園林執法考核工作通知范文

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各縣（市）、區園林局，經濟開發區執法局，局屬各執法單位：

為加強城市綠地的保護工作，切實提高全市園林執法隊伍依法執法水平，根據文件要求，我局將對全市園林執法工作進行年度考核。現將具體事項通知如下：

一、考核對象

各縣（市）、區園林執法單位，局屬各執法單位。

二、考核時間

2011年度園林執法考核時間為：2011年12月中旬至2012年1月中旬，具體時間另行通知。

三、考核內容

（一）上級交辦案件完成情況（5分）：按時完成領導交辦任務、按時限要求完成上級有關部門批轉的查處案件。

（二）值班電話和來信來訪案件查處情況(5分)：建立接警和來信來訪登記制度、嚴格執行時限承諾，有現場查處記錄、有反饋記錄。

（三）巡查案件查處情況(15分)：建立巡查責任制、定期對轄區進行巡查，有巡查記錄、有現場查處記錄、有案件查處反饋記錄。

（四）重大毀綠案件查處情況（20分）：重大毀綠案件查處及時，查處率、結案率100%。

（五）移交案件查處情況（15分）：有案件移交記錄、有所在單位領導有關批示要求、有立案記錄、有查處反饋記錄，案件辦結率95%以上。

（六）執法文書管理情況（15分）：文書制作符合制式要求、內容書寫準確規范、相關資料齊全。

（七）文明、廉潔執法情況(15分)：文明執法，無違規、違紀行為。執法人員處理違法案件時要向當事人主動敬禮并出示執法證件，執法過程中要使用文明用語、禮貌待人，嚴禁辱罵、毆打當事人。

（八）創造性開展工作情況（10分）：創新工作機制，取得執法成效。

四、考核辦法

由市市政園林局組成考核組，采取聽取匯報，查看執法臺帳、案卷，勘察重大毀綠案件現場等方式進行。年度考核采取百分制計分方式。90分以上（含90分）為優秀；80分以上（含80分）為合格；80分以下為不合格。考核結果上報市政府。

對考核結果為優秀等次的，給予通報表彰；對考核結果為基本合格或不合格的園林執法單位，要求深刻分析原因，明確整改措施，限期整改。