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計(jì)生責(zé)任制考核工作意見(jiàn)范文

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計(jì)生責(zé)任制考核工作意見(jiàn)

根據(jù)街道辦事處與各村(居)簽訂的計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的要求,為了使考核獎(jiǎng)懲工作更具有合理性和操作性,特制訂2013年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法。

一、考核內(nèi)容:

1、計(jì)劃生育符合率達(dá)到100%(包括外來(lái)流動(dòng)人口),15分。計(jì)劃外出生1人,取消該項(xiàng)基本分,出生計(jì)劃外多孩1人,取消考核獎(jiǎng),外來(lái)人員在本地大月份引產(chǎn)1人扣5分。

2、查孕查環(huán)查病服務(wù)率達(dá)到100%,流動(dòng)人口管理服務(wù)率和信息掌握率達(dá)95%,10分。未檢1人,扣5分,要求街道幫助外出孕檢(省外)的,一次扣2分。信息掌握率未到達(dá)要求扣1分。

3、孕前優(yōu)生檢測(cè)率90%以上,10分;未檢1人,扣2分;達(dá)不到要求取消該項(xiàng)基本分。

4、婚前醫(yī)學(xué)檢查率75%以上,10分,每下降5%扣2分,以此類(lèi)推,扣完為止。

5、全員人口基本信息管理達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上,10分;每下降5%,扣5分,扣完為止。

6、加強(qiáng)依法管理,推進(jìn)綜合治理,15分。加強(qiáng)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,對(duì)非法為他人辦理假計(jì)劃生育證明和買(mǎi)賣(mài)計(jì)劃生育證明進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。主管人員出現(xiàn)違法行為的扣5分。

7、深化宣傳教育,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),12分。加強(qiáng)隊(duì)伍、陣地建設(shè),各村服務(wù)室設(shè)備齊全,上墻規(guī)范,切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)生殖健康服務(wù),推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制,對(duì)育齡婦女進(jìn)行規(guī)范的咨詢(xún)和定期隨訪,實(shí)施優(yōu)生促進(jìn)工程,免費(fèi)發(fā)放福施福、面授避孕知識(shí)。圍繞群眾需求開(kāi)展服務(wù),及時(shí)承辦、解決育齡人群需求事項(xiàng),并做好需求登記,達(dá)不到要求,每項(xiàng)扣2分。

8、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層服務(wù),15分。積極推進(jìn)依法治育,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù),做到檔案規(guī)范,變動(dòng)及時(shí),嚴(yán)格實(shí)行月報(bào)告制,各項(xiàng)工作開(kāi)展有新突破。

9、健全保障機(jī)制,推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,8分。繼續(xù)推行農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)扶和獨(dú)生子女父母參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等計(jì)劃生育社保體系,加大對(duì)計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)及各類(lèi)優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn),達(dá)不到要求的每項(xiàng)扣2分。

二、附加分

1、鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果,深化人口與計(jì)劃生育綜合改革,開(kāi)展村民自治創(chuàng)建活動(dòng),工作有創(chuàng)新有典型示范推廣價(jià)值加10分。

2、代表街道接受縣、市、省各類(lèi)考核與檢查,符合要求的各加5分、10分、15分。

3、召開(kāi)街道級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的加5分。

三、倒扣分

1、因處理不當(dāng),造成越級(jí)上訪到縣、市以上的,每例扣5分、10分。

2、代表街道接受縣、市、省考核及各類(lèi)檢查,結(jié)果影響街道指標(biāo)完成的,各扣10分、20分、30分。

四、一票否決

出現(xiàn)下列情況之一的,實(shí)行“一票否決”。

1、出現(xiàn)重大、惡性案件的。

2、違反規(guī)定實(shí)施大月份引產(chǎn)的。

3、瞞報(bào)或篡改統(tǒng)計(jì)資料或統(tǒng)計(jì)誤差率高于2%的。

4、考核總分在80分以下的。

五、考核辦法

1、考核按百分制評(píng)分,每項(xiàng)扣完為止。

2、完成上述各項(xiàng)指標(biāo)得滿(mǎn)分,總?cè)丝谠?000人以上的村獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元,3000至2000人的村獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元;2000至1000人的村獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1200元;1000人以下的村(居)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元,超過(guò)或達(dá)不到指標(biāo)的按比例升降,年終結(jié)算兌現(xiàn)。

3、各村(居)年終對(duì)上述各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查、評(píng)估,并將完成情況書(shū)面上報(bào)街道社會(huì)事業(yè)和保障辦公室。

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