退職村干部補助工作意見范文

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各村黨支部、村委會：

為進一步完善2012年退職村干部一帳算清工作，結合文件精神，現對我鎮退職村干部的享受提出如下意見：

一、退職村干部補助的條件和年齡

1、任職工齡：村支書、主任、總會計、大隊長5年以上、村副職（級）和村一般干部8年以上、組干部10年以上（調單位工作的工齡及兵齡除外）。以上對象必須以黨委批復和相關檔案資料為準。

2、享受年齡：男同志60周歲、女同志55周歲。

二、退職村干部補助的標準

1、擔任村黨支部書記（含主持行政村全面工作負責負責人），年補助標準1200元。

2、擔任村主任、大隊長、總帳會計（包括2002年至2014年主持自然村工作負責人），年補助標準1000元。

3、擔任村副支書、副主任、主任助理、副大隊長年補助標準800元。

4、擔任村一般干部（民兵營長、民調主任、付業主任、團支書、婦聯主任、農科組長、出納會計、輔助及聯隊會計），年補助標準600元。

5、擔任村專職生產隊（組）長、生產隊會計，年補助標準200元。

三、退職村干部補助的原則

1、2012年前一次性結算與此文件享受標準的10年結算額，不相一致的，就高不就低，

2、2012年對上述對象一次性買斷的金額或按此文件享受標準的10年結算金額，從今年至2014年按比例逐年結算（2008年元月份前已結算的金額除外）。

3、凡集體對個人保險部份，按男60周歲、女55周歲取保金額抵算此文件結算的金額，不足部分由村集體補足。

4、原在村工作，以后調單位工作，現在單位沒有享受的對象，由所屬村一并列入此文件的結算范圍。

5、此文件結算的對象，不得與2012年一次性結算的金額重復。

6、不屬此文件所結算的對象，以2012年一次性結算額，為享受額。

四、退職村干部補助的組織和形式

1、鎮以四個行政大片片長和農經站業務人員牽頭逐村逐人過堂，并填好表格在5月底前報農經站審核。

2、此項工作實行陽光操作，按照“公平、公正、公開”的要求，張榜公布，接受監督，對弄虛作假者一律取消資格。

3、資金來源：由各村在村級資金中安排兌現。

本意見由鎮組織科和農經站共同解釋。