市科技局機關黨員先進性教育意見范文

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市委教育辦：

在市委教育辦的領導和市委巡視督查組的具體指導下，**市科技局機關“黨員先進性教育”第二階段，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和進度要求扎扎實實地開展，取得較好效果?，F(xiàn)將第二階段工作總結和第三階段工作計劃呈上，能否轉(zhuǎn)段，請予審批。

附件：

一、機關黨員先進性教育第二階段工作總結

二、機關黨員先進性教育第三階段工作計劃

附件一：

機關黨員先進性教育第二階段工作總結

市科技局機關自3月15日開始轉(zhuǎn)入“黨員先進性教育”第二階段。先后完成召開第二階段動員會，開展警示教育，制定本單位黨員先進性具體要求，廣泛征求和梳理、反饋群眾意見，黨員個人對照總結，民主評議、黨內(nèi)測評、群眾測評、組織審定黨員格次等項工作。我局機關參加教育活動的支部七個，黨員總數(shù)66人，在教育活動期間，二位退休后定居外地的黨員轉(zhuǎn)走組織關系，實際參加測評黨員64人，經(jīng)黨委審批確定優(yōu)秀黨員8人，合格黨員56人。主要做法：

一、繼續(xù)深入學習，提高思想認識

3月16日，市科技局機關黨委召開第二階段動員會，黨委書記徐建成和巡視組組長**同志分別作動員，講清第二階段黨性分析、民主評議工作的重要性和必須把握的關鍵環(huán)節(jié)及達到的基本要求，對第二階段工作做出全面部署。會后，各黨支部又以支部為單位進行了再動員。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使黨員干部充分認識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學習培訓工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關鍵性階段；同時明確了第二階段的主要任務、方法步驟和目標要求。全體黨員干部在第一階段學習的基礎上，有重點地精讀了“三個代表”重要思想，《黨章》及必讀篇目中的有關內(nèi)容，學習了、鄧小平、、等同志有關黨員先進性的重要論述，進一步掌握了思想武器。做到三個明確：一是明確“三個代表”重要思想的時代背景，科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；二是明確《黨章》對黨員的基本要求；三是明確機關黨員先進性的具體標準，從而為黨性分析、民主評議工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、認真研究討論，制定具體要求

我局各支部在認真學習，深刻領會“三個代表”重要思想，《黨章》和《**市直機關黨員先進性標準和具體要求》的基礎上，經(jīng)認真研究、反復討論，提出了本單位不同崗位、不同層次、不同群體黨員保持先進性的具體要求，做到目標細化，可操作性強。在各單位提出的具體要求基礎上，針對科技部門的職能特點，局黨委進一步梳理提出《**市科技局機關黨員先進性的具體要求》共六條，使科技系統(tǒng)的黨員明確了保持先進性的具體標準和努力方向。這六條要求是：

1、模范貫徹執(zhí)行黨和國家的科技方針、政策。全力實施“科教興市“戰(zhàn)略，在深化科技體制改革，解放科技生產(chǎn)力，促進科技事業(yè)發(fā)展，推動全市科技進步方面發(fā)揮先鋒模范作用。

2、推動科技與經(jīng)濟的緊密結合。增強科技主動服務經(jīng)濟的意識，在加強科技管理、促進成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術、培植科技產(chǎn)業(yè)等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

3、大力加強科普工作，提高全市人民的科技文化素質(zhì)。在密切聯(lián)系科技工作者，維護科技人員合法權益，發(fā)揮科技人才的積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮橋梁紐帶作用。

4、推進決策科學化、民主化。掌握國內(nèi)外科技動態(tài)，圍繞經(jīng)濟建設中心和全市工作大局，強化科技服務，為市委、市政府重大決策提供科技論證和智力支持，當好參謀和助手。

5、優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。實施科技發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實有利于科技進步的優(yōu)惠政策，在推動體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮表率作用。

6、帶頭學習科學技術知識，自覺弘揚科學精神。勤奮工作、無私奉獻，認真履行崗位職責，出色完成年度工作目標和各項任務，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三、堅持開門教育，廣泛征求意見

在黨性分析、民主評議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動征求意見。市科技局局長徐建成，副局長王繼躍、歐陽圣分頭深入10個縣（市、區(qū)）和20多家企業(yè)，傾聽基層的意見和建議。市科協(xié)主席羅豫生深入企業(yè)調(diào)查研究，提出改進科協(xié)工作的思路和意見。二是發(fā)放征求意見表。各支部按基層單位、服務對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個層次發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個人的意見。據(jù)統(tǒng)計，自教育活動以來，我局各支部共征求到各種意見建議85條，其中：對單位的意見建議39條，對黨員個人的意見建議46條。三是召開各種形式的座談會。市科技局召開派人士座談會，離退休老同志座談會，非黨干部座談會；市科協(xié)召開市直部份協(xié)會秘書長、縣（區(qū)）科協(xié)主席及老同志座談會；各支部都采取面對面或背靠背的形式聽取意見，進一步擴大黨員和群眾對這場教育活動的參與權。四是開展談心活動。各支部結合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動，并做到突出一個“真”字。即講真話，動真情，亮真心。巡視組同志深入各個支部，找單位主要領導談心；各單位的主要領導、機關黨委委員和各支部負責人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾的意見進行認真的分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，為黨員的個人對照總結奠定了基礎，增強了針對性。

四、深入自我剖析，支部組織審定

黨員自我總結對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，我局各支部抓住一個“深”字，從三個方面把關：一是黨員個人從嚴把關。各支部要求黨員對照總結時以“三個代表“為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、領導點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程。二是各級負責同志嚴格把關。按照層層負責原則，各支部認真審定黨員個人總結材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因。據(jù)統(tǒng)計，我局黨委參加教育活動的黨員64名，收到個人總結材料60份，其中不符合要求退回黨員個人修改9份，個別黨員的總結材料被退回不止一次，確實做到了不滿意不放行。三是巡視督查組從嚴把關。市委巡視組同志對工作高度負責，不僅審定了科技局系統(tǒng)主要領導的自我剖析材料，還審定了科技局全體在職黨員和下屬七個支部書記的個人總結，做到了不滿意不上報。由于嚴把“三關”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結材料中，可以看出他們確實是經(jīng)歷了一個深刻而痛苦的思想反市過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準備。