爭創工業強市活動工作意見范文

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各辦公室、各工作片：

為切實落實《關于開展“比學趕超發展、求真務實抓落實”爭創省工業強市活動的通知》，特制定芝英鎮落實《爭創工業強市活動》實施意見。

一、活動主要內容

圍繞爭創省工業強市目標，開展領導重視抓落實、提升服務優環境、工作業績促發展三方面內容的“比學趕超”活動。

1、抓落實，比學趕超領導重視程度?？存傸h政“一把手”主要精力是否親自抓工業；班子研究工業是否做到每月一次以上，研究的內容是否做到有任務、有目標、有措施、有考核；經發辦、經濟統計中心等人員是否配好、配強。領導班子聯系規上企業和其他干部聯系企業制度是否落實；抓工業的相關制度是否完善。

2、優環境，比學趕超提升服務質量，看全程員制度是否落實，為企業的土地征用、矛盾糾紛解決等是否及時，發展工業經濟的社會環境是否有明顯好轉。

3、促發展，比學趕超爭創工作業績。對列入考核的主要經濟指標，是否做到月度、季度完成的實績與全年目標任務相匹配。

二、工作舉措

1、切實落實芝英鎮服務企業五項舉措。各機關干部要根據，切實執行干部聯系重點企業制度。

2、各黨政班子要每月下旬走訪一次聯系的規上企業，協調企業做好統計數據的上報，幫助企業解決工業項目中的具體困難，不能解決的困難及時上報班子會議研究決定。

3、各黨政班子按聯系工作片劃分，具體聯系各工業功能分區（村工業小區）所屬企業工業性投入項目建設，分管工業領導聯系一期、二期工業區。切實幫助企業做好項目的審批和落實。督促統計中心工作人員做好聯系企業工業性投入數據的上報。

三、考評辦法和依據

（一）季度考核

1、考核內容：主要考核固定資產投資、工業投資、規上工業總產值、規上工業利稅總額、規上工業增加值增速、規上工業新產品產值共6項指標實際完成情況。

2、考核對象：黨政班子、經濟辦統計中心（服務中心）工作人員。

3、考核辦法：季度達標考核有二項及二項以上指標未達標，由市領導提醒談話的要倒查追究全體考核人員責任，倒扣全體人員4萬元（具體標準為書記、鎮長、分管領導4000元，班子成員、統計中心正式人員2500元，統計中心臨時人員1000元）。

2、六項指標全部達標，受市政府表彰的，市政府獎金按倒扣標準比例發放。

（二）年度綜合評定

1、考核內容年度綜合評定（基礎分100分，另設附加分若干分）

（1）基礎分：組織領導（5分）；服務環境（10分）；工作實績（85分）。其中工作實績主要考核16項指標完成情況，具體包括固定資產投資、工業投資、服務業投資、規上工業總產值、規上工業利稅總額、規上工業增加值增速、規上工業新產品產值、規下工業產值增速、工業稅收，引進外資、內資招商、浙商回歸投資、外資項目包裝數、自營出口總額、個轉企、小上規。

2、考核對象：全體機關干部、聯企干部。

3、考核辦法：綜合考評獲得市年終優勝獎的獎每名干部1000元，否則不計獎。