規(guī)范事業(yè)單位公開招聘通知范文

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各縣（市、區(qū)）、新區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

中共市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（人社字〔〕133號(hào)）下發(fā)后，大部分縣（市、區(qū)）都在積極貫徹落實(shí)，事業(yè)單位進(jìn)人程序進(jìn)一步規(guī)范。但也有個(gè)別地方在事業(yè)單位進(jìn)人中執(zhí)行上級(jí)政策不夠認(rèn)真，進(jìn)人程序不夠完善，還有的仍延用過來的一些老辦法和過時(shí)的文件，給工作帶來了一定的負(fù)面影響。為了進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的進(jìn)人程序，經(jīng)研究特做如下通知：

一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），結(jié)合本地實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則。事業(yè)單位新進(jìn)人員除文件另有規(guī)定和政策性安置人員外，都要實(shí)行公開招聘，今年全市各級(jí)各類事業(yè)單位基本實(shí)現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。同時(shí)要嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》規(guī)定的程序，搞好事業(yè)單位公開招聘方案的審核與審批。

二、清理廢止與現(xiàn)行政策不相符的原有文件。從現(xiàn)在開始，要集中清理過來進(jìn)人的相關(guān)文件，對(duì)本縣（市、區(qū)）自行制定的進(jìn)人政策，要統(tǒng)一到133號(hào)文件上來，凡與133號(hào)文件規(guī)定不一致的，一律予以廢止。

三、各縣（市、區(qū)）要樹立大局意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)政策，提高事業(yè)單位進(jìn)人的透明度，確保增加人員的高質(zhì)量，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的進(jìn)人原則，嚴(yán)禁暗箱操作、亂開口子、違規(guī)進(jìn)人，嚴(yán)禁以任何理由、任何特權(quán)不通過公開招聘安置領(lǐng)導(dǎo)干部子女到事業(yè)單位工作，堅(jiān)決防止事業(yè)單位進(jìn)人的不正之風(fēng)。人力資源和社會(huì)保障部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)違紀(jì)的人員要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。