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秘書是首批納入任職資格考試的職業之一,從*年開考至今已進行了四次考試。據了解,秘書資格考試的合格率大約在75%左右,雖然合格率不算低,但考生在考試中仍存在不少問題,具體表現在:
一、不熟悉秘書職業標準。*年9月,國家勞動和社會保障部頒發了秘書職業標準,規定了秘書考核的要求、內容和方法。但有些考生憑著學過一些秘書課程或做過幾年秘書工作,在不了解考試標準的情況下,盲目應試,在基礎知識題目上頻頻丟分,最終未能通過考試。
二、缺乏系統、全面地復習。秘書資格考試教材對各級別的考核科目、范圍都作了明確規定,因此知識涵蓋面較廣,復習量較多。一些考生由于平時工作忙,沒功夫全面復習,而考試中有50道選擇題、20道判斷題和6道問答題都是有關知識測試的,因此在這上面失分較多。
三、不會掌握考試重點。為方便考生復習,勞動和社會保障部專門編印了一本《考試指南》,列出了各科考試的重點。但許多考生對應試內容只滿足于粗略的了解,答題時內容不全,程序混亂。
四、過于依賴歷屆試題集。每次秘書資格考試的重點不同,考試內容也會改變,因此歷屆考題只可起到熟悉題型的作用。但有些考生復習時不以有關教材和《考試指南》為主,只背誦前期考試試題答案。這樣在考試中遇到內容和題型有所變化時,馬上就會束手無策。
五、不懂得綜合運用。秘書資格考試中的有些題目,如寫作題、情景題等,都需要考生運用學過的知識和技能,并結合工作實際來回答。但有的考生只會背誦現成的答案,不會綜合分析,得分很低。