加強(qiáng)村級(jí)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)意見范文

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)、村中心工作，在鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮村級(jí)聯(lián)防的功能和作用，真正做到打防結(jié)合，預(yù)防為主，保障有力，全力維護(hù)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治安的穩(wěn)定，服務(wù)于“和諧”建設(shè)。

二、完善管理機(jī)制

1、村級(jí)聯(lián)防隊(duì)行政管理領(lǐng)導(dǎo)為各村黨支部、村委會(huì)，各村根據(jù)要求擇優(yōu)錄取、公開招聘、配齊配強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)員，已建立“五位一體”綜治辦的村，村級(jí)聯(lián)防隊(duì)員不得少于六名（不得由村干部兼職）。并簽訂聘用合同，現(xiàn)任聯(lián)防隊(duì)員根據(jù)其德、勤、績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)行末位淘汰制，以確保隊(duì)伍素質(zhì)和質(zhì)量，提高戰(zhàn)斗力。村級(jí)聯(lián)防隊(duì)必須服從所在村支部、村委的工作安排、完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、派出所、鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)聯(lián)防隊(duì)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)，素質(zhì)教育，并對(duì)黨委政府布置的工作任務(wù)作協(xié)調(diào)處理。

3、各村應(yīng)明確一位業(yè)務(wù)水平高，工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)好的聯(lián)防隊(duì)員擔(dān)任聯(lián)防隊(duì)專職隊(duì)長，報(bào)綜治辦、派出所，明確應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利。實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，各村應(yīng)與村級(jí)聯(lián)防隊(duì)簽訂治安考核責(zé)任書。

4、村級(jí)聯(lián)防專職隊(duì)長負(fù)責(zé)根據(jù)鎮(zhèn)村和派出所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)對(duì)下屬隊(duì)員的分工安排，德、勤、績(jī)的統(tǒng)計(jì)，制定人分片包干轄區(qū)各項(xiàng)治安管理工作，制定階段工作計(jì)劃，監(jiān)督隊(duì)員工作情況，并對(duì)違紀(jì)、玩忽職守隊(duì)員提出處理意見。

5、有突發(fā)性案件或采取應(yīng)急預(yù)案時(shí)，派出所可直接統(tǒng)一調(diào)動(dòng)使用村聯(lián)防隊(duì)員。

三、健全規(guī)章制度

1、村聯(lián)防隊(duì)員要根據(jù)分工做好各項(xiàng)日常工作，健全巡值制度，巡值排班上墻公布，值班情況及交接記錄規(guī)范完整。

2、根據(jù)分工劃片和工作要求，健全農(nóng)戶、私房出租戶、外來人居住地、重點(diǎn)防控單位、地段走訪制度，做好臺(tái)帳記錄。

3、健全每周例會(huì)制度和工作匯報(bào)制度，每個(gè)聯(lián)防隊(duì)員應(yīng)對(duì)每周工作情況和巡值情況和發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行匯報(bào)，聯(lián)防隊(duì)長應(yīng)作匯總記錄，在總結(jié)分析上一輪工作情況的同時(shí)布置下一輪工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)信息溝通，按時(shí)上報(bào)各種信息資料報(bào)表。

四、強(qiáng)化監(jiān)督考核

1、村級(jí)聯(lián)防隊(duì)員、戶口協(xié)管員持證上崗，人員工號(hào)公布告民，接受干部群眾監(jiān)督。

2、在各村村部、有關(guān)的人員密集地段，自然村設(shè)立治安管理工作意見箱，由村主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容調(diào)查核實(shí)作出處理意見，作為半年度或年度考核依據(jù)。

3、鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）政法綜治工作考核，并簽訂綜治責(zé)任書，村“五位一體”綜治辦由所在村負(fù)責(zé)綜合考核，派出所負(fù)責(zé)對(duì)各村戶口協(xié)管員、村級(jí)聯(lián)防的有關(guān)業(yè)務(wù)考核。

4、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核實(shí)行7:3考核機(jī)制（村與鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合考核為7，派出所考核為3）。

五、統(tǒng)一配置報(bào)酬

1、各村應(yīng)根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定，完善應(yīng)的軟硬件裝備設(shè)施器械的配置。

2、按規(guī)定應(yīng)配置的工作服飾（警服、棉衣、皮鞋等）各村要按員足額配齊，由鎮(zhèn)（或派出所）集中統(tǒng)一購置，資金各村負(fù)擔(dān)。

3、已簽訂聘用合同的聯(lián)防隊(duì)員月基本報(bào)酬1000元，獎(jiǎng)金由各村根據(jù)年度責(zé)任書考核兌現(xiàn)，其它福利由各村按規(guī)定執(zhí)行。

4、對(duì)工作成績(jī)突出的聯(lián)防隊(duì)員，各村根據(jù)實(shí)際情況另行嘉獎(jiǎng)。

5、村聯(lián)防隊(duì)專職隊(duì)長基本報(bào)酬系數(shù)為1.05倍。

6、對(duì)未配備警用摩托車及應(yīng)通信工具的聯(lián)防隊(duì)員，每月補(bǔ)貼50元汽油及通信費(fèi)。

7、夜間值班巡邏按每個(gè)夜班5元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

8、全面辦理村聯(lián)防隊(duì)員人身意外傷害保險(xiǎn)。