黨群干事崗位競聘演講稿范文

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各位領導，同志們：

你們好！

我參加x辦黨群干事的競崗。作為xxx單位的一名新成員，能夠參加這次競崗，首先要非常感謝關心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長進步的領導和同志們，參加這次競崗對我來說是一次機會，也是一次挑戰，我一定會好好把握。

一、簡要情況

我于x年x月畢業于x大學x專業，獲學士學位，同年志愿到x單位工作，**年9月入黨，在x室做機械設計工作五年，在機關從事組織工作六年，在部隊歷任x單位助理工程師、工程師、x部x處組織干事，**年被評為巾幗建功先進個人和優秀紀檢干部，**年因工作成績突出榮立三等功一次。x年x月，從部隊轉業分配到x單位工作。

二、自身優勢

我從事組織工作六年，主要負責黨務、組織、紀檢、婦女和青年工作。有較強的政治理想信念、謙虛好學，勤奮上進，思路清晰，處事嚴謹，有較豐富的機關工作經驗，擅長組織協調，有較強的寫作和語言表達能力。撰寫的《**》在x部政工研討會上被評為一等獎；修改的演講稿《xxxxx》被評為x單位演講比賽優秀稿件，**年撰寫的《埋頭苦干，爭當新時期優秀共青團員----記x同志的先進事跡》上報x部，x同志被x授予“x”的光榮稱號。我還具有較強的學習能力，堅持參加自考英語本科的學習，已修完x大學x碩士研究生課程，今年通過了7門課程考試（共8門），正在準備參加申請碩士學位x學科和英語全國統一考試。

三、認識和體會

自9月份到x辦工作以來，我盡快熟悉情況，了解x單位隸屬關系，行使的主要職能和所承擔的主要任務，內部機構設置和未來的發展目標，x辦的業務范圍和各崗位職責，對x局和x公司的管理干部也有了初步認識。為使知識、能力水平與工作職責盡快適應，主要熟悉了《x實施辦法》、《目標管理考核暫行辦法》、《x部**年組織工作安排及考核辦法》等制度規定，在領導和同事們的指導幫助下，草擬了《**年至**年x部文化建設工作總結》、《以人為本抓管理、服務大局促改革-----對x局管理工作的調查與思考》，在短短的兩個月時間里，我虛心向領導和同志們學習，嚴格遵守部里的各項制度規定，積極協助工作，努力在實踐中不斷提高能力和素質。

經過一段時間的了解，我感到x黨委一班人在x黨委的正確領導下，團結帶領全體員工按照x要求，堅持保障與發展并重，努力拓展經營領域，優化資源配置，嚴格管理，執行能力逐步提高，積極為員工謀福利、辦實事，處處體現出團結和諧的氣氛。

四、今后的工作思路

我非常熱愛組織工作，也希望能有展現才華的舞臺，組織工作作為企業的一種內部管理與經營管理有著密切的聯系，因此組織工作必須緊緊圍繞企業經營管理，才能發揮更大的促進作用。市場經濟體制下，黨組織建設面臨著新的挑戰新的機遇，我認為只有從理順思路，深化思想認識，完善運行機制，加強黨組織自身建設等方面入手，大膽創新，勇于探索才能開辟組織工作的新天地。今后我將努力做好以下三個方面的工作：

一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由部隊組織干事向黨群干部的轉變、由“領導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。繼續用“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己，切實按照黨群干事的要求，充分發揮公文寫作特長，著力培養圍繞單位發展，服務中心工作的全局觀念，開拓創新，勤奮工作。

二、深入基層、加強調查研究，提高工作水平。要經常深入一線，深入群眾，盡快了解各基層局、公司的業務結構、行業特點、管理模式等各方面的情況，對黨組織建設、精神文明建設、企業文化建設做到心中有數。要通過調查研究，把思想政治工作總體要求和各單位的具體情況有機結合，處理好共性與個性的關系，創新工作機制，力求有新的突破。

三、加強學習，全面系統掌握相關法規和業務知識。古人云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名黨群干部，要加強現代管理和高科技知識的學習，不斷以新知識、新理論充實自己，時刻注重提高自身綜合素質和能力，爭取在激烈的崗位競爭中長期立于不敗之地。

如果這次競崗成功，我一定要以積極進取的精神認真思考、勤奮學習、努力工作。如果不成功，一定會服從組織安排，在任何一個崗位上履職盡責。

以上是我的競崗報告，不當之處敬請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！