縣委強(qiáng)化村鎮(zhèn)基層統(tǒng)計意見范文

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統(tǒng)計是實施科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）基層統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)之一。為夯實基層統(tǒng)計，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作的意見》（政辦[]113號）精神，現(xiàn)就我縣進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）基層統(tǒng)計工作提出如下意見，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實。

一、高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關(guān)部門要把加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作作為加強(qiáng)統(tǒng)計工作的一項基本要求，從源頭上抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步提高依法統(tǒng)計意識，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計工作管理辦法》，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）統(tǒng)計人員依法獨(dú)立行使統(tǒng)計調(diào)查、報告和監(jiān)督的職權(quán)，堅決制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為。扎實開展統(tǒng)計普法教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會的統(tǒng)計法制意識。監(jiān)察、法制、司法等部門要密切配合，做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要成立統(tǒng)計工作站，掛靠在黨政辦，站長由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。按照有人員、有場所、有必要設(shè)施、有工作制度、有工作經(jīng)費(fèi)的要求，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計站建設(shè)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級財政預(yù)算。統(tǒng)計工作站要認(rèn)真履行職責(zé)，抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對村（居）和部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的檢查和指導(dǎo)。

三、嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、貿(mào)易、人口、投資、勞動工資等統(tǒng)計以及普查和專項調(diào)查工作。要建立健全報表審核報送、資料管理、工作考評、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等統(tǒng)計工作管理制度，規(guī)范統(tǒng)計工作流程。要負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)單位、村（居）的統(tǒng)計調(diào)查工作。

四、切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)計隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計站配備1名專職首席統(tǒng)計員和2—3名專（兼）職助理統(tǒng)計員。首席統(tǒng)計員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）各類統(tǒng)計工作，發(fā)揮組織和牽頭作用，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)把關(guān)，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）內(nèi)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、統(tǒng)計法制的宣傳普及以及協(xié)助上級統(tǒng)計部門查處統(tǒng)計違法行為，依法完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。助理統(tǒng)計員協(xié)助首席統(tǒng)計員開展工作。首席統(tǒng)計員和助理統(tǒng)計員由縣人事局與統(tǒng)計局共同考核聘任，行政上歸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），業(yè)務(wù)上歸縣統(tǒng)計局指導(dǎo)管理。首席統(tǒng)計員和助理統(tǒng)計員的調(diào)整，須事先征求縣統(tǒng)計部門的意見。要加強(qiáng)村（居）統(tǒng)計隊伍建設(shè)，各行政村（居）要配備1名專（兼）職統(tǒng)計人員，村（居）統(tǒng)計人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）與縣統(tǒng)計局共同考核聘任。統(tǒng)計人員必須持證上崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）對村（居）統(tǒng)計人員每人每月要給予20元的補(bǔ)貼，縣財政按3萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年2000元、3萬人口以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）每年1500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）承擔(dān)。今后隨著財政狀況好轉(zhuǎn)，逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。