街道教育事業(yè)發(fā)展與管理意見范文

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一、進一步落實新一輪學校布局調(diào)整規(guī)劃，構(gòu)建新的教育布局框架。

（一）小學布局調(diào)整實行“1+6+2”的模式：即一個教育集團、六所小學和兩所外來民工子女學校。近期重點要構(gòu)劃好富春四小布局調(diào)整、富春二小食堂改建工程，規(guī)劃好富春第七小學，滿足本街道學齡兒童“上好學”的需求。**學年增設(shè)一所外來民工子女學校，滿足廣大外來務(wù)工人員子女“好上學”需求，經(jīng)費籌措及投入按市政府文件精神辦理。

（二）辦好富春成校，擔負起富春街道農(nóng)民、企業(yè)職工實用技術(shù)、學歷教育等培訓任務(wù)。

（三）幼兒教育：

1.在繼續(xù)辦好一幼、二幼兩個教育集團的基礎(chǔ)上，在北區(qū)規(guī)劃新建一所幼兒園，使學前教育布局更合理化，實現(xiàn)整個街道學前教育均衡化、多元化、低齡化的發(fā)展目標。同時在大青片、三橋片力爭辦好二所中心幼兒園。

2.對現(xiàn)有民辦個體幼兒園進行調(diào)研整頓，做到規(guī)范辦園，確保學前教育的質(zhì)量和安全工作。

二、教育相關(guān)經(jīng)費的投入及管理。

（一）小學、幼兒園生均公用費、教職工體檢費、培訓費、校方責任保險費、工會費、退休教師活動費等公用經(jīng)費按市政府規(guī)定分學期足額撥付到位。各學校必須按有關(guān)文件精神嚴格管理，合理使用，實行專項審計。

（二）繼續(xù)加大對學校的投入，在確保學校（工資、獎金、住房公積金等五金、福利及補貼等）人員經(jīng)費及時足額撥款到位，保證街道教育事業(yè)重大項目投入資金的同時，根據(jù)學校發(fā)展的實際需要，有計劃地逐年添置教學設(shè)施，并對現(xiàn)有校舍、場所等按修建年限、質(zhì)量狀況、使用功能等逐年改造維修。先由學校在每年初造好預(yù)算方案提出申請、概算清單，經(jīng)街道審核同意后，學校再進行校舍整修和添置設(shè)備。

（三）兩所民工子女學校仍隸屬于富春第四小學管理，經(jīng)費由街道根據(jù)市政府和教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育工作的實施意見》和《**市外來務(wù)工人員子女就學管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并落實。

（四）學校原則上不搞教育捐款（自愿捐款除外），街道對學校的經(jīng)費投入做到逐年增加，以保證學校工作和活動的正常開展。

三、樹立典型，表彰先進，大力弘揚教書育人、尊師重教。

（一）樹立以人為本，重視人才，重視教育的思想，辦學的理念。街道每學年在教師節(jié)期間評選和表彰一批教育突出貢獻獎和愛崗敬業(yè)、教書育人方面成績顯著的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；評選和表彰一批在關(guān)心教育、尊重教師方面作出貢獻的“綠葉獎”（設(shè)立教育突出貢獻獎、優(yōu)秀教師獎，優(yōu)秀教育工作者，綠葉獎），在頒發(fā)榮譽證書的同時分別給予5000元、1000元、1000元、1000元獎勵，具體辦法詳見街道辦[**]49號文件評選方案。

（二）設(shè)立教科研成果獎。積極鼓勵小學、幼兒園開展教育、教學科研活動，凡參加**市、**市、省、國家級立項的課題，獲得（新確認的）**市一等獎、**市三等獎及以上的分別給予1000元、1000元、2000元、3000元獎勵。獎級每提高一級，獎金增加前一級別的500元。

（三）以上獎項都屬一次性獎勵。其中第一項直接獎給獲獎?wù)撸诙棯剟罱o所在學校，由學校視貢獻大小獎勵給相關(guān)教師。

四、落實崗位責任，實行崗位目標績效考核。

根據(jù)上級黨委、政府及街道黨工委辦事處年初下達的工作目標，街道與學校（幼兒園）簽訂目標責任任務(wù)書。如安全工作、黨風廉政（行風）建設(shè)工作、計劃生育、社會綜合治理等，對完成責任目標的對學校（幼兒園）及主要負責人進行獎勵，對因管理不力，失職、瀆職造成不良后果的，取消考核獎并進行責任追究。

五、本《意見》有街道教育科負責解釋。自**年1月1日起試行。