計生局行政檢查制度工作意見范文

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各科室，直屬單位：

為進一步加強局機關工作作風和效能建設，根據《縣人民政府辦公室關于實行縣政府工作部門、鎮（街道、開發區）行政主職暗訪檢查制度的通知》文件精神，現就我局實行行政主職明查暗訪檢查制度制定如下實施意見。

一、明查暗訪主體

局機關各科室、直屬單位。

二、明查暗訪檢查的內容

1、局機關內部管理情況，重點是機關工作作風和效能建設；

2、縣領導批示關注的相關工作和有關作風效能建設的信訪、投訴問題；

3、本局確定的年度重點工作的落實情況；

4、本局“進村入企”大走訪活動開展及有關事項落實情況；

5、本局工作職責范圍內與民生密切相關的各類優先優惠政策落實、證明證件辦理和計劃生育技術服務等情況；

6、其他應當進行明查暗訪檢查的工作與事項。

三、明查暗訪檢查的實施

暗訪檢查按照“一周一暗訪、一月一分析、一季一通報”的要求進行。

1、明查暗訪檢查方法。由局長帶領暗訪檢查組成員，通過現場察看、聽匯報、查資料、走訪等方式，查找問題，分析原因，提出解決問題的辦法。

2、明查暗訪檢查時間。暗訪檢查每周一次。由辦公室在前一周周五向局長提出暗訪檢查的方案，確定具體內容和時間，并于暗訪檢查前一天通知暗訪檢查組相關成員參加明查暗訪。

3、明查暗訪檢查記錄。每次暗訪檢查后，由辦公室建立工作臺帳，填寫《行政主職領導每周暗訪檢查情況記錄表》，主要內容為發現的問題、解決問題的措施或結果。每月要將明查暗訪檢查的情況進行匯總分析，形成書面材料，經局長簽字后于每月最后一個工作日上報縣作風辦。

4、明查暗訪檢查結果反饋。對暗訪檢查中發現的問題經查證屬實的，由辦公室下達整改通知書，責成所涉科室、單位和個人限期整改，并要求報送書面整改報告報辦公室，辦公室每季度對暗訪檢查及督辦情況進行通報。

5、明查暗訪檢查結果的運用。被發現問題的科室、單位或個人到期仍未達到整改要求或再次出現同類問題的，將予以通報。對被本局通報二次以上、被縣相關機構督查發現問題并通報或出現問題且造成較大負面影響的科室、單位或個人，將按照相關規定給予處理。

四、工作措施

1、加強領導。為加強對明查暗訪檢查工作的領導，局成立行政主職暗訪檢查組，由局黨組書記、局長徐國娣任組長，各位副局長任副組長，成員為余雅娟、孟萬龍、直屬單位負責人。局辦公室為明查暗訪檢查組辦公室，孟萬龍兼任聯絡員。

2、嚴密實施。要嚴格按照明查暗訪檢查工作要求，不搞形式主義，不應付了事，嚴格實行每周一次的實地明查暗訪，確保明查暗訪檢查制度有效運行。

3、務求實效。各科室、單位和個人，要對照標準自查自糾，改進工作作風，提高工作效能。對明查暗訪檢查中被發現的問題，各科室、單位和個人要認真分析原因、采取切實措施，認真加以解決。