房管局創先爭優的意見范文

本站小編為你精心準備了房管局創先爭優的意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實中央和省市區委關于創先爭優活動的部署要求，緊密聯系我局工作實際，以創建“五個好”黨組織、“五個模范”黨員為目標，以創建“學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關”（稱簡“六型”機關）、“三深入三服務”（深入基層、深入社區、深入企業、服務發展、服務穩定、服務和諧）和“在職黨員進社區”活動為載體，充分發揮黨組織和黨員模范帶頭作用，進一步完善我局黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和黨員先鋒示范崗建設，大力推進我局“百姓房產、服務房產、法制房產、和諧房產、效能房產”建設，為全局各項目標任務的順利完成提供堅強的組織保障。

二、參加范圍和對象

局機關各黨支部及全體黨員。

三、主題與目標要求

（一）主題

服務民生作表率，求真務實謀發展。

（二）目標要求

我局開展爭先創優活動，要緊緊圍繞創建“五個好”黨支部、“五個模范”黨員的標準要求和“五個基本”、“七個體系”建設標準，認真落實“一個黨組織網絡、一個群團組織網絡、一套組織管理臺賬、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一套檔案、一個黨務機構、一支黨務干部隊伍、一個黨員活動陣地、一筆黨建工作經費、一套黨建工作體系”等工作要求，通過健全組織網絡、加強隊伍建設、開展主題活動、完善黨建制度、強化保障措施等有力舉措，大力創建黨員先鋒崗，緊密結合房管工作實際，利用形式多樣的活動載體，營造濃厚的創先爭優活動氛圍，確保創先爭優活動取得實效。

1、創建“五個好”黨支部的目標要求

（1）基本組織建立好。結合我局實際，按照規模適度、召集方便、利于工作的要求，科學調整和規范我局黨總支的組織結構，充分發揮監督、協調作用，促進全局住房保障和房屋管理各項工作的順利開展。同時進一步健全局機關工會、共青團、婦委會等群團組織建設。

（2）基本隊伍建設好。結合執行力建設年，進一步提升全局干部職工的執行力；加強作風建設，進一步強化黨員干部黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識。重視黨務干部的選拔和培養，增強黨務工作力量。

（3）基本活動開展好。圍繞“服務民生、促進績效”的工作中心，深入推進“五個好”黨組織、“六型機關”和黨員先鋒崗創建活動，大力宣揚干事文化，激發全局干部職工的主人翁責任感，使人人爭做干事模范的排頭兵。

（4）基本制度堅持好。進一步建立健全各項工作制度、紀檢紀律，進一步完善各項辦事程序，加強各項工作的規范管理，確保房管事業有序運行。

（5）基本保障落實好。確保黨建工作的機構、人員、經費保障落實到位，確保活動場所規范、到位，充分發揮黨組織的凝聚力和帶動作用，推動住房保障和房屋管理事業的順利發展。

2、爭當“五個模范”黨員的目標要求

（1）帶頭學習提高，爭當終身學習的模范。全局黨員干部要帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念，自覺加強學習；帶頭學習新知識、新理論，努力成為本職工作的行家里手；認真學習中國特色社會主義理論，自覺踐行科學發展觀，促進房管事業科學、健康發展。

（2）帶頭爭創佳績，爭當改革創新的模范。通過在全局開展創先爭優活動，進一步增強全局干部職工的事業心和責任感，在全局宣揚敬業愛崗、扎實肯干、無私奉獻、勇于創新的干事文化，使人人爭作崗位模范。

（3）帶頭服務群眾，爭當愛崗敬業的模范。強化服務房產意識，積極為辦事群眾提供熱情周到的服務，幫助解決實際問題，進一步拓寬便民服務渠道，進一步加強“綠色直通車”和為行動不便者提供預約送（辦）證等服務活動。圍繞全區“兩件實事”，通過落實住房保障，擴大政策惠及面，進一步提升老舊住宅區物業服務水平，確實將服務群眾落到實處。

（4）帶頭遵紀守法，爭當廉潔奉公的模范。能自覺遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、群眾紀律，模范遵守國家法律法規。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（5）帶頭弘揚正氣，爭當忠于職守的模范。自覺加強黨性修養，帶頭講黨性、重品行、作表率。遵守社會公德、家庭美德、職業道德，自覺踐行社會主義榮辱觀，在社會主義精神文明建設中起示范表率作用。

四、方法步驟及時間安排

根據上級統一部署，創建活動從年6月起至2012年底，分四個階段有序推進。

（一）學習精神、安排部署階段。

主要抓好三項工作：一是制定方案。按照上級總體安排和部署，結合我局工作實際，制定區房管局創先爭優活動實施方案，并上報區直機關創先爭優活動指導小組。二是動員部署。按照全區創先爭優活動推進會精神，召開全局動員大會，專題宣傳發動，傳達文件精神，讓每個支部、每個黨員都能掌握創建活動的目標要求，每個黨員都要結合崗位職責制定具體打算。三是組織學習。組織全體黨員學習領會中央和省市區委關于開展爭先創優活動的相關文件和會議精神，學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，學習黨的三代領導集體關于黨員干部修養的有關論述，全面提升黨員思想政治素質和理論水平。

（二）全面爭創，扎實推進階段。

重點做好五項工作：一是公開承諾。結合工作實際，明確創建“五個好”黨組織的具體內容，明確推進“五個基本”、“七個體系”建設的具體措施，按照實施方案具體抓好落實。每個黨員結合實際制定創建黨員先鋒崗、爭當“五個模范”黨員的具體計劃，機關黨總支要以適當的方式予以公布，接受群眾監督。二是定期講評。按照“一季一講評、半年一點評”的工作要求，以黨支部為單位，每季度召開一次專題組織生活會，由黨支部書記代表黨支部通報創建“五個好”黨組織的情況，每名黨員匯報爭當“五個模范”的情況。機關黨總支每半年對創建活動開展情況進行一次點評。各黨支部要做好資料的整理、留存和記錄，建立規范的檔案，以作創建活動開展情況的依據。三是年度總結。根據創先爭優活動要求，黨支部向黨總支和黨員、黨員向所在黨支部進行年度述職，匯報開展創先爭優活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。四是群眾評議。堅持擴大群眾參與面，結合年度總結，組織黨員、群眾進行民主評議，并將評議結果在一定范圍內公布。五是評選表彰。局機關黨總支要組織各黨支部進行創先爭優評比活動，結合各黨支部開展創建活動情況及評議結果進行評比表彰；對表現突出、取得明顯成效的支部和個人進行表彰獎勵。

（三）示范帶動，提檔升級階段。

各黨支部和黨員對照優秀基層黨組織和黨員的先進典型，對照創先爭優標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。在年創建工作基礎上，對照爭創標準，采取自查自評、總結評議的方式，推動我局創先爭優活動進一步提檔升級。

（四）系統總結，評選表彰階段。

一是全面總結。對我局開展創先爭優活動進行全面系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是完善機制。對在開展創先爭優活動中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。三是表彰獎勵。進行自查總結并召開總結大會，對表現突出、成績顯著的黨支部和黨員個人進行表彰獎勵。

五、工作要求

（一）加強組織領導。為切實加強創先爭優活動的組織保障，決定成立以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各黨支部書記及相關工作人員為成員的局創先爭優活動領導小組，領導小組辦公室設在局機關黨總支部，局機關黨總支部書記任辦公室主任，機關黨總支部副書記任辦公室副主任，三位黨支部書記及相關工作人員為辦公室成員，負責創先爭優活動的組織實施與日常工作，確保創先爭優活動的有序開展和落實到位。

（二）營造活動氛圍。局領導小組辦公室要大力營造創先爭優活動的輿論氛圍，要按照活動目標及要求，制定詳細的宣傳工作方案，充分借用新聞媒體、板報、簡報、局域網絡學習交流平臺等，廣泛宣傳在全局開展創先爭優活動的目的、意義以及先進典型事跡，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，為開展創先爭優活動營造良好的輿論氛圍，激發和調動全員參與創先爭優活動的積極性。

（三）強化督促檢查。本次創先爭優活動，堅持圍繞中心工作，深入推進“五個好”黨組織、“六型機關”建設和爭當“五個模范”黨員活動。要求各黨支部及全局黨員干部都要以嚴肅認真的態度，積極參與到活動中來，各黨支部要認真處理好開展創先爭優活動與做好當前各項工作的關系，精心組織，周密部署，把創先爭優活動融入到日常工作中，通過多種形式的學習交流、經常性的監督，做到創建與工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確保創先爭優活動取得明顯成效。