新形勢下企業反腐倡廉建設思考范文

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一、抓好形勢任務教育，提升感召力。

列寧說過：“在我們看來，一個國家的力量在于群眾的覺悟。只有當群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，國家才有力量”。同理，作為一個企業，尤其是國有企業，必須始終把形勢任務教育工作作為加強和改進思想政治工作的重要一環抓緊抓實，增強干部職工的危機意識和大局意識。面對新形勢、新情況、新任務、新問題，要充分利用各種培訓班、會議等方式，引導干部職工認清形勢抓機遇，瞄準目標定措施，不斷提升企業發展的感召力和影響力。一是舉辦黨員、領導干部輪訓班，傳達國家、地區以及上級相關精神，共同構筑全員拒腐防變的堅固防線，不斷提高領導干部廉潔自律意識；二是以黨的重大節日等為契機，選樹典型，表彰先進，鼓舞基層黨組織在企業改革發展進程中發揮戰斗堡壘作用，激勵全體黨員在生產經營管理過程中發揮先鋒模范作用；三是采取多種形式做好黨務公開、廠務公開，講政策、提思路、解難題，使廣大干部職工認清形勢，提高認識，明確任務，積極作為。

二、深化黨風廉政教育，加大滲透力。

思想上清醒，行為上才能堅定，黨風廉政教育是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，是搞好反腐倡廉的基礎性工作，對于夯實黨員、領導干部廉潔從業的思想道德基礎具有重大現實意義。要注重正反兩方面宣傳教育，精心培育企業廉潔文化。一是凝練富有特色、深深植根職工心中的企業廉潔文化理念，不斷在企業內部營造出“尊廉、崇廉、愛廉”的良好氛圍；二是抓關鍵崗位重點人員，采取參觀反腐倡廉警示教育基地、聽取報告會、觀看反腐倡廉電影等方式，加強宣傳教育；三是采取書畫、攝影、招貼畫、十字繡、企業內部廉政刊物等更加喜聞樂見的形式，充分利用宣傳欄、櫥窗、局域網、微博等宣傳陣地，在廣大干部職工中達成更加廣泛的共識，為企業健康發展注入新的活力。

三、加強法律法規教育，提高防控力。

在新形勢下，要從根本上遏制和防范腐敗，推進反腐倡廉建設，要全面加強法律法規教育，努力構筑牢固的黨紀國法防線。要從抓全員法律意識入手，針對不同對象、不同需求，不斷創新載體，豐富內容，逐步提高重點人員和關鍵崗位人員依法經營、依制度辦事的能力和水平。一是加強法企合作，借助法院宣傳教育優勢，突出以教育與監督為主題，以專題講座、旁聽典型案例審理過程及法律咨詢服務等形式為載體，合力推進企業黨風廉政建設；二是選取貼近企業實際的內容、采取更加新穎活潑的形式，舉辦知識競賽、模擬法庭現場演示、辯論會等普法宣傳活動，進一步增強遵紀守法意識，提高依法經營水平。

四、落實規章制度教育，提高執行力。

規章制度的建立、完善和執行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要保證，也是懲防體系建設的基本內容。要始終將規章制度的建設和教育作為一項重要工作來抓，堅持從制度建設入手，找準教育突破口，進一步完善監督制約機制，切實抓好源頭治理，不斷推進懲防體系建設，逐步形成有制度可依、按制度辦事、憑制度考核的有效工作機制。同時，注重加強各層面人員對制度的學習，借助法院法官、外聘律師等專業人士圍繞身邊的典型案例，結合企業各項制度，采取以案說法的形式與大家進行互動交流學習，進一步增強遵章守紀意識，提高制度執行力。綜上所述，新形勢下，企業反腐倡廉工作任重道遠，也為我們紀檢干部提出了更高的要求，要不斷摸索、創新工作方式，使企業反腐倡廉工作真正落到實處，務求失效。

作者：王彬單位：北京市糖業煙酒公司