鹽業(yè)黨建工作新格局的開(kāi)創(chuàng)范文

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鹽業(yè)是生命活力的源泉，是文明社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。鹽業(yè)公司的穩(wěn)健發(fā)展與其本身的制度建設(shè)相關(guān)，要管理好企業(yè)必須有一套完整的制度體系，制度體系的管理對(duì)象是企業(yè)員工，而企業(yè)的黨建工作就是提高企業(yè)員工的思想政治教育，是為企業(yè)制度的有效開(kāi)展服務(wù)的。所以首先對(duì)鹽業(yè)公司的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，了解鹽業(yè)黨建工作的開(kāi)展體制背景。鹽業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)體制不同于一般企業(yè)，為了確保食鹽安全和戰(zhàn)略儲(chǔ)備，鹽業(yè)公司實(shí)行的是專營(yíng)制度，這一制度本身無(wú)可厚非，但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)行中卻產(chǎn)生了巨大偏差，甚至出現(xiàn)鹽業(yè)公司非正常縱向壟斷食鹽市場(chǎng)的不合理現(xiàn)象，使食鹽業(yè)運(yùn)行背離制度的應(yīng)然狀態(tài)。現(xiàn)階段，針對(duì)鹽業(yè)公司的制度現(xiàn)狀問(wèn)題，改善鹽業(yè)公司的管理制度，完善鹽業(yè)公司的黨建工作是鹽業(yè)公司目前最基本的任務(wù)。

一、加強(qiáng)鹽業(yè)黨建創(chuàng)新的重要性

一個(gè)政黨過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)；黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不是一勞永逸的，過(guò)去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。這就從根本上闡述了黨必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)的時(shí)代意義。根據(jù)我國(guó)鹽業(yè)公司黨建工作的總體要求，近年來(lái)，公司黨委加強(qiáng)了對(duì)全系統(tǒng)黨建工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，始終把系統(tǒng)黨建工作擺在重要位置，建立和健全公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委在關(guān)心、支持系統(tǒng)黨建工作，落實(shí)系統(tǒng)各支部的黨建工作機(jī)制，有利于強(qiáng)化了公司黨委的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)省公司機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。為保證系統(tǒng)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作規(guī)劃實(shí)施、考核獎(jiǎng)勵(lì)同步順利開(kāi)展，堅(jiān)持召開(kāi)黨建工作專題研究會(huì)議，研究制定年度黨建工作計(jì)劃，有效落實(shí)黨建工作，有利于崗位職責(zé)意識(shí)的強(qiáng)化。明確公司黨建工作的具體要求，黨委成員分工負(fù)責(zé)各支部，并對(duì)各支部進(jìn)行定期指導(dǎo)檢查，確保全系統(tǒng)的各項(xiàng)工作在基層黨支部的落實(shí)。

黨的十七大強(qiáng)調(diào)，黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。跟隨時(shí)代基本國(guó)情的發(fā)展變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)十分緊迫。大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)以及工作方法全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各方面建設(shè)，這不僅是我們黨深刻把握時(shí)展要求的重大戰(zhàn)略思想，更是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好企業(yè)黨建工作的重大戰(zhàn)略任務(wù)。改革創(chuàng)新黨建工作極為重要，面對(duì)國(guó)際形勢(shì)的嚴(yán)峻變化，要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，就必須自覺(jué)改革創(chuàng)新，跟上時(shí)展步伐和國(guó)情的變化，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的蓬勃發(fā)展要想抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，解決前進(jìn)道路上的突出矛盾和問(wèn)題，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神是基本著力點(diǎn)，黨的建設(shè)工作任何時(shí)候都不能放松、停頓，必須不斷與時(shí)俱進(jìn)。總的來(lái)說(shuō)，改革創(chuàng)新黨的建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)、永恒持久的要求，深刻認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新精神對(duì)全面推進(jìn)新工程黨的建設(shè)具有重大意義。

二、鹽業(yè)公司黨建新格局的創(chuàng)建

從鹽業(yè)公司的制度背景探索出了鹽業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要性，那么面對(duì)日新月異的時(shí)代變化，基層黨組織該如何與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)鹽業(yè)黨建工作的新格局呢？本文作者提出以下幾點(diǎn)建設(shè)性意見(jiàn)：

（一）深入貫徹黨建的會(huì)議精神按照中鹽總公司黨建工作的部署，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞中鹽總公司提出的“回歸、轉(zhuǎn)化、退出、創(chuàng)新”的戰(zhàn)略方針，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和思想保證，認(rèn)真構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，筑牢廉潔從業(yè)的“防火墻”。

（二）健全和落實(shí)信息宣傳制度有效運(yùn)用信息化手段助推黨建工作開(kāi)展，培養(yǎng)一支黨建信息員隊(duì)伍，深化黨建宣傳工作。加強(qiáng)對(duì)信息員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，建立信息報(bào)送制度。加大政務(wù)信息力度，做到及時(shí)更新、內(nèi)容豐富。豐富宣傳方式，可采用上門宣講、發(fā)放資料等形式宣講黨的十七屆五中全會(huì)精神，宣講中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃，扎實(shí)做好國(guó)家政策和同群眾利益密切相關(guān)的民生政策的宣傳解釋工作，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行法制宣傳教育，宣傳法律知識(shí)，教育引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)遵紀(jì)守法，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

（三）提升基層黨組織建設(shè)的有效性基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。根據(jù)實(shí)際情況，按照上級(jí)部署扎實(shí)學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大、十七屆六中全會(huì)精神系列活動(dòng)，提高黨支部黨員把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作落實(shí)的動(dòng)力，集中精力在增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效性上下功夫。召開(kāi)支部會(huì)議加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開(kāi)展黨組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)”中“基本達(dá)標(biāo)”支部工作的指導(dǎo)，對(duì)于黨員人數(shù)少難以開(kāi)展活動(dòng)的情況，按屬地相鄰原則，探索開(kāi)放性、靈活性的組織活動(dòng)。以黨員為活動(dòng)載體通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，能進(jìn)一步增強(qiáng)黨員自豪感，強(qiáng)化黨性意識(shí)，提升責(zé)任感，激發(fā)事業(yè)心，有助于良好的黨建氛圍的營(yíng)造。

（四）加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)反腐倡廉是黨員干部思想建設(shè)的重中之重，傳達(dá)學(xué)習(xí)省屬企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議、省屬企業(yè)選人用人工作座談會(huì)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，并就下一階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、提高選人用人工作滿意度等方面做了安排部署。進(jìn)一步提高選人用人工作滿意度，加快選拔造就堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，通過(guò)理論學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展與創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化黨員干部理論水平和實(shí)踐。建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和懲治工作，著力抓好違紀(jì)案件的查處工作。全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。總之，各級(jí)黨組織和廣大黨員，要牢牢把握加快中鹽總公司和集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的主題，按照黨建工作科學(xué)化的要求，積極探索黨建工作的思路與途徑。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，鹽業(yè)黨建工作新格局的建設(shè)必須把握加快鹽行業(yè)科學(xué)發(fā)展的主題，按照黨建工作科學(xué)化的要求，積極探索黨建工作的思路與途徑。專營(yíng)體制的鹽業(yè)公司更需要注重幸福企業(yè)的建設(shè)，為員工創(chuàng)建美好家園，把這一概念融入基層黨組織，更多的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水準(zhǔn)，關(guān)愛(ài)社會(huì)民生；必須立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以合作共贏為基點(diǎn)，改革經(jīng)營(yíng)管理理念，創(chuàng)造多重價(jià)值。生命有限，創(chuàng)新無(wú)限。我們基層黨組織肩負(fù)著保障健康振興傳統(tǒng)工業(yè)的責(zé)任，基層員工要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)鹽業(yè)黨建工作新格局。

作者：徐生清 單位：中鹽甘肅省鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司蘭州鹽業(yè)分公