農村富盛三問系統工作意見范文

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各村（居）：

為深入推進機關作風建設，扎實開展“服務企業、服務群眾，滿意在基層”活動，進一步優化鎮機關工作人員工作作風，強化勤政廉政建設，著力打造高效廉潔的服務型政府，全面推行以問責、問效、問廉為主要內容的富盛“三問”系統，特制定以下實施意見：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會和縣委十二屆九次全會精神為指針，以“天天問責、服務民生，事事問責、科學發展”為基礎，以“一時履職，終生問責；一人履職，終生負責”為主題，以打造效能型、服務型、責任型、廉潔型政府為目標，通過全面深入實施富盛“三問系統”，使鎮機關工作人員的精神面貌和工作作風有顯著改變，工作效能有顯著提高，黨風廉政建設有顯著加強，為加快全鎮經濟社會轉型升級和實現科學發展、和諧發展提供保障。

二、基本原則

問責、問效、問廉是對鎮機關工作人員履行崗位職責，貫徹落實縣委縣政府和鎮黨委政府重大決策部署以及實施重大項目的責任、廉潔、效能的綜合監察方法；是對鎮機關工作人員不履行、不積極履行或不正確履行法定職責，效率低下、貽誤工作、造成損失，以及違反廉潔自律有關規定的行為的責任追究。全面推行富盛“三問系統”，應堅持以下基本原則：

1、堅持全面履職原則。鎮機關工作人員既要履行好自己的本職崗位職責，又要服從于全鎮中心工作的需要，根據鎮黨委、政府的統籌安排，切實履行好其他相關職責。問責、問效、問廉堅持全面履職，確保問得準、問得清、問得到位。

2、堅持實事求是原則。問責、問效、問廉堅持以事實為依據，做到事實不清楚的不處分，證據不充分的不定性。對事實清楚、證據充分的，做到責任認定科學，責任追究適當。

3、堅持公開公正原則?！叭龁枴笔马椡侨嗣袢罕娖毡殛P注的熱點問題。在問責、問效、問廉過程中，相關的事由、經過、程序、結果等，都應該如實地向社會公開，接受公眾的監督評判，確保公平公正，以真正實現問責治懶、問效治庸、問廉治貪的目的。

三、適用對象

富盛“三問系統”的適用對象是鎮機關工作人員，重點是鎮本級黨員領導干部。各行政村（居）“兩委”班子成員、在村（居）任職的大學生“村官”和其他村（居）組織成員，可參照執行。

四、主要內容

“三問系統”以問責、問效、問廉為主要內容，重點要把握以下四個方面：

一是緊扣縣委縣政府和鎮黨委政府的重大決策部署、重點工作，尤其是要緊緊圍繞影響改革、發展、穩定的突出問題的貫徹落實情況，開展問責問效問廉，為全鎮經濟社會轉型升級營造良好的環境。

二是圍繞全鎮重大項目開展問責、問效、問廉，對每一個重點項目，實施同步跟蹤監督，堅決防止在項目實施中部署不力、推諉扯皮、效率低下或不廉潔問題的發生。

三是針對鎮機關行政管理開展問責、問效、問廉，改進工作作風，提高服務水平和工作效率；

四是針對群眾反映強烈的熱難點問題，尤其對那些侵害國家和人民利益、損害黨群干群關系的問題開展問責、問效、問廉，密切黨群干群關系。

“三問系統”的具體流程詳見附件，相關配套制度詳見《縣富盛鎮問責問效問廉暫行辦法》、《富盛鎮問責問效問廉考核辦法》、《關于開展每日、周、月工作交流的通知》、《關于開展重點工作和重點建設項目督查的通知》等文件細則。

五、加強領導，確?！叭龁栂到y”得到全面順利實施

建立“三問”系統是我鎮突出轉型升級、致力科學發展，著力提高行政效能、加強廉政建設、優化機關作風的現實需要，是在我鎮前些年行之有效的民情檔案系統基礎上建立起來的一項創新工作。全鎮上下必須進一步提高認識，統一思想，確保全面、順利實施。

1、健全機構，加強領導。成立以鎮黨委書記方優美、鎮長章金堯為組長，駱華軍、楊俊、魯水土為副組長，胡珊珊、孔銘棋、張小青、周國富、胡洪弟、王國祥、吳琴英為成員的問責問效問廉工作領導小組，領導小組下設辦公室，由胡珊珊兼任辦公室主任，具體抓好有關實施工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮網站的主陣地作用，以及有線電視、廣播、宣傳欄、標語等多種形式和工具，認真組織，精心策劃，開展大力度、全方位、全過程的宣傳，讓機關工作人員人人皆知，讓鎮域內的群眾家喻戶曉，進一步營造濃郁的輿論氛圍。

3、嚴格督查，定期通報。鎮“三問”工作領導小組對“三問”系統執行情況實行定期不定期檢查，聽取階段性情況匯報，研究下步工作。辦公室要加強督查，確?！叭龁枴毕到y落到實處。要暢通社會監督渠道，公開投訴電話、意見箱、電子郵箱等，組織人大代表、政協委員及社會各界人士進行明查暗訪，主動接受群眾監督和輿論監督。對群眾反映投拆和明查暗訪中發現的問題，在認真調查核實的基礎上，嚴格追究相關人員責任。