003年調(diào)整后的編制人數(shù)為基礎(chǔ)，山區(qū)、半山區(qū)、平原編制人員依次遞減，適當(dāng)搭配女職工。

標(biāo)準(zhǔn)：①每站配站長一人；

②每站配內(nèi)勤一人或二人；

③線務(wù)工配備：山區(qū)1200戶終端配一人；

半山區(qū)1500戶終端配一人；

平原1800戶終端配一人；

④另根據(jù)實(shí)際需要配備副站長和機(jī)動人員。

具體見附表（一）：

1.2定人

以2004年局調(diào)整后的干部職工和局批準(zhǔn)的臨時工為基本人員，適當(dāng)雇用季節(jié)性臨時性用工。各站站長對現(xiàn)有職工（包括臨時工）進(jìn)行選擇和聘任。未被聘任的正式編制人員可先由局統(tǒng)一調(diào)濟(jì)，調(diào)濟(jì)后仍未被聘者，則作待崗處理。未被聘任的臨時工則作辭退處理。

1.3定崗

一旦人員聘任落實(shí)，則由站確定其崗位，報(bào)局備案。要求會同其崗位責(zé)任制一起落實(shí)到工種、工作片、村。

1.4定職責(zé)

定職責(zé)就是指廣電站每個崗位，每個職工都應(yīng)有各自的職責(zé)。依照職責(zé)要求盡心盡責(zé)，嚴(yán)格履行的干部職工才可以參加考核，享受考核獎。沒有履行職責(zé)的不得享受考核獎，嚴(yán)重的作待崗或解聘處理。被聘任的臨時工可參加該站的考核，考核獎按正式工的一半計(jì)。

1.4.1站長職責(zé)

①對本站的全面工作負(fù)責(zé)；

②團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本站全體職工，創(chuàng)造性地開展工作，完成本站的年度各項(xiàng)考核指標(biāo)；

③以身作則，做好各方面的表率；

④嚴(yán)格遵守和執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；

⑤完成上級交辦的工作。

1.4.2外線工職責(zé)

①服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

②配合站長做好本站的工程建設(shè)、線路維護(hù)、用戶安裝和維修工作。每人每年計(jì)安裝（包括恢復(fù)）用戶工作量確定為50戶。超過50戶的部分給予每戶10元的補(bǔ)貼；

③維修必須在接到受理電話48小時內(nèi)完成，同時記好出勤記錄。出勤記錄一式叁份，每月經(jīng)站長、內(nèi)勤檢查簽字后結(jié)帳。（一份交局基層管理站、一份留站備案、一份留存?zhèn)€人）；

④團(tuán)結(jié)同志，做好分管片、村或站長分派的收費(fèi)工作；

⑤加強(qiáng)上門詢問巡查工作，要求每個工作日至少上門巡查一戶（不論該戶有否故障）。

⑥配合做好市局指定或要求的工程建設(shè)或搶修工作；

⑦負(fù)責(zé)維護(hù)站內(nèi)機(jī)房設(shè)備；

⑧參與站內(nèi)值班的輪值工作；

⑨做好站長交辦的其他工作。

1.4.3內(nèi)勤

①服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

②認(rèn)真并實(shí)事求是做好本站的財(cái)務(wù)報(bào)帳、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及維修記錄檢查并做好本站的倉庫保管工作；

③熱情和藹地做好用戶安裝、維修的受理工作；

④團(tuán)結(jié)同志，做好分管片、村或站長分派的收費(fèi)工作；

⑤負(fù)責(zé)站內(nèi)包括機(jī)房值班及清潔衛(wèi)生工作；

⑥做好站長交辦的其他工作。

2、定收

定收就是根據(jù)各站的有線電視用戶終端數(shù)和發(fā)展?fàn)顩r核定收入考核數(shù)。收入考核數(shù)由視聽維護(hù)費(fèi)和初裝費(fèi)組成。

2.1核定收費(fèi)率和用戶終端數(shù)

全市分類別確定各站應(yīng)達(dá)到的收費(fèi)率和新用戶發(fā)展數(shù)。劃分的三個類別：一類站收費(fèi)率要求達(dá)到96%以上；二類站收費(fèi)率要求達(dá)到90%以上；三類站為85%以上。收費(fèi)率計(jì)算公式：

2004年收費(fèi)率=（2004年年度視聽費(fèi)收入總額/100）/（2003年度應(yīng)收用戶數(shù)+2004年新發(fā)展數(shù)/2－報(bào)停/2－罰停+恢復(fù)數(shù)/2）

用戶終端數(shù)指2003年底各站的應(yīng)收用戶數(shù)

2.2核定收入考核數(shù)

根據(jù)各站的收費(fèi)率類別和用戶終端數(shù)核定各站的收入考核數(shù)。計(jì)算公式為：收入考核數(shù)=用戶終端數(shù)×考核收費(fèi)率×100+核定發(fā)展數(shù)×300+核定發(fā)展數(shù)×50+往年費(fèi)

各站具體數(shù)據(jù)見附表（二）

2.3核定收入基數(shù)

各站與局的收入分成辦法不變，即視聽費(fèi)收入的50%和每戶初裝收入的50元上交局的政策不變。收入基數(shù)就是指依此體制各站分成部分。收入基數(shù)包括視聽維護(hù)費(fèi)、初裝費(fèi)的站得部分和創(chuàng)收部分。創(chuàng)收部分分工程創(chuàng)收和其他創(chuàng)收。工程創(chuàng)收是指各站各自所做工程的結(jié)余部分。這里所指的工程是指由各站承接并組織施工的新發(fā)展村、聯(lián)網(wǎng)村、因各項(xiàng)建設(shè)需要移改的廣電站機(jī)房的以下線路和市局指定的工程等。凡由市局牽頭施工的工程，各站應(yīng)無條件予以配合，其收入不計(jì)各站工程收入。各站所有工程均不允許出現(xiàn)赤字工程。其結(jié)余的6

0%留站計(jì)入收入基數(shù)，15%用于站內(nèi)工程施工人員的補(bǔ)貼，25%用于全站人員的考核獎。

其它創(chuàng)收是指各站的廣告收入、各村線路移改工程款、違約金收入等其他收入。

2.4二級網(wǎng)絡(luò)改造工程，另帳處理。政策同2003年不變。

3、定支

定支是指根據(jù)各站的編制、人員核定一些必需的支出經(jīng)費(fèi)。如有超出則在上交基數(shù)或定補(bǔ)中沖減。

3.1人員工資性支出

根據(jù)各站核編人員數(shù)和有關(guān)政策確定，由局核撥。

3.2維修支出

3.2.1以各站用戶終端每年每戶7元、光纜50元/km、－9以上（含－9）電纜200元/km，核定各站的維修材料費(fèi)。

3.2.2以各站用戶終端數(shù)每年核拔1元/戶終端的維修工本費(fèi)。

3.3日常經(jīng)費(fèi)支出

以局【2003】26號文件為基準(zhǔn)，適當(dāng)調(diào)整交通費(fèi)、招待費(fèi)、加班補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，給予站長一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。

4、定上交（補(bǔ)助）

按局定與各站的財(cái)政分成體制，如收入支出基數(shù)相抵有結(jié)余的站，核定其上交基數(shù)，若不足，則額定補(bǔ)助基數(shù)，即：

上交基數(shù)=收入基數(shù)－支出基數(shù)

或補(bǔ)助基數(shù)=支出基數(shù)－收入基數(shù)

定額補(bǔ)助站的職工考核獎根據(jù)年度考核，最高獎金額不得超過市級機(jī)關(guān)單位年終增收節(jié)支獎的一倍。

三、考核

各站完成核定的收入考核數(shù)。獎金可全額發(fā)放。否則，每降一個百分點(diǎn)扣發(fā)獎金五個百分點(diǎn)，直至扣到工資的50%。

若超過上交基數(shù)，其超過部分30%作全站職工的獎勵和福利，60%留站發(fā)展再生產(chǎn)或以豐補(bǔ)欠，10%交局作平衡資金。若未完成，則以獎沖減，直至全站獎金扣完為止。

若定額補(bǔ)助之后該站有結(jié)余，該結(jié)余部分20%作全站職工獎勵和福利，70%以豐補(bǔ)欠，10%交局作平衡資金，若補(bǔ)助之后仍赤字（當(dāng)年）其赤字部分由全站獎金沖減，直至扣完為止。

獎金最高額度每年不得超過1.6萬元。在收入考核數(shù)中兌付。

四、本辦法未盡事宜，以補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)。

xx市廣播電視局

二○○x年三月三十一日

附則：

一、關(guān)于加班問題的幾點(diǎn)規(guī)定。

1.1工程中如占用節(jié)假日，可以每日30元的標(biāo)準(zhǔn)在工程成本中支付補(bǔ)貼。

1.2日常維修應(yīng)在用戶要求后48小時內(nèi)完成，不論何時工作均不得支付加班費(fèi)。

1.3節(jié)假日在站值班不能調(diào)休的或線路突擊性搶救可以每日30元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，工作日及晚上輪值不作加班。

1.4沒有加班不準(zhǔn)弄虛作假，私分加班費(fèi)，否則追究站長責(zé)任。

二、關(guān)于安裝、維修承諾

2.1用戶要求安裝，在站同意安裝之時起七日內(nèi)必須安裝完畢。超過辦好正常手續(xù)時限，每次扣除責(zé)任人100元獎金。

2.2用戶要求維修，各站必須做好記錄。記錄人員必須在第一時間內(nèi)告知維修責(zé)任人，維修責(zé)任人必須在得知48小時內(nèi)修理完畢。超過時限未能修好的每次扣除50元，而未上門修理的每次扣除100元。

2.3以站核定編制數(shù)核定安裝總量。如安裝總量未超過而個人工作量超過，不得支付補(bǔ)貼費(fèi)。

三、關(guān)于新用戶發(fā)展數(shù)。

聯(lián)網(wǎng)村按10%計(jì)，整村發(fā)展按50%計(jì)，聯(lián)網(wǎng)中凡以300元/戶收取初裝費(fèi)的按整村發(fā)展處理。

四、關(guān)于收費(fèi)勞務(wù)費(fèi)問題。

收費(fèi)勞務(wù)費(fèi)按收費(fèi)額5%的比例，另帳支付。

五、關(guān)于維修工本費(fèi)支付方式。

支付方式為80%按外線工的實(shí)際出勤天數(shù)，20%全站平衡。

六、關(guān)于固定資產(chǎn)添置

固定資產(chǎn)添置，須先由各站打報(bào)告，經(jīng)局批準(zhǔn)，可另帳支付，不計(jì)各站支出基數(shù)。新晨