鎮(zhèn)委機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定范文

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指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實解決機關(guān)內(nèi)部管理和干部隊伍工作作風(fēng)方面存在的宗旨意識不濃、工作熱情不高、自律意識不強、服務(wù)態(tài)度不好、工作紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，著力營造服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、行為規(guī)范、氣氛和諧的機關(guān)作風(fēng)，努力創(chuàng)建奮發(fā)有為、德才兼?zhèn)洹⑶笳鎰?wù)實、清正廉潔的干部隊伍，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展，構(gòu)建和諧社會大局提供堅強的政治保證。

目標(biāo)任務(wù)

要進(jìn)一步建立和完善機關(guān)各項管理制度，明確和量化干部工作崗位和職責(zé)，要樹立服務(wù)民生、加快發(fā)展的思維理念，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的主線，扎實工作，銳意進(jìn)取，廉潔自律，全心全意為群眾辦實事，強化工作責(zé)任，形成工作合力，確保各項工作取得顯著成效，通過深入開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，不斷提升黨委政府在人民群眾心目中的形象和地位。

具體要求

第一條：各站辦所人員不得有下列行為：

（一）上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等；

（二）工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象；

（三）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結(jié)；

（四）工作日中餐飲酒；

（五）擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；

（六）索取、收受服務(wù)對象財物，或者接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，或到服務(wù)對象處報銷費用；

（七）酒后駕車；

（八）其他違反工作紀(jì)律、影響機關(guān)形象的行為。

第二條：所有站辦所一律實行開門辦公，外出辦事人員履行去向告知程序。

第三條：各站所要認(rèn)真接待來辦事的群眾，相關(guān)行政審批事項一律實行限時辦結(jié)，認(rèn)真落實“首問責(zé)任制”，并公開辦事流程，實行一次告知。

第四條：所有機關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退，不得相互串崗，擅自離崗，保持良好的工作狀態(tài)。

第五條：所有機關(guān)工作人員不得參與賭博、購買地下六合彩等違法活動。

第六條：所有站所必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)管理制度，不得私設(shè)小金庫。

第七條：所有機關(guān)工作人員嚴(yán)禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與公務(wù)無關(guān)的活動。

第八條：堅持“兩個提倡”（提倡干部住鎮(zhèn)，提倡喜事親友辦、難事組織幫）的規(guī)定，所有機關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守住鎮(zhèn)制度和婚喪喜慶活動事前事后報告制度。

第九條：所有機關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守機關(guān)各項管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁大吃大喝，杜絕奢靡浪費之風(fēng)，樹立良好的個人形象。

責(zé)任追究辦法

1、有本規(guī)定第一條第（一）至（五）項和第（八）項所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話處理；情節(jié)較重的，給予通報批評、責(zé)令公開道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理；情節(jié)嚴(yán)重的，上報市紀(jì)委，給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。

2、有本規(guī)定第一條第（六）和（七）項所列情形的，一律先行待崗，上報市紀(jì)委，再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3、有違反本規(guī)定第二條、第三條、第七條情形的，進(jìn)行誡勉談話，批評教育，屢教不改的一律實行待崗。

4、有違反本規(guī)定第四條情形的，發(fā)現(xiàn)一次扣除季度獎金50元，屢教不改或造成不良影響的扣除當(dāng)季度全部獎金，同時取消本年度評優(yōu)評先資格。

5、有違反本規(guī)定第五條情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律先行待崗，情節(jié)嚴(yán)重的交市紀(jì)委或公安部門處理。

6、有違反本規(guī)定第六條情形的，一律先行免除站所負(fù)責(zé)人職務(wù)，再按上級相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、有違反本規(guī)定第八條、第九條情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報批評，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的按市紀(jì)委的有關(guān)責(zé)任追究辦法進(jìn)行責(zé)任追究。