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一、學習全會精神,以全會精神統(tǒng)攬政研工作全局
1、把學習全會精神做為當前的首要任務,執(zhí)政能力建設這一主題,把握靈魂,領會實質,認識新階段黨舉旗,走路,。要用全會精神干部職工的思想和行動,努力對“三個代表”思想的認識,把握“三個代表”思想的內(nèi)涵和要求。“三個代表”思想,關鍵在與時俱進,核心在先進性,本質在執(zhí)政為民,干部職工的思想,到全會精神,把智慧和力量凝聚到集團公司的“十年百億,跨越發(fā)展”的工作任務,增強全會精神的自覺性和堅定性,增強“三個代表”的自覺性和堅定性。
2、弘揚馬克思主義學風,理論,努力用“三個代表”思想和全會精神實踐,解決問題,推動工作,要抓住“要務”,牢牢銘記“兩個務必”,理解“三個代表”,總結全會精神的新經(jīng)驗,開拓新的領域。把學習“三個代表”思想和全會精神的收獲轉變?yōu)橥苿诱袝ぷ鞯膭恿土疾撸褜W習到的知識和經(jīng)驗轉化為政研會工作的智慧和力量。
二、選準課題,突擊重點,搞好調(diào)查,為決策參考
3、充分政研會的職能作用,搞好調(diào)查,探討新世紀、新階段,職工思想政治工作的新特點、新規(guī)律。政研會要基層調(diào)查,下苦功夫、真功夫,情況,手材料,總結經(jīng)驗教訓,規(guī)律,解決問題,要開動腦筋,多思多想,多謀善斷,虛心向學習,群策群力,集思廣益,努力調(diào)研。為礦決策的依據(jù)和參考。今年我礦政研會調(diào)查的重點課題是:(1)如何執(zhí)政能力建設。(2)在實施“六大工程”活動中的體會和經(jīng)驗。(3)在轉換機制,現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,如何調(diào)整,思想政治工作新體制和新機制。(4)如何充分黨組織的政治核心作用,“兩比三爭”活動。(5)礦區(qū)文化建設的現(xiàn)狀,問題及經(jīng)驗,探討企業(yè)文化建設的新路子。(6)下崗、職工等弱勢群體現(xiàn)狀調(diào)查。(7)如何落實全心全意工人階級辦企業(yè)的方針。(8)學習型組織提升黨員干部的整體素質,共產(chǎn)黨員的先進性。(9)在“春風進萬家”活動中的體會和經(jīng)驗。(10)如何企業(yè)改制過程中職工思想政治工作。
4、政研會同宣傳部在全礦各中,征集優(yōu)秀思想政治工作論文,并在的時候組織評審,評比優(yōu)秀論文予以表彰。
三、牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,扎實學習節(jié)勤儉辦企業(yè)的活動
5、政研會要廣泛學習同志在考察時的講話,牢記“兩個務必”,即:務必謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必艱苦奮斗的作風。要清醒認識到,了的成績,決自滿,決懈怠,決停滯,勝利越大越要謙虛謹慎,生活越好越要勤儉節(jié)約,成就越大越要開拓進取,時時處處要清醒頭腦,增強憂患意識,居安思危,長期艱苦奮斗的思想,工作時頭腦發(fā)熱,遇到時灰心喪氣,堅定信心,知難而上,政研工作和質量。
6、要在全礦各學習節(jié)精神活動,并在學習節(jié)精神的基礎上,為我礦持續(xù)發(fā)展強大精神動力。
四、政研會自身建設,努力培養(yǎng)造就一支富于創(chuàng)新、勇于開拓、善打硬仗的政研干部隊伍。
7、抓好政研會自身的學習,努力自身素質。全體政研干部要學習學習、和“三個代表”思想,自身素質、理論和政治素養(yǎng)。
8、抓好政研會組織建設。要調(diào)整政研會,配備專職或兼職政工干部從事政研會工作,并將調(diào)整情況上報礦政研會備案。
9、的政研會工作,緊密企業(yè)改革發(fā)展的,倡導并調(diào)查工作,“三個”。即客觀性,的反映事物的情況和面貌;性,要以發(fā)展、運動的觀點看待事物,以求對事物的、本質認識;性,定性與定量相,客觀與微觀相,防止片面性。細致的調(diào)查,新問題,新情況,探討新思想,新對策,新,總結新經(jīng)驗,開拓新,從而超前服務,服務到位。
10、抓好政研會作風建設。政研會工作作風的好壞關系到企業(yè)黨組織建設的問題,而且體現(xiàn)企業(yè)各級黨組織的力、戰(zhàn)斗力和的內(nèi)容,作風建設的核心是黨同的血肉,政研會要十五屆六中全會的要求,努力實踐“八、八反對”,要緊密集團公司思想政治工作的,和改進政研會的作風建設。要遵守廉潔自律和黨紀條規(guī)的規(guī)定,不謀私利,廉潔,努力把政研會辦成“政治性強,性廣、公開程度高、服務到位、性好”的基層政工干部之“家”。