黨建工作實施制度范文

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一、以服務實施“十二五”規劃為重心，深入推進理論武裝工程，提高黨員干部服務大局的能力和水平

1、完善中心組學習制度，確保取得學習成效。今年黨組中心組學習將圍繞學習貫徹同志最新要求、落實“兩會”精神、中國共產黨年的奮斗歷程與寶貴經驗、“爭當新時期人”大討論、黨風廉政建設、創新發展等六大專題進行學習，將進一步修訂學習型黨組織建設的考核激勵辦法，建立健全學習型黨組織建設的管理、考核評價體系，保證學習任務落實。各級黨組織要結合實際，不斷建立健全黨組織集體學習、黨員干部個人自學、培訓、調查研究、主題教育、成果轉化等制度，按照黨務干部每年學習不少于40學時，普通黨員不少于24學時的要求，推進學習型黨組織建設的制度化、規范化。

2、深入開展形勢政策教育，堅定戰勝信心。認真貫徹李源潮同志來視察時所作的“努力做到后發先至，帶動整個北振興，為乃至全國實現科學發展、和諧發展作出積極貢獻”的指示精神，落實“十二五”規劃提出的“構建新亞歐大陸橋國際航運中心”的奮斗目標和“務求戰勝、加快新的躍升”的年度工作要求，把貫徹落實好黨的全會、市委全會、全市黨建工作會議、全市口岸工作會議，以及全市、《十二五發展規劃》精神，作為當前和今后一個時期的重要任務。建立健全口岸全行業培訓機制，開展形式多樣的形勢教育、政策教育、港情教育活動，引導廣大黨員干部統一思想、振奮精神，明確任務、凝聚力量，增強為實現“十二五”目標而奮斗的自覺性和使命感。

3、突出宣傳引導，提高美譽度。圍繞回顧“”發展成就、展望“十二五”發展遠景，加大國內外主流媒體宣傳力度，積極在國家、省、市各級媒體宣傳，銜接服務來港的國內外、省市等各級新聞媒體，要高度重視網絡等新興媒體媒體宣傳平臺。同時，健全突發公共事件、重大事件新聞報道機制，主導報道主流方向，主動引導，避免出現影響發展大局的事情。

二、以學習貫徹落實《條例》和紀念建黨周年為契機，深入開展創先爭優活動，大力加強基層黨組織建設

4、抓好《條例》的貫徹落實，基層組織建設要上水平。按照《條例》和省委《實施辦法》要求，認真抓好《條例》的貫徹落實，將《條例》學習進入納入黨組中心組學習內容，提高貫徹落實《條例》的自覺性。各級黨組織要切實加強《條例》的學習，全面理解、準確把握《條例》的基本內容，充分履行《條例》賦予黨組織的各項職能，更好地擔負起“服務中心、建設隊伍”的責任。

5、以紀念建黨周年為契機，進一步加強黨的理想信念教育。以“學黨史，強黨性”為主題，以史鑒今、資政育人，著力解決好黨員“服務科學發展”與“自身履職能力”兩大課題，組織開展“七個一”系列活動，即：組織一次口岸黨史專題報告會、開展一次“重走紅軍路、緬懷英烈作奉獻”重溫入黨誓詞的考察學習活動、組織一次“黨旗在我心中-慶祝建黨周年”征文活動、進行一次慰問“老黨員、老英雄、老模范”活動、開展一次“黨員志愿者進社區”聯動共建活動、參加一次“唱紅歌，頌黨恩——我與共奮進”文化節活動、開展一次先進基層黨組織和優秀共產黨員評比。通過系列活動的開展，激勵廣大黨員振奮精神，鼓舞斗志，爭創一流業績，以實際行動向建黨周年獻禮。

6、深化創先爭優活動，服務開發建新功。今年要在黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位，服務開發；創先爭優，為黨旗添光彩”主題活動，重點抓好各級黨組織和黨員的履諾、踐諾工作。在辦公條件改善的基礎上，建設黨員活動室，確定具有自身特色的活動主題、活動方式和活動載體，建立創先爭優活動園地，努力打造成為全市機關黨建示范點。要根據部門特點和黨員崗位實際，發揮好先進示范、典型引路的作用，及時總結宣傳先進典型，引領廣大黨員干部亮出身份、亮出職責、亮出形象，勇于在開發的實踐中當先鋒作表率，進而帶動全局的創先爭優。局機關黨委將在今年“七一”前夕，評比表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，并擇優向上一級黨組織推薦。

三、以深化干部人事改革和培養高素質干部隊伍為目標，努力為率先發展、科學發展、和諧發展提供人才支撐

7、深化組織人事制度改革。繼續深化干部“能上能下”機制，年內新任中層干部試用期滿一年之際，研究制定試用期考核方案，并組織考核。同時，根據發展需要，采取缺位競爭或組織任命等方式繼續充實局中層干部隊伍。考慮在今年研究選拔配齊引航站、質監站領導班子辦法，并爭取在年內落實。

8、培養選拔高素質的基層組織帶頭人。根據機構調整和雙向選崗后的變化情況，調整優化黨支部設置，完善機關黨組織機構，進一步強化黨員教育管理，創新“”形式和載體，加強和改進民主評議黨員工作，營造黨內批評與自我批評的氛圍，提高黨組織生活的實效性。堅持“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的標準，培養建設一只高素質的黨組織帶頭人隊伍。通過參加舉辦培訓班、組織學習考察、工作交流和黨建研討等形式，不斷提高各黨支部書記的理論素質和綜合業務水平切實使支部工作體現時代性，把握規律性，富有創造性。

9、拓寬干部職工交流培養途徑。著眼于構建新亞歐大陸橋國際航運中心的目標任務，抓好領導干部素質能力提升。年內計劃組織兩次口岸全行業培訓，重點在現代物流發展、建設履約程序等方面。盡量爭取更多名額參加全市干部“雙百”培訓，參加美國班、清華班等境外培訓、高校培訓。鼓勵通過在職教育、“省干部在線學習中心”等途徑提升綜合素質。探索年輕干部的交流培養。按照市委組織部的要求，有針對性地加強市管后備干部培養。爭取把局年輕干部選派到國家部委、省級機關、縣區和生產建設一線掛職鍛煉。鼓勵機關干部參加全市選拔掛職鄉鎮黨委副書記、副鎮長，增加基層工作經驗。探索開展局部分業務處室掛職重點企業以及選調部分企業人員到機關工作，增加機關一線工作經驗，增強機關活力。

四、以堅持群眾路線和為民、務實、清廉為基本要求，大力推進機關作風建設和反腐倡廉建設

10、要著力抓實機關作風建設。深化優質服務處室創建活動，加大服務品牌的培育、選樹，以提升執行力為重點，嚴肅查處違反機關工作規范和服務承諾的行為，著力解決部分黨員干部中存在的不學習、不作為、不進取、不落實、不碰硬、不為民、不協作、不守紀等8個方面突出問題。各黨支部要結合工作實際，在處室部門和黨員中大力倡導要敢于創新，不要因循守舊；要敢于承擔，不要推諉扯皮；要激情超越，不要平庸消極；要較真碰硬，不要畏首畏尾；要團結協作，不要拆臺泄氣的“五要五不要”精神，積極引導廣大黨員干部立足崗位，創先爭優，增強服務開發的創業激情。

11、認真抓好黨風廉政電教月活動。認真貫徹同志在中紀委全會上的講話精神，以第十個“黨風廉政電教月”為契機，切實加強對機關黨員干部的理想信念教育。教育引導機關黨員干部帶頭遵守廉潔從政各項規定，繼續落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員干部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員。

12、深入開展聯動共建工作。按照市機關工委“五聯”工作要求，結合實際，因地制宜，大膽探索，認真開展“一社區、一特色”主題創建活動，組織開展“黨員志愿者（義工）服務月”活動，組織黨員志愿者（義工）深入社區，開展政策宣傳、環境整治、治安聯防、“送溫暖、獻愛心”等各類志愿服務活動，將中央、省市惠民政策、市委全會精神、文明新風宣傳到社區。要立足解決實際問題，建立健全街道、社區、駐社區單位聯席會議制度，針對社區發展難題、群眾反映強烈的問題，共商應對之策，落實幫扶措施，解決實際困難，以自己的實際行動激勵、鼓勵群眾共建城港美好家園。五、以精神文明建設和群團工作為依托，積極推進和諧機關建設

13、加強精神文明創建工作。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，積極參與全省、全市開展的創業先鋒和道德模范評選表彰及學習宣傳活動，努力使文明創建工作在形成單位文明風尚、提高個人文明素質上更加富有成效。

14、大力加強機關文化建設。圍繞慶祝建黨周年，以“唱紅歌，頌黨恩——我與共奮進”為主題，積極參加市級機關第三屆文化節，組織開展籃球、羽毛球比賽等群眾性文體活動，謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，以社會主義核心價值體系為引領，錘煉黨員干部修養，熏陶黨員干部情操，增強黨員干部黨性，升華黨員干部精神，進一步提升單位形象、提高黨員干部素質，引導廣大黨員干部真正在推進全市開發進程中發揮主力軍作用。15、充分發揮群團組織的作用。積極探索成立口岸團工委，帶動整個口岸年輕同志服務口岸發展的熱情。要切實加強對群團組織的領導，指導群團組織圍繞各自職能，開展符合機關特點、適應職工需求的活動。局工會要確保今年為職工辦1-2件實事，組織1-2項文體活動，切實關心干部的健康、待遇和生活，體現人文關懷。