區(qū)政府基層信訪會議實施意見范文

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一、繼續(xù)抓好三級信訪網(wǎng)絡建設。要完善區(qū)、街道（區(qū)直部門）、居委三級信訪工作網(wǎng)絡，配備信訪工作聯(lián)絡員，使信訪網(wǎng)絡的“末梢”觸及到基層第一線，使全區(qū)信訪信息能夠及時得到溝通，問題能夠及時得到解決。請區(qū)直各部門、各街道辦事處對照《金平區(qū)信訪網(wǎng)絡人員通信錄》進行修改，對人員有調(diào)整的，請將名單于5月底前送區(qū)信訪局，以便及時補充完善。形成信訪工作層層有人抓，信訪問題事事有人管的工作局面，真正控制和減少重復訪、集體訪和越級訪的發(fā)生，切實把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

二、抓好排查工作。區(qū)委政法委施行的每月排查一次的制度要全面推廣，各單位要建立臺帳，新增一宗，立案一宗，解決一宗，銷案一宗。同時，各單位排查的情況要書錯誤！鏈接無效。報區(qū)委區(qū)政府（逕送區(qū)信訪局）。

三、健全領導接訪日和下訪制度。要繼續(xù)抓好黨政領導接訪工作方案（**金委辦[**]34號文）的落實。區(qū)黨政領導要經(jīng)常深入掛鉤的街道，深入群眾，解決好人民群眾的信訪問題，變?nèi)罕娚显L為下訪，密切黨和政府同人民群眾的血肉關系，維護社會穩(wěn)定。

四、繼續(xù)抓好《金平區(qū)實行領導包案處理信訪大要案責任制暫行辦法》（**金委辦[**]33號文）的落實。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，分級負責，歸口調(diào)處，實行領導包案責任制，明確責任領導和相關責任單位，解決反映問題涉及面廣、久拖不決的信訪案件。

五、完善司法行政工作人員協(xié)助接訪工作制度。由司法局每個工作日派出一位有法律工作者資格的司法行政干警到區(qū)信訪局輪流值班，為上訪群眾解答涉法問題，實行人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動制度。錯誤！鏈接無效。果。

六、配備街道信訪工作機構。市將在各區(qū)縣的鎮(zhèn)（街道）掛牌成立信訪辦公室，我區(qū)將抓好貫徹落實。各街道要指定專人負責信訪工作，并在各村（居）指定一至二名“兩委”兼任信訪工作聯(lián)絡員。

七、抓好干部培訓工作。今年九月份之前，組織二期科級干部、二期股級干部的培訓班。重點是黨紀、政紀、法紀的教育，通過教育培訓，提高各級干部依法行政、民主管理、處理解決問題的能力。