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縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,工業(yè)園區(qū)辦公室、各參建企業(yè):
2010年我縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)在縣委、縣政府的高度重視和支持下,在市和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,工作得到順利推進(jìn)并有效開展。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)全面深入開展,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,就2011年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作提出如下意見:
指導(dǎo)思想
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年,也是推動(dòng)上杭科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。全縣和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要以黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委十一屆十四次全會(huì)精神,著力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和諧“三位一體”的和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)健康、有序、和諧發(fā)展,為推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面
今年的創(chuàng)建工作要在鞏固原有創(chuàng)建企業(yè)的同時(shí),繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)參與面,鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面,努力實(shí)現(xiàn)全縣規(guī)模以上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)參建率達(dá)100%,全縣企業(yè)參建率達(dá)60%以上。一是要求2010年已經(jīng)參與創(chuàng)建的企業(yè)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動(dòng);二是在工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)全面推行創(chuàng)建活動(dòng);三是積極引導(dǎo)其余企業(yè)主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)。
明確創(chuàng)建要求
和諧企業(yè)就是企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系“三位一體”的和諧,各企業(yè)在創(chuàng)建工作中要進(jìn)一步明確要求。
(一)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面:參建企業(yè)要高度重視,深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),認(rèn)真按照勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)條件,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工行為,依法落實(shí)職工的各項(xiàng)權(quán)益,確保達(dá)到勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信示范企業(yè)或誠(chéng)信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)尤其要把工資集體協(xié)商作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“牛鼻子”工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)2010年11月29日省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)的《省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》,要按照縣委辦、縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)的《上杭縣和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作意見>的通知》精神,認(rèn)真開展工資集體協(xié)商工作。
(二)構(gòu)建和諧環(huán)境關(guān)系方面:參建企業(yè)要在保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源等方面承擔(dān)責(zé)任,樹立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展之路。我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“十二五”規(guī)劃提出:要著力生態(tài)保護(hù),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),強(qiáng)化節(jié)能減排任務(wù)的落實(shí),積極參與重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能行動(dòng),加強(qiáng)清潔生產(chǎn),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),為推進(jìn)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)示范基地、建設(shè)生態(tài)型工貿(mào)強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系方面:參建企業(yè)必須進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),以積極的態(tài)度承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),依法納稅,維護(hù)消費(fèi)者利益,關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),積極回報(bào)社會(huì)。
采取有力措施
(一)完善創(chuàng)建機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的機(jī)制建設(shè),狠抓機(jī)制的落實(shí),推動(dòng)工作深入開展。一是完善激勵(lì)機(jī)制。要把“和諧企業(yè)”作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、政策扶持和獎(jiǎng)勵(lì)、資質(zhì)評(píng)審的重要依據(jù),尤其要將推薦評(píng)選文明單位、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷舜蟠怼⒄f(xié)委員與和諧企業(yè)創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái),把社會(huì)資源真正向和諧企業(yè)傾斜。各成員單位及相關(guān)職能部門要盡快研究制定對(duì)和諧企業(yè)的有關(guān)激勵(lì)措施,市和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將制定出臺(tái)《關(guān)于“和諧企業(yè)”成果運(yùn)用的相關(guān)規(guī)定》,由市委、市政府批轉(zhuǎn)實(shí)施,讓創(chuàng)建企業(yè)得實(shí)惠,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)創(chuàng)建工作。二是完善督促檢查機(jī)制。要健全完善督促檢查制度。縣創(chuàng)建辦和創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要采取定期與不定期相結(jié)合的形式切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的督促檢查,在督促檢查中發(fā)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)建工作不重視,不主動(dòng)的企業(yè),要定期對(duì)其重點(diǎn)督查,使創(chuàng)建工作在終端得到落實(shí)。三是完善服務(wù)指導(dǎo)機(jī)制。要充分發(fā)揮“三個(gè)關(guān)系”指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)“三個(gè)關(guān)系”和諧創(chuàng)建的指導(dǎo)作用;同時(shí),健全成員單位掛鉤聯(lián)系創(chuàng)建企業(yè)制度,由各成員單位負(fù)責(zé)對(duì)掛鉤企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),希望縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按《關(guān)于2011年上杭縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系創(chuàng)建企業(yè)的通知》職責(zé)要求,加強(qiáng)指導(dǎo),確保掛鉤聯(lián)系企業(yè)早日進(jìn)入“和諧企業(yè)”行列。
(二)積極營(yíng)造氛圍。各部門各單位各企業(yè)要充分發(fā)揮各類宣傳媒體和文化教育陣地的作用,通過(guò)會(huì)議、新聞、標(biāo)語(yǔ)、專題報(bào)道等形式,大容量、大力度地宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建宗旨、目的、意義,多層次、多角度地報(bào)道創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。尤其是工業(yè)園區(qū)內(nèi)、各企業(yè)要采取多種形式加大宣傳,要求工業(yè)園區(qū)在顯眼位置至少立一幅永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。在宣傳中要重點(diǎn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者宣傳,做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想工作,消除各種顧慮和抵觸情緒,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí),進(jìn)一步樹立起創(chuàng)建和諧企業(yè)的主體意識(shí)。通過(guò)宣傳不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的社會(huì)影響,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)同度、參與度和支持度,在企業(yè)之間形成爭(zhēng)創(chuàng)“和諧企業(yè)”的良好局面,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造共創(chuàng)共享的良好氛圍,著力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)縱深發(fā)展。
(三)強(qiáng)化命名復(fù)查。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)已實(shí)施的《評(píng)估細(xì)則》試行情況進(jìn)行調(diào)研,對(duì)不符合實(shí)際、不易操作的考評(píng)條款及時(shí)進(jìn)行修定,確保《評(píng)估細(xì)則》貼近企業(yè)實(shí)際,增強(qiáng)可行性和可操作性。年底將繼續(xù)命名一批縣級(jí)“和諧企業(yè)”,以后每?jī)赡昝慌h級(jí)“和諧企業(yè)”;同時(shí),對(duì)已經(jīng)獲得“和諧企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)按新制定的《評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行復(fù)查,通過(guò)復(fù)查對(duì)不符合“和諧企業(yè)”要求的,取消其稱號(hào)。縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求認(rèn)真考評(píng),嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),寧缺勿濫,對(duì)推薦的各級(jí)“和諧企業(yè)”必須由各成員單位嚴(yán)格審核,并提交成員單位聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《2011年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作意見》,及《評(píng)估細(xì)則》,各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,完善或制定本企業(yè)的創(chuàng)建工作方案,明確創(chuàng)建內(nèi)容、目標(biāo)、措施,開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)和諧企業(yè)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),把和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程。縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)全責(zé);創(chuàng)建辦公室切實(shí)承擔(dān)總體協(xié)調(diào)、跟蹤督查、推動(dòng)落實(shí)等工作職責(zé)。縣創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要結(jié)合本單位職能,把創(chuàng)建和諧企業(yè)融入到本單位的總體工作之中,要進(jìn)一步明確責(zé)任科室和責(zé)任人,保持工作人員的連續(xù)性;在各司其職的同時(shí),加強(qiáng)溝通聯(lián)系,密切配合,合力推進(jìn)創(chuàng)建工作。各參建企業(yè)要健全創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),要把創(chuàng)建活動(dòng)融入到企業(yè)整體工作之中,層層落實(shí)責(zé)任,全面開展工作。從而,進(jìn)一步推進(jìn)“黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會(huì)配合、企業(yè)和職工共同參與”的社會(huì)化創(chuàng)建工作格局,為全面深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建工作提供有力保障。