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秘書的成功雖然并不完全依賴衣裝，但不可否認，對大多數(shù)秘書來說，穿著的確占有相當重要的位置。所以，首屆江蘇秘書節(jié)500個秘書崗位的提供企業(yè)一致認為：穿著的確對求職的形象有影響。

首屆江蘇秘書節(jié)的活動顯示，大約七成擁有大專以上學歷的秘書，因為穿著不當而限制了自己升遷的機會。她們在工作的第一二年犯下了這個重大錯誤，因而被排除在主管或高層專業(yè)職務(wù)之外。雖然還是有些能力極強的秘書，即使所穿的服裝不是很有說服力，卻依然能夠獲得重要職位。但從她們的老板那里得知：如果能夠穿得更出色，升得會更快。大多數(shù)秘書因為陷入了以下誤區(qū)，而未能有出色的穿著：

1、任由家庭背景的穿著習慣。

2、掉入流行的穿著圈套。

3、誤把性感當作成功的穿著。

4、錯誤估計自己在異性眼中的穿著形象。

5、穿著太隨意。

6、自認成功而無須遵循穿著規(guī)則。

7、漠視高級主管寶座前的穿著環(huán)境。

這對于不會穿衣服的秘書顯然是個壞消息，不過還好事情沒那么糟。因為當一個秘書開始嘗試穿出成功時，她會比其他競爭者更迅速取得優(yōu)勢，進而獲得求職或升遷——只要她開始相信：DressforSuccess。新晨