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【摘要】目的了解百色市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)現(xiàn)狀,對其相關(guān)因素進(jìn)行分析討論,并對相因素提出對策。提高百色市醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng),使其能夠準(zhǔn)確快捷獲取高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)信息,從而提高臨床技能以及科技創(chuàng)新能力。方法采用文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法對隨機(jī)對從百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中抽出的1000名醫(yī)務(wù)人員通過調(diào)查問卷展開調(diào)查,以利用相關(guān)的“醫(yī)學(xué)信息”、“醫(yī)學(xué)資源”等作為本次調(diào)查的主要內(nèi)容,分析其信息意識以及信息方面的相關(guān)知識和能力、素養(yǎng)培訓(xùn)的情況,了解百色市醫(yī)務(wù)人員目前醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)現(xiàn)狀,對影響醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)的各類因素進(jìn)行分析和探討;并依照本次調(diào)查得到的結(jié)果,來提出或擬定如何進(jìn)一步提升醫(yī)療和護(hù)理人員醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)的具體策略和方法,探索適合本地區(qū)的在職醫(yī)務(wù)人員信息素養(yǎng)培養(yǎng)的繼續(xù)教育模式。結(jié)果百色市醫(yī)療和護(hù)理人員自身對信息的意識、學(xué)習(xí)能力等較低。結(jié)論百色市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)問題亟待提高,并針對現(xiàn)狀采取相應(yīng)對策,以提高百色市醫(yī)務(wù)人員的信息素養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】信息素養(yǎng);百色市醫(yī)務(wù)人員;現(xiàn)狀;對策
信息素養(yǎng)(Informationliteracy)被概括成是“利用了大量的信息工具及主要信息源使問題得到解答的技術(shù)和技能”[1]。信息素養(yǎng)除了能夠查找到信息以外,還能夠進(jìn)一步明確、使用或者是評估信息,從而提升與之相適應(yīng)的解決對策或方案[2]。利用各種信息的工具(如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的工具、多媒體等)來進(jìn)一步確定信息,或者是獲取到更多的信息、對信息進(jìn)行有效評估,或者是應(yīng)用信息以及創(chuàng)造、整合信息等等,最終實(shí)現(xiàn)特定目的能力,其核心是信息能力,包括識別獲取、評價(jià)判斷、協(xié)作交流、加工處理以及創(chuàng)造或生成信息等能力。信息能力也是一種利用信息知識或資源等來尋求到問題的解決對策、提出批判性的思維以及創(chuàng)新出更高階的思維活動等的能力[3]。而信息素養(yǎng)則是從業(yè)人員能否進(jìn)行終身或自主學(xué)習(xí)的一種方法、態(tài)度以及能力等等。已成為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域從業(yè)人員醫(yī)療實(shí)踐中的必備技能。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷提高,醫(yī)務(wù)人員需要更新知識、提高醫(yī)療技術(shù)水平才能滿足臨床診療的需要,因此,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員信息素養(yǎng),掌握信息手段、增強(qiáng)信息的意識、提升信息能力,能及時(shí)了解、掌握、跟蹤醫(yī)學(xué)領(lǐng)域前沿動態(tài),是醫(yī)務(wù)人員面臨的緊迫問題。
1對象、內(nèi)容與方法
1.1研究對象
本研究隨機(jī)從百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中抽出1000名醫(yī)務(wù)人員為對象,將“醫(yī)學(xué)信息”、“醫(yī)學(xué)資源”等作為本次調(diào)查的主要內(nèi)容;向其發(fā)放調(diào)查表,共1000份,有效調(diào)查問卷1000份,有效率為100%。調(diào)查的對象涉及到百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療及護(hù)理人員;可以說,基本能夠代表整個(gè)百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的現(xiàn)狀。
1.2調(diào)查分析內(nèi)容
調(diào)查分析的內(nèi)容主要包括了:①個(gè)人的基本信息(如性別、年齡、學(xué)歷、職稱等);②隨機(jī)抽出的醫(yī)療及護(hù)理人員的信息意識、信息知識、信息能力、信息素養(yǎng)培訓(xùn)的情況。
1.3調(diào)查方法
調(diào)查表的形式呈問卷方式,向隨機(jī)從百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽出的1000名醫(yī)務(wù)人員發(fā)放問卷調(diào)查表,在發(fā)放問卷調(diào)查表時(shí),必須使用與標(biāo)準(zhǔn)一致的填寫方式以及目的,統(tǒng)一收回。調(diào)查表采用選擇題的形式進(jìn)行調(diào)查,題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。單項(xiàng)選擇題即:對此題,被調(diào)查者僅能做出一個(gè)選項(xiàng),最后按照每項(xiàng)積累的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算;而多項(xiàng)選擇題,即被調(diào)查人員可根據(jù)自身對問題的理解來進(jìn)行選擇,并按照每個(gè)選項(xiàng)人數(shù)的多少來進(jìn)行排序、統(tǒng)計(jì)。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
回收本次1000份的調(diào)查問卷,并指派專門的人員整理調(diào)查表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),最后采用SPSS11.5軟件來統(tǒng)計(jì)、分析本次調(diào)查的數(shù)據(jù)。
2結(jié)果
2.1一般情況
隨機(jī)從百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中抽出的1000名醫(yī)務(wù)人員涉及內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科、手麻科、皮膚科、放射科、口腔科、行政科室等。(見表1)
2.2信息意識
信息意識主要指的是人們對于信息的敏感度,也是人類對于社會、自然界等行為、現(xiàn)象、理論、觀點(diǎn)等信息的感受、理解以及評價(jià)等。通常來講,即人類在面臨有疑惑、疑問等的信息、東西或觀點(diǎn)時(shí),能夠主動、積極地去找尋答案。信息意識還包括存疑者尋找疑問的方式、地點(diǎn)等;因此,醫(yī)療及護(hù)理人員應(yīng)不斷強(qiáng)化自身對信息意識的培養(yǎng)力度,并學(xué)會如何運(yùn)用信息意識來找到有關(guān)問題的解決對策。為進(jìn)一步了解百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療及護(hù)理人員信息意識的具體現(xiàn)狀,此次調(diào)查研究了被調(diào)查者使用網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)等的情況及其主要的目的、到圖書館的頻率。(見表2-表4)
2.3信息知識
信息知識是指與信息相關(guān)的理論、知識、和方法,包括了:信息方面的理論知識以及技術(shù)知識等;且信息知識還是開展信息素養(yǎng)再教育的基礎(chǔ)[4]。為了解百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的信息知識現(xiàn)狀,此次調(diào)查研究了他們對信息知識的理解程度、外語水平。(表5-表6)2.4信息能力整個(gè)信息素質(zhì)的組成部分中,信息能力是其最重要的一個(gè)部分,其包括了理解、獲取信息的能力,還包括了信息能力、信息技術(shù)等使用的能力。進(jìn)一步培養(yǎng)和提高醫(yī)療及護(hù)理人員信息能力,可使他們在已知信息挖掘信息的潛在價(jià)值和意義并綜合運(yùn)用,以創(chuàng)造新知識的能力。為進(jìn)一步了解百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療及護(hù)理人員信息能力的現(xiàn)狀,此次調(diào)查研究了被調(diào)查者在資料查閱過程中,如何使用相關(guān)的數(shù)字資源以及對數(shù)字資源使用情況的自我評價(jià)。(見表7-表8)
2.5信息素養(yǎng)培訓(xùn)情況
當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展迅速,以數(shù)字化、智能化以及網(wǎng)絡(luò)化等作為基本特征的信息技術(shù)發(fā)展。沒有信息化就沒有現(xiàn)代化。黨的報(bào)告提出建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“數(shù)字中國”[5]。由此可見信息化素養(yǎng)培訓(xùn)的重要性。為了解百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的信息素養(yǎng)培訓(xùn)現(xiàn)狀,此次調(diào)查研究了他們參加舉辦的關(guān)于信息素養(yǎng)培訓(xùn)班的情況。(見表9)
3討論
3.1百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員信息素養(yǎng)現(xiàn)狀
3.1.1信息意識百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員主動、自覺的信息意識比較薄弱,調(diào)查結(jié)果顯示:百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療及護(hù)理人員使用網(wǎng)絡(luò)工具的主要目的主要是觀看電影、電視劇、購物等占56%。醫(yī)療及護(hù)理人員使用網(wǎng)絡(luò)工具查找相關(guān)醫(yī)學(xué)知識、下載文獻(xiàn)、下載課件、了解新知識、臨床操作視頻等醫(yī)學(xué)相關(guān)資料占39%。沒有把網(wǎng)絡(luò)資源很好的應(yīng)用在醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)中。調(diào)查還顯示,醫(yī)務(wù)人員中72.5%的人偶爾去或者不去圖書館。有的醫(yī)院圖書館有電子圖書館,但利用率不高,不能發(fā)揮圖書館應(yīng)有的作用。本次調(diào)查了醫(yī)療及護(hù)理人員所在單位有無圖書館時(shí),知道本院有圖書館的人員占58.6%,不知道本院有圖書館的人員占41.4%。百色市醫(yī)療及護(hù)理人員的信息意識有待提高。
3.1.2信息知識信息知識差。百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員對信息知識的理解程度低。調(diào)查結(jié)果顯示:81%的醫(yī)務(wù)人員對信息知識只是部分了解,極大程度上,抑制了醫(yī)療及護(hù)理人員自身信息素養(yǎng)的提高。此外,調(diào)查結(jié)果顯示:67%的醫(yī)務(wù)人員外語水平較低,對外文無法閱讀,國外大量的醫(yī)學(xué)信息無法獲取,這也是限制醫(yī)務(wù)人員提高信息素養(yǎng)的關(guān)鍵所在。
3.1.3信息素養(yǎng)培訓(xùn)情況缺乏信息素養(yǎng)培訓(xùn)。調(diào)查結(jié)果顯示:68%的百色市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員偶爾或沒參加過院內(nèi)、院外舉辦的關(guān)于信息素養(yǎng)培訓(xùn),對信息素養(yǎng)培訓(xùn)不重視。
3.1.4信息能力醫(yī)療及護(hù)理人員獲取信息的手段在很大程度上關(guān)系著信息利用的程度。在信息高速發(fā)展的今天,每年約有幾百萬篇醫(yī)學(xué)在各級專業(yè)期刊上,從萬方數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)等網(wǎng)站上可查詢到幾百種文獻(xiàn)。調(diào)查對象查閱資料時(shí),有56%的人使用中文數(shù)據(jù)庫,僅有2%的醫(yī)務(wù)人員使用外文數(shù)據(jù)庫查閱資料,不能很好的利用國外文獻(xiàn)資料。在調(diào)查百色市各機(jī)構(gòu)醫(yī)療及護(hù)理人員在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源使用的程度自我評價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn),熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字資料的僅為8.9%,不會使用網(wǎng)絡(luò)查閱資料的人員占39%.由此可見,部分百色市醫(yī)務(wù)人員沒有使用方便、快捷的網(wǎng)絡(luò)資源獲取信息。
3.2提高醫(yī)療及護(hù)理人員的信息素養(yǎng)的對策
3.2.1培養(yǎng)和啟發(fā)醫(yī)療及護(hù)理人員的信息意識信息意識即客觀狀態(tài)下人們頭腦中能動反映出來的信息及其活動,主要體現(xiàn)在人們對于關(guān)心的事物信息的敏感力、分析力、觀察評判能力和對創(chuàng)新信息的能力等。信息意識是人類特有的一種意識;一般來說,信息意識就是人們面對無法理解的內(nèi)容或東西時(shí),會主動、積極地找尋問題的答案,且找尋的過程中,知道找尋的方向、方法等。而在醫(yī)療及護(hù)理人員中培養(yǎng)其的信息意識,不僅能夠提升其積極主動性,而且還能夠提升醫(yī)護(hù)人員信息的素養(yǎng)。本院從2014年至2017年每年均請右江民族醫(yī)學(xué)院教授、百色市科技局專家到我院對全院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)如何進(jìn)行文獻(xiàn)查詢、如何寫科學(xué)研究標(biāo)書等,參加培訓(xùn)的有右江區(qū)人民醫(yī)院、田陽、田東等縣級部分醫(yī)務(wù)人員,從調(diào)查問卷中看出各級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員表示通過培訓(xùn),對信息意識的培養(yǎng)有一定的提高,對信息的獲取產(chǎn)生很大的興趣。說明各級醫(yī)務(wù)人員需要培養(yǎng)和啟發(fā)醫(yī)務(wù)人員的信息意識。同時(shí),有圖書館的醫(yī)院,還要積極引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員學(xué)會應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)獲取醫(yī)療信息。除此之外,圖書館的自我利用意識也應(yīng)該納入到信息意識的組成中,而如何培養(yǎng)醫(yī)療及護(hù)理人員正確運(yùn)用圖書館來提升自身信息意識也是當(dāng)前信息素養(yǎng)教育的關(guān)鍵。且隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,圖書館服務(wù)的模式也應(yīng)從傳統(tǒng)被動服務(wù)逐漸向主動服務(wù)上轉(zhuǎn)變,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①改善圖書館閱覽的環(huán)境;圖書館的管理人員應(yīng)詳細(xì)為醫(yī)療及護(hù)理人員介紹圖書館館藏,進(jìn)而吸引更多的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入到圖書館中學(xué)習(xí)、查閱資料等;②編印圖書館新書的通報(bào)、各類期刊的目錄以及文獻(xiàn)編譯報(bào)道等,并就愛那個(gè)氣下發(fā)到各個(gè)臨床科室,去喚起他們利用信息的主動性。③培養(yǎng)他們尋求,識別。判斷所獲信息的意識,進(jìn)而督促他們對信息加工,組織。如果條件允許每所醫(yī)院應(yīng)該在院內(nèi)開設(shè)圖書閱覽室方便醫(yī)務(wù)人員查閱信息。
3.2.2提高醫(yī)療及護(hù)理人員的信息知識、加大引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員參加信息素養(yǎng)培訓(xùn)加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),將醫(yī)務(wù)人員的信息素養(yǎng)列入培訓(xùn)的重點(diǎn)。定期召開關(guān)于信息素養(yǎng)的講課和相關(guān)培訓(xùn)。使信息素養(yǎng)觀念深入人心。真正發(fā)揮信息素養(yǎng)對醫(yī)務(wù)人員的作用。定期請專業(yè)人員給醫(yī)務(wù)人員上醫(yī)學(xué)相關(guān)外語知識,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員自主學(xué)習(xí)外語知識,提高閱讀途徑。
3.2.3提高醫(yī)務(wù)人員的信息能力信息能力即對所需信息的分析以及搜集能力,在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)背景下,醫(yī)務(wù)人員要向在激烈的市場競爭下生存,就必須不斷擴(kuò)大自身的知識面;而面對當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,信息的獲得手段多樣,給醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行信息檢索和自我信息服務(wù)提供了便利;醫(yī)院圖書館作為其中最具優(yōu)勢的一個(gè)繼續(xù)教育陣地,應(yīng)牢牢把握好當(dāng)前的機(jī)遇和挑戰(zhàn),做好對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,進(jìn)而培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員信息能力;此外,醫(yī)院圖書館還應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的資歷以及對信息的需求開展集中授課與個(gè)別輔導(dǎo)。
3.2.4建立良好的信息環(huán)境氛圍和風(fēng)氣加強(qiáng)信息素質(zhì)的宜傳。利用宣傳欄、簡報(bào)以及自辦報(bào)紙等方式,向醫(yī)務(wù)人員傳達(dá)信息社會特征,信息在當(dāng)下的地位以及作用等;同時(shí),指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員如何組織信息資源、獲取途徑以及數(shù)據(jù)庫的檢索等。
3.3.5提高醫(yī)院信息管理人員的信息素質(zhì)信息管理人員不僅是信息的管理者.服務(wù)者,更是信息素質(zhì)教育執(zhí)行者。因此。信息管理者必須提升自身的使命感以及責(zé)任感,不斷拓展自身對信息的掌握度和熟悉度;并熟練把握各類信息檢索的工具、常用的檢索語言、查詢的技巧等,不斷後取和接受新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)。素質(zhì)直接關(guān)系著質(zhì)量,而醫(yī)療及護(hù)理人煙具備較高的信息素養(yǎng),不僅能夠提升自身再學(xué)習(xí),乃至終身學(xué)習(xí)的能力;而且還能夠更快掌握新方法、新理論。百色市是紅色革命老區(qū),信息條件相對于發(fā)達(dá)地區(qū)較為落后,所以加強(qiáng)桂西地區(qū)各機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的信息素養(yǎng)教育問題極為重要。而如何提高醫(yī)療及護(hù)理人員信息的意識以及能力迫在眉睫,任直道遠(yuǎn)。
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作者:陸美林 單位:百色市人民醫(yī)院