擴寬公積金規則覆蓋面意見范文

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為進一步完善我縣住房公積金制度，擴大住房公積金繳存覆蓋面，維護職工的合法權益,提高城鎮職工住房消費能力，根據《市人民政府辦公室關于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》精神，結合我縣實際，提出以下實施意見。

一、提高思想認識

住房公積金制度是住房保障體系的重要組成部分，住房公積金繳存是住房公積金制度建設中最基礎的一項工作，也是一項重要的民生工程。各鄉鎮（場、區）各有關部門要充分認識進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的重要性和緊迫性，堅持依法辦事、以人為本的原則，嚴格執行國務院和省、市政府的有關規定，從維護職工利益出發，按照“全面規劃、循序漸進、突出重點、分類推進”的原則，采取分階段逐步推進的辦法，積極穩妥地擴大住房公積金繳存覆蓋面。

二、堅持分類推進

1、全縣黨政機關、事業單位和社會團體要實現全員覆蓋，為本單位員工（含聘用人員）建立住房公積金。黨政機關、事業單位和社會團體聘用人員住房公積金建繳按5%比例先行建立，再逐年提高，配繳到位，確保3年內實現本單位不同性質的職工按同一繳存比例繳交住房公積金。

2、國有企業要實現基本覆蓋，不分用工性質，為聘用人員、勞務派遣人員建繳住房公積金。

3、積極引導非公企業建立住房公積金制度，堅持“低門檻進入，逐步到位”，非公企業可先按不低于5%最低繳存限額（月繳存額包括個人及單位繳存部分，最低不低于57元），再逐步提高繳存基數和比例。堅持“先易后難，先大后小”，重點企業和其它規模較大、人數較多的企業應率先建立住房公積金制度，有針對性地進行政策引導，增強單位和職工自覺繳存住房公積金的積極性，可先在企業中的管理人員和訂立較長期勞動合同的職工開始，逐步實現全員覆蓋。堅持“以點帶面，逐步推開”，選取骨干企業、龍頭企業、明星企業、品牌企業、上市后備企業等非公有制單位開展，擴大繳存覆蓋面試點，探索擴大繳存覆蓋面工作的有效途徑，發揮典型示范作用，推動全面建立住房公積金制度。

三、明確職責分工

住房公積金管理部門要主動與各相關單位做好協調、銜接工作，努力擴大繳存覆蓋面，財政部門要將財政預算管理單位職工的住房公積金支出列入財政年度預算，確保資金及時足額撥付到位，并加強監督檢查。勞動和社會保障部門要推動企業與工會組織將依法繳存住房公積金作為企業集體協商內容，寫入企業集體合同格式文本，明確單位、各人建繳住房公積金義務；工會組織要積極主動與相關部門溝通、協調，通過集體協商機制促進企業用工單位為職工建繳住房公積金，維護職工合法權益，同時配合住房公積金管理部門開展擴大繳存覆蓋面聯合執法和宣傳工作；工商、稅務、質監、社保、住房公積金等部門要積極建立信息共享制度，定期交換相關單位信息，在辦理單位登記、年檢時相互把關，督促未建立的單位建立住房公積金制度；監察部門要將住房公積金擴大繳存覆蓋面工作列入糾風工作和民主評議政風行風工作，加強對擴大繳存工作覆蓋面監督檢查；住房公積金業務承辦銀行要充分發揮與企業、客戶關系緊密的優勢，積極參與住房公積金擴大工作宣傳，主動做好住房公積金歸集服務，提高工作效率，擴大住房公積金制度覆蓋面。

四、積極宣傳引導

住房公積金擴面工作政策性強，影響面廣，要切實加強宣傳引導，通過宣傳報道、上門動員、召開座談會、發放宣傳資料等方式，廣泛宣傳住房公積金法規、政策，增強社會各界對住房公積金政策的關注和了解，在全社會形成關心支持和主動參與住房公積金制度的良好氛圍。要定期組織人員深入企業、社區開展政策宣傳和上門服務，形成良好互動的局面，提升住房公積金行業形象。要舉辦住房公積金建繳工作培訓，提高單位繳存工作的業務水，夯實建繳工作基礎。