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各村(居):
為認真落實縣2014年農(nóng)民培訓工作的會議精神,扎實抓好我鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作,特別是農(nóng)村實用人才培訓,著力推進有思想、有文化、有技能、會經(jīng)營的“三有一會”新型農(nóng)民,切實完成縣下達給我鎮(zhèn)的農(nóng)民培訓任務,現(xiàn)就孫端鎮(zhèn)2014年農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作提出如下意見。
一、總體思路
根據(jù)上級文件、會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標,積極探索“送教到農(nóng)村、培訓進農(nóng)戶”的辦學新路,培育現(xiàn)代新型農(nóng)民,提升農(nóng)民綜合素質(zhì),為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供良好的人力資源保障,積極推進美麗鄉(xiāng)村建設。
二、培訓目標
實用人才培訓400人;沿塘畈中低產(chǎn)田改造項目農(nóng)技培訓400人;雙證制高中培訓60人;其它項目培訓140人,全年合計培訓1000人。
三、工作措施
1、強化組織,加強領(lǐng)導。
為進一步加強對“農(nóng)民素質(zhì)提升培訓”工作的領(lǐng)導,經(jīng)研究,決定成立“孫端鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升培訓”領(lǐng)導小組,現(xiàn)將組成人員名單公布如下:
成立“孫端鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升培訓”考試領(lǐng)導小組,現(xiàn)將組成人員名單公布如下:
2、認真組織,積極實施。
各村和鎮(zhèn)農(nóng)辦負責做好培訓轉(zhuǎn)移的發(fā)動、報名、組織工作;鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系用工單位,用工信息和農(nóng)民轉(zhuǎn)移工作;成教中心負責農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作。根據(jù)本地實際,以圍繞提升農(nóng)民素質(zhì),培育新型農(nóng)民為目標,重點抓好農(nóng)民綜合技術(shù)開發(fā)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、富余勞動力培訓、被征地農(nóng)民培訓和農(nóng)村預備勞動力培訓。組織開展農(nóng)民“雙證制”教育培訓,重點對象是村干部和青年農(nóng)民,使受訓農(nóng)民既獲得專業(yè)技能資格證書,又可取得成人高中學歷證書。
3、落實措施,提高成效。
(1)政府積極推動,落實培訓措施。做到四個落實:責任有落實、培訓有基地、工作有網(wǎng)絡、培訓有計劃。
(2)突出質(zhì)量意識,提升農(nóng)民教育。做到四個結(jié)合:把我鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工作與黨委政府的工作主題結(jié)合起來;與農(nóng)村實用人才培訓工作結(jié)合起來;與促進農(nóng)民增收結(jié)合起來;與美麗鄉(xiāng)村建設結(jié)合起來。
(3)突出思想教育,創(chuàng)新農(nóng)民培訓。做好四心教育:結(jié)合農(nóng)民培訓項目,有機開展社會公德的“愛心”教育、職業(yè)道德的“誠心”教育、家庭美德的“孝心”教育、個人品德的“責任心”教育。
(4)利用服務,突破農(nóng)民教育。利用四個平臺:充分利用孫端鎮(zhèn)“大家樂”公共文體服務中心、農(nóng)民工文化家園、企業(yè)職工培訓學院、老年大學等平臺,使我鎮(zhèn)農(nóng)民教育內(nèi)容延伸、對象拓展,教育面擴大,受益面增加。
4、健全機制,加強保障
(1)、農(nóng)村勞動力培訓任務落實到各村,根據(jù)完成任務情況進行崗位責任制考核,把任務完成好的前5個村另加崗位分。
(2)、對參加技能培訓的孫端鎮(zhèn)農(nóng)民免收培訓費,經(jīng)考核合格后發(fā)給國家職業(yè)技術(shù)資格證書。