護(hù)林員團(tuán)隊(duì)構(gòu)建任務(wù)通知范文

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)森林資源的保護(hù)和管理，盡量避免和減少森林火災(zāi)的發(fā)生，確保林區(qū)生產(chǎn)生活的安全穩(wěn)定，提高我區(qū)的生態(tài)建設(shè)水平，根據(jù)市林業(yè)局有關(guān)文件規(guī)定和《市森林防火試點(diǎn)工作方案的通知》（森防指[]28號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我區(qū)加強(qiáng)村級(jí)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村級(jí)護(hù)林員建設(shè)的重要意義

村級(jí)護(hù)林員是保護(hù)森林資源、建設(shè)生態(tài)家園不可忽視的最基礎(chǔ)隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著本區(qū)域范圍內(nèi)的森林資源實(shí)現(xiàn)“五無”的職責(zé)，即無濫砍濫伐、無森林火災(zāi)、無亂占用林地，無森林病蟲害發(fā)生，無亂捕濫獵野生動(dòng)物。但是由于受到各種因素和體制的制約，村級(jí)護(hù)林員隊(duì)伍的作用暫時(shí)未能得到很好地發(fā)揮，護(hù)林巡查及森林防火工作還比較薄弱，各級(jí)各有關(guān)部門一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)村級(jí)護(hù)林員在生態(tài)文明建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，真正把村級(jí)護(hù)林員選好配強(qiáng)用好，為我區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、村級(jí)護(hù)林員的配備名額

（一）為加強(qiáng)巡山管護(hù)力量，按平均1000畝生態(tài)公益林配備1名人員的標(biāo)準(zhǔn)選配村級(jí)護(hù)林員。

（二）原則上以村為單位選聘護(hù)林員，個(gè)別村生態(tài)林面積少的可委托鄰近的護(hù)林員一起管護(hù)。

三、村級(jí)護(hù)林員的選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱心林業(yè)事業(yè)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，在護(hù)林防火中能起示范帶動(dòng)作用的農(nóng)民。

（二）必須具有初中以上文化，身體健康，年齡在20-55周歲之內(nèi)，在本村從事林業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，技能水平較高的農(nóng)民，在護(hù)林工作中有突出表現(xiàn)的，年齡可適當(dāng)放寬至60歲之內(nèi)。

（三）村黨支部書記和村委會(huì)主任一般不宜兼任村級(jí)護(hù)林員，個(gè)別村因?qū)嶋H情況特殊的，經(jīng)區(qū)林辦審批后方可聘用。

（四）原選聘的村級(jí)護(hù)林員符合條件的可優(yōu)先選聘。

四、村級(jí)護(hù)林員的選聘程序

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，按照“區(qū)評(píng)、鎮(zhèn)批、村聘”的程序認(rèn)真做好報(bào)名、公示、考核、審批、聘用等工作，確保選聘工作有序展開。

（二）各村要把選聘條件和名額向全體村民公布，符合選聘條件的村民均可向村委會(huì)報(bào)名，并填寫《村級(jí)護(hù)林員聘用審批表》。

（三）村兩委要在鎮(zhèn)黨委、政府和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行選聘，并把擬聘用的名單張榜公示7天，得到本村群眾認(rèn)可后，推薦報(bào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查通過后上報(bào)區(qū)林辦。

五、村級(jí)護(hù)林員的主要職責(zé)

（一）認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)，盡職盡責(zé)，做好森林資源保護(hù)工作。

（二）按規(guī)定定期進(jìn)行巡山護(hù)林，及時(shí)掌握林情動(dòng)態(tài)，做好管護(hù)記錄。

（三）及時(shí)制止并上報(bào)涉林違法犯罪行為，要及時(shí)制止并上報(bào)，主動(dòng)配合支持森林公安做好案件偵破工作。

（四）做好森林防火宣傳工作，保護(hù)森林防火宣傳設(shè)施和名木古樹宣傳標(biāo)牌，如及時(shí)清理森林防火宣傳設(shè)施周邊的雜草雜物等。

（五）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的指導(dǎo)下，做好森林資源調(diào)查及森林病蟲害防治和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。

（六）在高森林火險(xiǎn)時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)所轄林區(qū)的巡查，若發(fā)現(xiàn)違章野外用火，要第一時(shí)間向村主干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站報(bào)告，并第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置；發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，要積極參與火災(zāi)撲救。

六、村級(jí)護(hù)林員的組織和管理

（一）村級(jí)護(hù)林員實(shí)行聘用制及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。每次聘用期為1年。村級(jí)護(hù)林員的津貼標(biāo)準(zhǔn)按管護(hù)生態(tài)林面積進(jìn)行計(jì)算，每人每年管護(hù)生態(tài)林1畝補(bǔ)助2元。各村的生態(tài)林面積以區(qū)林辦核定為準(zhǔn)。

（二）村級(jí)護(hù)林員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村級(jí)護(hù)林員培訓(xùn)工作納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)范疇。每年組織村級(jí)護(hù)林員培訓(xùn)1-2次，區(qū)林辦要派出技術(shù)力量，幫助指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高護(hù)林員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

（三）村級(jí)護(hù)林員的管理與考核。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“區(qū)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)批、村聘”的管理辦法，加強(qiáng)村級(jí)護(hù)林員的考核和聘用，推動(dòng)村級(jí)護(hù)林員管理工作規(guī)范化。村級(jí)護(hù)林員一年任期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核，區(qū)林辦抽查復(fù)核，經(jīng)考核稱職的予以續(xù)聘，不稱職的予以解聘。

（四）加強(qiáng)對(duì)村級(jí)護(hù)林員典型事跡的宣傳報(bào)道工作。區(qū)有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用各種新聞媒體和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)護(hù)林員典型事跡的宣傳報(bào)道。區(qū)林辦要及時(shí)地收集優(yōu)村級(jí)護(hù)林員的先進(jìn)個(gè)人事跡，并向上級(jí)有關(guān)部門推薦，區(qū)里將根據(jù)村級(jí)護(hù)林員工作開展的情況，適當(dāng)時(shí)期開展評(píng)選“優(yōu)村級(jí)護(hù)林員”活動(dòng)，對(duì)在保護(hù)森林資源工作中成績(jī)顯著的村級(jí)護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。