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地稅局文明建設(shè)意見范文

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地稅局文明建設(shè)意見

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅”的治稅理念,落實(shí)市局和市委精神文明創(chuàng)建工作的部署和要求,全面推進(jìn)制度落實(shí)和管理創(chuàng)新,構(gòu)建法治型、誠信型、效能型、廉潔型“四型地稅”。

二、工作目標(biāo)

以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo),積極開展文明單位創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)省級文明單位。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)地稅文化建設(shè),努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),推動全局精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保文明創(chuàng)建工作的順利開展,成立以局長任組長,副局長任副組長,各科室(局)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室,負(fù)責(zé)對全局文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。

四、主要創(chuàng)建活動

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織開展干部春訓(xùn)與黨員輪訓(xùn)、崗位專業(yè)技能、注冊稅務(wù)師備考等培訓(xùn),提高干部理論知識水平。

(二)開展“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。召開民主生活會,征集干部職工意見和建議,解決干部職工困難及存在的問題。組織開展“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”演講比賽,慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年。開展“紅歌大家唱”紅歌賽,慶祝十一國慶節(jié)。開展“讀一本好書”讀書征文及廉政征文比賽,陶冶思想情操。

(三)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。辦稅服務(wù)大廳按月開展“服務(wù)明星”評選活動,全局開展?fàn)幃?dāng)“十佳地稅工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動,表彰先進(jìn)。召開黨支部會議,開展黨員承諾、踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評及群眾評議活動。

(四)興趣小組積極開展業(yè)余活動。組織籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)開展訓(xùn)練,組織職工運(yùn)動會,倡導(dǎo)健康生活方式。書畫小組開展一次書畫培訓(xùn),攝影小組開展一次采風(fēng)活動,并征集優(yōu)秀作品參加省局、市局舉辦的書畫攝影比賽。

(五)扎實(shí)開展“治庸問責(zé)”活動,分階段開展自查、問責(zé)、整改工作,加強(qiáng)考核和責(zé)任追究。

(六)積極開展“法治單位”創(chuàng)建活動。整理征管、稅政、法規(guī)、稽查、辦稅服務(wù)等資料,建設(shè)法治地稅文化展示廳,爭創(chuàng)省級“依法行政示范單位”。深入開展“六五”普法工作,開展“面對面”稅法宣傳,編發(fā)稅法宣傳手冊,進(jìn)行現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)等活動,開展“124”法治宣傳日活動。

(七)加強(qiáng)納稅人之家建設(shè),通過社區(qū)、行業(yè)納稅人之家分會開展新稅收政策解讀、行業(yè)稅收政策籌劃、民主評稅等活動,積極探索納稅服務(wù)社會化。

(八)進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)管理制度、辦法,并將涉及行政管理和執(zhí)法管理方面的系列制度匯編成冊。

(九)積極開展工會活動。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、擁軍慰問及老干部慰問活動,關(guān)心困難職工和群眾,增進(jìn)情誼。開展一次干部職工健康體檢,關(guān)心干部職工身體健康。

(十)積極發(fā)揮婦委會職能。組織婦女干部外出采風(fēng),慶祝“三八”婦女節(jié)。召開婦女大會,選舉新一屆婦委會。

(十一)加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。組織召開青年干部座談會,開展“五四”青年聯(lián)誼會,關(guān)心青年干部成長。

(十二)繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)和“三萬”活動。深入顧家店鎮(zhèn)同濟(jì)垸村和青龍山村開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動,幫扶新農(nóng)村建設(shè)。

五、主要措施

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn),按月開展培訓(xùn),按季組織考試,全面提升干部綜合素質(zhì)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè),強(qiáng)化社會監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控,引導(dǎo)干部廉潔從稅。

(二)優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)效。進(jìn)一步減化辦稅流程,精簡涉稅紙質(zhì)資料,前移審批事項(xiàng),不斷優(yōu)化“一窗多能”辦稅服務(wù)質(zhì)效。加強(qiáng)納稅人之家建設(shè),繼續(xù)深入開展個人出租房屋社區(qū)委托代征工作,積極構(gòu)建“政府主管,地稅指導(dǎo),社區(qū)實(shí)施,財(cái)政考核”的零散稅源管理新模式。

(三)規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)檔案管理,打造檔案、圖書、資料一體化管理模式,通過檔案目標(biāo)管理省特級復(fù)檢。全面修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度、辦法,積極開展服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

(四)推進(jìn)地稅文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工開展交心談心,關(guān)心干部職工身心健康,為干部職工辦實(shí)事、解難事。組織開展健康向上的文體活動,進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)工作,努力打造和諧地稅。

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