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洋河水庫勞資統計路徑探索范文

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洋河水庫勞資統計路徑探索

一、目前洋河水庫勞資統計工作的狀況和所存在的問題分析

1勞資統計制度不夠完善

由當前的情況看來,洋河水庫在勞資統計過程中,并沒有一套比較規范系統的規章制度,沒有章法辦起事情來就會顯得錯綜雜亂,辦事效率明顯地會下降,從而會給洋河水庫的勞資統計工作帶來不便之處。由于勞資統計制度不夠完善和一些歷史方面的原因的影響,使得洋河水庫在勞資統計過程中,出現了統計數據不夠精確、統計的資料不夠全面等現象,進而影響著整個勞資統計數據的完整性和連貫性,這給洋河水庫的勞資統計工作帶來了極大的阻力。

2缺少相關的勞資統計人員

據調查,目前洋河水庫只有一名勞資統計人員。而勞資統計工作的工作量非常的大,牽涉到的層面也相當多,整個結構繁冗雜亂,涉及到的相關部門和人員也比較多,這樣一項任務量頗大而且具有一定難度的工作如果交付給一個人來完成,想必是有一定困難的,而且辦事效率自然不高,從而影響著洋河水庫整個的工作進度。

3沒能利用先進的科技進行統計工作

據了解,目前洋河水庫的勞資統計工作處在半機半人工狀態。計算機在勞資統計工作中,只限于處理各種數據的錄用、處理和上報等工作,而對勞資統計工作相關信息的管理還需要統計人員手工處理。這樣一來就進一步地加重了統計人員的工作量和工作難度,不利于提高勞資統計工作的辦事效率。

二、對于以后勞資統計工作所提出的一些建議

1加強統計人員的責任意識

從最基礎的出發點出發,要想做好洋河水庫的勞資統計工作,關鍵要依靠勞資統計人員的工作,而勞資統計人員做好工作的首要前提就是要有強烈的責任意識。首先,作為一名勞資統計人員,要認真嚴肅地對待自己要做的勞資統計工作,對待統計工作中的每一個細小的環節都要做到嚴謹和細心,這樣才能避免統計錯漏的情況發生,并且能夠對所搜集到的資料進行比較專業的分析和科學的評估,不僅要對統計工作能夠做到從量上的保證,更能做到工作質的保證,這就需要統計人必須具備強烈的責任意識。其次,統計人員除了具有良好的專業技能處理好工作,同時還要從自身素質出發,不斷提高自身的業務素質,在工作中堅持學習新的相關理論和政策,了解實事動態,確保搜集上來的各項數據真實有效,能夠反映當時的實際情況。同時,統計人員在加強自身的業務素質的時候,也要從思想上培養自身的道德修養,堅持遵守社會主義的職業道德,恪守職業規范,認真負責地對待自己的工作。

2完善相關勞資統計的規章制度

做好勞資統計工作最重要的環節就是其有相關的制度可依。建立健全相關的制度可以讓勞資統計工作有步驟有依據地進行。在相關的規章制度建立之前,要清楚地了解洋河水庫的業務中整個的流程,對于業務流程中比較容易發生沖突的地方,針對性地制定相關的規章制度,而且在相關的制度建立起來之后還要對其進行監督和考核,確保規章制度具有可操作性和實施性。建立相關的勞資統計工作可以從以下幾個方面入手:一是,統計工作制度;二是,統計工作人員職責制度;三是,有關統計數據的自查制度等,建立和完善相關的統計制度才能使統計工作按照依據有步驟地順利進行。

3充分利用相關的勞資統計數據,為單位的人事管理提供有效的依據

勞資統計工作原則上就是為了單位的人事和薪資等服務的,因此做好勞資統計工作,更好地服務于單位的人事管理可以從以下三個方面著手進行:一是,人員結構方面:洋河水庫現有在職人員67人,離退休人員36人,在職人員年齡普遍偏老齡化,文化素質偏低,缺少高素質人才;二是,從工資水平方面:洋河水庫按現行事業單位工資管理制度,實行績效工資管理。三是,崗位結構方面:目前單位管理崗位1人,專業技術崗位19人,工勤崗位47人。通過這三方面可以分析出洋河水庫人員結構老齡化嚴重,缺乏高素質的專業技術人才;管理崗位、專業技術崗位以及工勤崗位人員配置不平衡。

4加強統計隊伍的建設以保障其正常穩定地發展

洋河水庫的統計隊伍可以根據實際需要進行充實,以確保勞資統計工作能保質保量地完成。勞資統計工作是一項具有連續性和貫穿性的工作,對數據的統計要求進行長期的積累和跟蹤,因此適當充實勞資統計隊伍加強統計人員之間的合作,更有助于勞資統計工作的穩步發展和順利進行。

5加強對計算機的專業應用

針對目前洋河水庫勞資統計工作的半機半人工狀態,應該從兩方面入手加強計算機在統計工作中所應發揮的作用。一方面,是要增加計算機設備的配置,應該由專機對勞資統計進行工作,在硬件上確保勞資統計工作的有效進行。另一方面,也要加強勞資統計人員的計算機專業技能,勞資統計人員應該具備相關的計算機統計的專業技能,或者對勞資統計人員進行相關的專業培訓,以便加強對計算機的使用,從整體上減輕統計人員的工作力度,提高他們的辦事效率。

三、結語

作為洋河水庫統計工作中一個重要的組成部分,勞資統計在洋河水庫的人事勞資管理中占據著基礎性的地位。因此,我們要充分了解并深刻認識到勞資統計在統計工作中的重要程度,建立健勞資統計方面相關的規章制度,力爭培養出具有專業技能和高素質的勞資統計的工作人員,從而適應現代化的勞資統計工作,為洋河水庫的穩步發展做出貢獻。(本文作者:張美玲單位:秦皇島市洋河水庫)

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