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農村經濟管理考核辦法范文

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農村經濟管理考核辦法

為加強目標管理,促進村級經濟管理工作上水平、上臺階,特制訂本考核辦法

一、考核對象

各村、各社區

二、考核內容

(一)農村基本經濟政策執行(20分)

1、執行農村經濟政策,控減農民負擔,無亂收費,無超標違規收費的,得2分,違反一次扣2分;

2、農民負擔監督卡及時到戶率達100%的,得1分;推遲一天扣1分,到戶率每下降10%的,扣1分;

3、一事一議籌資籌勞和財政獎補項目規范管理10分,其中,按政策選準項目及時申報1分,資金及時籌集并按時上解專戶7分,項目按時按標準實施到位2分;項目遲報一天扣1分,資金遲解專戶一天扣1分,項目未按時完成遲一天扣1分,發現質量一處不合格扣2分;

4、專業合同簽訂、集體資產處置、集體土地流轉符合政策規定、手續完備、程序規范得4分;未經審批擅自處置或不合法處置集體資產每發生一起扣5分,承包款不按時或按期兌現一筆扣2分;

5、完成土地流轉任務、手續規范的,得2分,少完成一份減1分;

6、準確無誤地做好涉農補貼資金的發放1分,差錯1筆扣1分;

(二)執行財務制度(10分)

1、按規定使用統一規范單據,每月與財政農經核對票據一次1分,不規范一次扣1分,少核對一月扣1分;

2、收支憑證要素齊全,付款人、經手人、審批人手續完備得2分,手續不齊全發現一張扣1分;

3、辦公用品執行政府統一采購2分,違反一次扣1分;

4、執行民主理財制度,按月民主理財,理財專用章規范管理3分,理財少一月扣3分,遲理一天扣1分,理財章使用不規范一次扣1分;理財單少報一月扣3分,遲報一月扣1分;

5、每月按時上報村干部(正職)收支結賬承諾書2分,少報一月扣1分,少報一人扣一分;

(三)報賬、記賬、公開(20分)

1、每月6日前向農經、財政報賬10分,少報一月扣5分;遲報一天扣1分;

2、及時準確記好現金賬(6日前)3分,不及時、不準確一次扣1分,發現錯誤更正不規范一次扣1分;

3、應收、應付款、內部往來、“一事一議”籌資籌勞等債權債務明細賬、登記薄手續齊全、登記及時、記載正確、賬賬相符3分,發現一個明細不符或手續不齊、未及時登記扣1分;

4、財務及時公開2分;要求時間、板面、內容三規范,留存公開底稿,一次不符合要求扣1分,少公開一次扣1分,遲公開一天扣1分;

5、報賬時填制現金收支交接單2分,未填制一月扣2分,手續不齊扣1分;

(四)資金管理(20分)

1、現金余額不超過規定限額,杜絕“小金庫”3分,每月每超過1000元扣1分;發現“小金庫”一筆扣5分;

2、村集體資產變現、專業合同發包、及其它一切現金收入及時上解鎮管中心賬戶3分,少解一筆扣3分,遲解一天扣1分;

3、年化解村級債務20%的,得4分,債務增加一個百分點扣2分,未經審批非正常增加債務1筆扣3分;

4、無坐收坐支、無墊支2分,發現一筆扣2分;

5、三項資金申報支付手續齊全規范2分,發現手續不規范、內容不實一次扣2分;

6、村級經費專款專用,用款計劃申報與實際支出相符2分,違反一次扣2分;

7、配合完成年度或其它專業審計4分,不配合扣4分;

(五)各種報表(10分)

1、時間:按規定時間上報3分,遲報一次扣1分;

2、數量:無少報、漏報3分,少、漏報一次扣3分;

3、質量:無錯誤和虛假現象4分,差錯一處扣1分;

(六)農村經濟發展及其它農經工作(10分)

1、年村級集體經濟收入(不包括補助收入,以賬面數為準)達5萬元的,得2分,每增1萬元加1分,每減1萬元減1分;

2、新增專業合作經濟組織一個、手續齊全1分,少完成一個扣1分;

3、經紀人發展比上年增5人以上1分,減少1人扣1分;

4、培育種、養、加能人大戶5人以上1分,減少1人扣1分;

5、完成脫貧攻堅、貧困戶勞動力培訓等扶貧工作得3分;少完成一次扣2分,少一項扣1分;

6、村級檔案保管齊全1分,少一項扣1分;

7、涉農信訪處理1分,不及時處理到位的,一次扣2分;

(七)會議考勤(10分)

遲到一次扣1分,缺席一次扣2分。

三、考核辦法

1、采取百分制考核,總分100分。對于堅持原則、秉公辦事、成績突出,獲上級表彰、有突出工作亮點的另加分。

2、日常由農經中心對照考核標準,按月逐項即時進行考核,做好記錄。

3、年終由農經中心對各村逐月逐項完成情況進行年度匯總,綜合考評得出全年綜合分,按照總分確定獲獎名次。

四、考核獎懲

1、綜合考評積分96—100分及以上的,獎給每村8000元;積分91—95分的,獎給每村6000元;積分86—90分的,獎勵每村3000元;得分85分及以下的,不獎不懲。

2、村級一事一議資金及時上解100%的村,另獎任務的5%。

本考核辦法由鎮農經服務中心負責解釋。

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